职位简介:研究生:急诊医学(100218)、内科学(100201);本科:临床医学(100201K);大专...有疑问的,经主管部门研究同意,可以复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。3.应聘者须...。凡在公示期内被反映有下列情形之一,经调查核实,取消聘用资格:1.学历经上级主管部门认定不予承认的;2.... 查看全部 2024-05-28 ~2024-06-26 本单位有 21 个职位正在招聘
职位简介:职位描述岗位职责1、在急诊科主任领导下,以高度负责的精神,严谨、认真、及时地进行急诊、抢救工作,对急诊科患者应密切观察病情变化,及时详细记录。2、遇疑难抢救患者,应立即请示上级医师诊视,对病情危重不宜搬动的患者,就地组织抢救,待病情允许时再护送到病区。 3、坚守工作岗位,若因工作需要暂时离开急诊科... 查看全部 2024-05-28 ~2024-06-11 本单位有 18 个职位正在招聘
职位简介:1.大学本科及以上学历;2.副高及以上职称;3.临床医学相关专业,急诊创伤外科方向;4.三级医院5年以上工作经验优先,硕士优先;待遇政策:1.编内招聘;2.符合人才引进条件,可享受人才引进政策;3.具体待遇面议;... 查看全部 2024-05-28 ~2024-06-17 本单位有 8 个职位正在招聘
职位简介:一、岗位要求1.大学本科及以上学历,临床医学类相关专业;2.持副高级专业技术资格证;3.三级医院8年以上急诊科工作经验;4.年龄原则上不超过50岁。二、福利待遇1.薪酬待遇按照医院有关薪酬制度执行;2.享受西昌市相关人才引进政策及待遇;3.国企编制;4.员工公寓;5.购买五险一金;6.餐补+通讯... 查看全部 2024-05-28 ~2024-08-26 本单位有 38 个职位正在招聘
职位简介:一、岗位要求1.大学本科及以上学历,临床医学类相关专业;2.持中级专业技术资格证;3.三级医院3年以上急诊科工作经验;4.年龄原则上不超过40岁。二、福利待遇1.薪酬待遇按照医院有关薪酬制度执行;2.享受西昌市相关人才引进政策及待遇;3.国企编制;4.员工公寓;5.购买五险一金;6.餐补+通讯补贴... 查看全部 2024-05-28 ~2024-08-26 本单位有 38 个职位正在招聘
职位简介:全日制本科学历及以上,主治医师资格及以上... 查看全部 2024-05-28 ~2025-05-27 本单位有 21 个职位正在招聘
职位简介:全日制本科学历及以上,副主任医师及以上... 查看全部 2024-05-28 ~2025-05-27 本单位有 21 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责: 1.负责制定和完善医院感染预防与控制的各项规章制度、工作流程,并监督执行。2.定期对医院各科室进行院感监测,收集、整理、分析相关数据,及时发现并报告感染隐患。3.指导和协助医护人员落实医院感染防控措施,如无菌操作、消毒隔离等。4.组织开展医院感染防... 查看全部 2024-05-28 ~2024-06-26 本单位有 576 个职位正在招聘
职位简介:用人部门:人力资源部岗位名称:人力主管岗位职责:1.参与制定医院人力资源规划并组织实施;2.参与医院管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作;3.根据医院发展战略人力需求,开发短中长期人力资源,合理调配人力资源;4.统筹人员招聘、培训、考核工作,负责各类人事表单及工作流程制定、修订及呈报工作;5.... 查看全部 2024-05-28 ~2025-05-19 本单位有 43 个职位正在招聘
职位简介:用人部门:采购中心岗位名称:采购主管岗位职责:1.参与采购中心职能、制度、流程的建设、运行与完善;2.制定采购计划,监督采购;3.监督库管严格按库房管理制度管理库房;4.对采购中心员工进行知识培训,指导、监督工作;5.其他采购相关工作。专业:采购管理、药学等相关学历:本科及以上招聘人数:1任职条件... 查看全部 2024-05-28 ~2025-05-19 本单位有 43 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.建立、完善人力资源和行政管理制度,推行规范化管理;2.完善公司各项管理规章制度及企业文化建设;3.独立开展人员招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系管理等工作;4.根据公司情况完善部门岗位职责及更新组织架构;5.完成领导交办的其他工作。任职资格... 查看全部 2024-05-28 ~2024-06-26 本单位有 11 个职位正在招聘
职位简介:用人部门:财务部岗位名称:财务主管岗位职责:主要负责经营分析、成本管理、全面预算管理、报表等工作。专业:会计学、财务管理相关学历:本科及以上招聘人数:1任职条件:1.年龄一般不超过38周岁;2.行业背景:取得中级会计师及以上职称或职业资格,具有5年以上财务工作经验,熟悉企业会计准则及财务、税务... 查看全部 2024-05-28 ~2025-05-19 本单位有 43 个职位正在招聘
职位简介:用人部门:运营部岗位名称:运营主管岗位职责:1.了解医疗服务需求情况、医疗动态与竞争对手经营状况,分析医疗市场竞争趋势;2.制定医疗及服务经营计划,撰写医疗市场分析报告,提出改进医疗服务意见;3.指导、管理相应专科经营活动;4.做好医院医疗服务项目的推广与宣传;5.其他医院运营相关工作。专业:运营... 查看全部 2024-05-28 ~2025-05-19 本单位有 43 个职位正在招聘
职位简介:1.制定和执行内部变革宣传策略,提升员工对流程改革的认识和接受度;2.组织并举办变革宣传活动,包括但不限于员工研讨会、讲座、工作坊、专题变革活动等,增进员工对流程变革的理解和参与;3.负责公司流程的规划、设计、优化等工作,并协助其他部门进行业务流程的改造;4.... 查看全部 2024-05-28 ~2024-08-25 本单位有 38 个职位正在招聘
职位简介:PT,OT,操作能力强... 查看全部 2024-05-28 ~2025-05-06 本单位有 10 个职位正在招聘
职位简介:用人部门:急诊重症科岗位名称:学科带头人岗位职责:1.负责科室医疗、教学、科研、预防、行政管理工作及科室医疗质量与安全管理工作;2.贯彻落实医院各项规章制度、医疗质量方针政策及医疗质量目标管理;3.制定科室工作计划并组织实施;4.领导科室人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作;5.... 查看全部 2024-05-28 ~2025-05-19 本单位有 43 个职位正在招聘
职位简介:用人部门:急诊重症科岗位名称:高层次医生岗位职责:1.具有良好的职业道德规范,具备较高的的专业技术水平和科研水平;2.在科主任领导下负责科室一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作;3.按时查房、参加和指导下级医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作;4.参加值班、门诊、会诊、出诊等工作。专业:临床医学相关... 查看全部 2024-05-28 ~2025-05-19 本单位有 43 个职位正在招聘
职位简介:政府部门和有关社会团体、机构保持联系。8、定期向上级主管部门汇报、总结工作。9、领导交办的其他工作。 查看全部 2024-05-28 ~2024-06-02 本单位有 5 个职位正在招聘
职位简介:,安排床位,整理病人一览表,通知主管医生。6.负责转抄、处理医嘱,及时通知相关护士执行有关医嘱,并... 查看全部 2024-05-28 ~2024-09-08 本单位有 33 个职位正在招聘
职位简介:岗位类型:专技岗岗位名称:重症医学科副主任医师专业:重症医学/急诊医学学历要求:本科及以上学位要求:学士及以上招聘人数:1资格条件:1、具有非基层卫生序列副主任医师及以上资格;2、有三级医院工作经历。福利:1、提供过渡周转房;2、工作表现优秀者提供事业编制。 查看全部 2024-05-28 ~2024-11-07 本单位有 26 个职位正在招聘
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