职位简介:岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源制度;2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;4、审核、监督招聘工作流程,协同办理员工招聘、... 查看全部 2024-06-14 ~2024-09-11 本单位有 24 个职位正在招聘
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