职位简介:职位描述岗位职责:1. 负责客户专业评估,以专业角度评估客户的睡眠及健康状况,及给出个性化健康建议。2.熟练掌握评估设备的操作,清晰睡眠系统及深睡小屋的相关知识点。3. 维护评估室环境整洁,负责评估设备及耗材的安放及管理。4. 配合睡眠顾问制订整体睡眠方案。... 查看全部 2024-05-29 ~2024-06-05 本单位有 9 个职位正在招聘
职位简介:,积极完成医院赋予的各项工作任务;5、返聘专家:主治及以上职称优先;... 查看全部 2024-05-29 ~2024-08-25 本单位有 51 个职位正在招聘
职位简介:职位描述白内障、准分子激光、眼底病、玻璃体视网膜、角膜病、青光眼、斜弱视、眼外伤、眼整形、医学验光配镜等方面的医生专家:1、各学科主任:副高以上职称,精通眼科某一领域诊断、治疗与手术等。2、主任医师、副主任医师:具有丰富的眼科临床工作经验,较好的疑难眼病诊疗水平,对眼科某一项病理有深厚的造旨,能... 查看全部 2024-05-29 ~2024-09-17 本单位有 77 个职位正在招聘
职位简介:1、负责门诊客户疫苗的接种、狂犬处置、免疫管理以及门诊医疗项目开展的全部业务的专业诊治工作;2、负责提供医疗咨询服务,以及预防保健知识宣教; 3、负责对于本专业疾病的大众科普推广以及签约专家的科普宣传; 4、认真执行各项规章制度和操作常规;根据器械设备使用要求,规范使用相关器械设备并进行维护;5... 查看全部 2024-05-29 ~2024-07-27 本单位有 11 个职位正在招聘
职位简介:1、负责门诊客户疫苗的接种、狂犬处置、免疫管理以及门诊内科开展的全部业务的专业诊治工作;2、负责提供医疗咨询服务,以及预防保健知识宣教; 3、负责对于本专业疾病的大众科普推广以及签约专家的科普宣传; 4、认真执行各项规章制度和操作常规;根据器械设备使用要求,规范使用相关器械设备并进行维护;5、按照... 查看全部 2024-05-29 ~2024-07-27 本单位有 11 个职位正在招聘
职位简介:负责区域内的重要客户, 定期拜访, 支持超声专家的临床/科研/教学任务 反馈负责区域的客户需求及相关产品的问题给产品专家和产品经理, 寻找带有普遍意义问题的解决方案 支持负责区域内较大招标及集中采购的产品介绍, 招标策略制定等 培训负责区域销售的产品知识和竞争对手分析, 指导销售及代理商建立市级窗口... 查看全部 2024-05-29 ~2024-06-26 本单位有 1 个职位正在招聘
职位简介:1.负责联系专家学者,组织稿件的同行评审,确保稿件的同行评审及时完成;2.编排和处理稿件,确保稿件格式正确,及时发表;3.与期刊主编,编委成员,作者及审稿人建立良好沟通,确保期刊正常运作,稿件顺利及时发表;4.关注期刊学科领域内的研究进展,协助期刊责任编辑完成期刊发展目标。职位要求:1.硕士及... 查看全部 2024-05-29 ~2024-06-16 本单位有 2 个职位正在招聘
职位简介:柔性引进或个别特需人才,合同签订,可按“一事一议”原则签订服务年限。 考核原则: 按照《关于引进专家...:10-50万(一次性)。(四)个别急需人才、学科带头人、退休专家等待遇依据个人情况和医院实际,可按... 查看全部 2024-05-29 ~2025-05-28 本单位有 26 个职位正在招聘
职位简介:《关于引进专家人才考核期工作考核办法暂行 )》( 院党发( 2022 32号) 文件精神,通过走访...)科研启动基金:10-50万(一次性)。(四)个别急需人才、学科带头人、退休专家等待遇依据个人情况和... 查看全部 2024-05-29 ~2025-05-28 本单位有 26 个职位正在招聘
职位简介:安全,提高医疗质量;6.参与讨论疑难病例;7.对医疗纠纷(事故)进行前期处理,完成评估并提出专家处理... 查看全部 2024-05-29 ~2025-01-08 本单位有 97 个职位正在招聘
职位简介:《关于引进专家人才考核期工作考核办法暂行 )》( 院党发( 2022 32号) 文件精神,通过走访调研...)科研启动基金:10-50万(一次性)。(四)个别急需人才、学科带头人、退休专家等待遇依据个人情况和... 查看全部 2024-05-29 ~2025-05-28 本单位有 26 个职位正在招聘
职位简介:: 按照《关于引进专家人才考核期工作考核办法暂行 )》( 院党发( 2022 32号) 文件精神...休假。(三)科研启动基金:10-50万(一次性)。(四)个别急需人才、学科带头人、退休专家等待遇依据... 查看全部 2024-05-29 ~2025-05-28 本单位有 26 个职位正在招聘
职位简介:: 按照《关于引进专家人才考核期工作考核办法暂行 )》( 院党发( 2022 32号) 文件精神,通过...。(三)科研启动基金:10-50万(一次性)。(四)个别急需人才、学科带头人、退休专家等待遇依据个人... 查看全部 2024-05-29 ~2025-05-28 本单位有 26 个职位正在招聘
职位简介:个别特需人才,合同签订,可按“一事一议”原则签订服务年限。 考核原则: 按照《关于引进专家人才考核期...:10-50万(一次性)。(四)个别急需人才、学科带头人、退休专家等待遇依据个人情况和医院实际,可按“一人一策... 查看全部 2024-05-29 ~2025-05-28 本单位有 26 个职位正在招聘
职位简介:引进专家人才考核期工作考核办法暂行 )》( 院党发( 2022 32号) 文件精神,通过走访调研、查看...启动基金:10-50万(一次性)。(四)个别急需人才、学科带头人、退休专家等待遇依据个人情况和医院实际... 查看全部 2024-05-29 ~2025-05-28 本单位有 26 个职位正在招聘
职位简介:原则: 按照《关于引进专家人才考核期工作考核办法暂行 )》( 院党发( 2022 32号) 文件精神...休假。(三)科研启动基金:10-50万(一次性)。(四)个别急需人才、学科带头人、退休专家等待遇依据... 查看全部 2024-05-29 ~2025-05-28 本单位有 26 个职位正在招聘
职位简介:,合同签订,可按“一事一议”原则签订服务年限。 考核原则: 按照《关于引进专家人才考核期工作考核办法...)。(四)个别急需人才、学科带头人、退休专家等待遇依据个人情况和医院实际,可按“一人一策”、“一事一议... 查看全部 2024-05-29 ~2025-05-28 本单位有 26 个职位正在招聘
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