职位简介:主要岗位职责1. 在院长领导下,分管市场、后勤和信息等科室的工作,及时向院长请示汇报工作执行情况,完成集团及董事会下达的指标;2. 协助院长制定医院发展战略规划,确立医院年度经营目标、经营计划、预算方案及全成本考核的有效落实;3. 根据集团市场战略,不断开拓医院业务,协助院长建立医院与政府机构... 查看全部 2024-05-31 ~2024-06-13 本单位有 26 个职位正在招聘
职位简介:职位描述:1、按照医院总体发展战略、业绩目标,协助院长制定医院发展战略规划、经营计划,并负责组织、实施日常运营及营销管理2、制定医院战略计划和年度经营计划,组织、协调各种资源,确保医院整体经营目标...参与医院重大业务的决策和谈判等,处理重大突发事件5、 承担集团指派的其他工作和职责。协助院长对医院运作... 查看全部 2024-05-31 ~2024-06-06 本单位有 9 个职位正在招聘
职位简介:工作实施细则,并定期考核督查,负责达成医院经营目标完成;10、协助分管院长搭建医院营销渠道,制定医院的...岗位职责:1、根据医院定位协助集团投资发展完成医院筹建及运营工作,参与新的项目的跟踪检查,协调...合作;3、协助总裁或院长制定所承担项目运营指标、年度发展计划,推动并确保营运指标的顺利完成,有关文件... 查看全部 2024-05-31 ~2024-08-11 本单位有 154 个职位正在招聘
职位简介:1、做好院长的参谋与助手,协助院长处理医院工作中的日常行政事务;2、协助院长起草有关医院业务发展规划、总结、报告等文件;3、做好医院行政领导交付的其他工作。 查看全部 2024-05-31 ~2024-07-12 本单位有 25 个职位正在招聘
职位简介:浙江省医疗健康集团为省属国有企业,着力打造医康养、机构-社区-居家两个三位一体服务模式,创立熙鸿氏康养品牌。因项目建设、运营需要,决定对全资的熙鸿立春杭州康养中心执行院长岗位实施公开招聘。一、岗位及职责1.主持制定机构管理制度,督促检查规章制度执行;2.掌握养老、医疗相关法律法规,负责与相关... 查看全部 2024-05-31 ~2025-05-29 本单位有 34 个职位正在招聘
职位简介:协助院长制定各项有关医疗护理院营销的规章制度,报请批准后组织实施;6.组织了解区域内各大竞争对手的...医院管理运营模式;2.具备较强的综合管理、沟通和协调能力,应变管理能力较强,思维敏捷;3.具有医疗... 查看全部 2024-05-31 ~2024-06-12 本单位有 26 个职位正在招聘
职位简介:、医政管理等相关专业;2、三甲医院或外资医院,三年以上医务管理经验;3、掌握医学、管理学、行业法律知识... 查看全部 2024-05-31 ~2025-04-23 本单位有 24 个职位正在招聘
职位简介:(包括医疗、教学、科研、门急诊、护理、行政、医保、预防保健等),保证业务工作正常而有序地开展,并对院长负责。(二)岗位职责详述1、分管各方面工作的副院长,在院长领导下:(1)、督促检查医疗制度、行政工作...、 疫情报告及医疗保险、预防保健和卫生宣教工作。2、主动为院长出谋献策,加强院长对行政业务工作的领导和指挥。3... 查看全部 2024-05-31 ~2025-01-13 本单位有 46 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.围绕医院的经营目标,制定年度经营计划,并协助业务院长分管全院的医疗运营;2.负责医院...成本核算制度、明确成本核算对象、方法、程序和成本分析等内容;4.建立健全医院服务管理体系、提高医院...方法提升经营指标;6.及时向院领导汇报医院经营管理运行情况。任职资格:1.大专以上学历,临床医学相关... 查看全部 2024-05-31 ~2024-06-28 本单位有 35 个职位正在招聘
职位简介:1.全面统筹中医院的运营管理工作,制定并推进各项运营策略与目标的实现。2.负责医院的市场营销规划与执行,提升医院的品牌知名度和市场占有率。3.建立和完善运营管理体系,优化业务流程,提高运营效率和服务质量。4.组织开展市场调研与分析,制定精准的市场推广方案。5.加强与医保部门、合作单位等的沟通协调... 查看全部 2024-05-31 ~2024-06-08 本单位有 8 个职位正在招聘
职位简介:1、全面负责营销管理,组织与策划医院产品营销体系的建设。2、制定医院战略发展规划,根据医院总体...任务和目标。3、负责建设医院营销组织机构和团队管理体系,并制定相应的管理规章制度和行为规范,并对团队...成本的预算、控制和管理,完成医院的销售目标和利润指标。5、负责医院品牌塑造、推广和项目规划,组织、参与... 查看全部 2024-05-31 ~2024-06-08 本单位有 8 个职位正在招聘
职位简介:1、全面主持养老中心的行政、安全、医疗、经营管理工作,监管各项工作的质量,优化提升养老中心的各项功能。2、研究并掌握市场的变化和发展情况,建立价格体系,与老龄委、民政局、医院等外部机构维护良好地关系渠道。3、负责养老中心发展规划和年度工作计划的制定并组织实施;制定养老院改革目标与方案并组织实施。4... 查看全部 2024-05-31 ~2024-06-02 本单位有 5 个职位正在招聘
职位简介:1、协助院长制定分院各项规章制度并落实执行;2、协助院长进行分院日常运作管理,开展医质检查和监督工作;3、协助院长开展外联接待工作;4、负责分院的固定资产登记和管理工作、协调内部各项资源;5、协助进行分院医疗设备的检测事项及分院仪器设备的供应和维修工作;6、负责协助院长对员工的规范管理及考核、培训... 查看全部 2024-05-31 ~2024-07-12 本单位有 6 个职位正在招聘
职位简介:现有各项业务的营销计划,注重医院经营效益,完成院内总体业绩目标4. 基于公司的管控模式,规划医院运营管理体系,带领团队建立和完善医院运营管理相关制度体系建设5. 负责医院所在地公共关系的建立和维护,积极开展与外部单位的交流与合作,扩大医院的社会影响力6. 负责应对紧急突发事件,包括但不限于客户投诉... 查看全部 2024-05-31 ~2024-06-06 本单位有 5 个职位正在招聘
职位简介:内部管理体系及工作流程,制定年度和月度工作计划并推进实施4.负责组织制定医院的各项规章制度和管理制度,并监督执行5.负责协调医疗集团总部与地方医院的合作关系,提高医疗机构的知名度和影响力6.领导团队进行...以上大型综合性医院管理经验或具备连锁医疗运营管理经验3.有扎实的医学知识和临床诊疗技能,具有较强的... 查看全部 2024-05-31 ~2024-08-20 本单位有 6 个职位正在招聘
职位简介:1、年龄范围:50周岁以内2、 临床医学专业、本科以上学历,副主任医师以上职称,二级以上医院医疗业务院长5年以上管理经验,;3、 熟悉医院的医疗质量管理和医疗安全管理以及医务行政管理工作;能够制定各项医疗规章制度并落实;4、 熟悉医疗法律、法规和现代化医院管理运营模式,能妥善处理医疗纠纷及投诉;5... 查看全部 2024-05-31 ~2024-07-13 本单位有 69 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、负责体检中心的全面管理;2、依照国家卫生法规政策和诊所管理标准,根据集团医质管理相关要求,制定并完善体检中心规章制度、服务体系、实施细则和管理工作流程,及时进行组织和流程的优化调整;3、负责体检中心医技护人员专业知识体系的构建及服务能力的建设;4... 查看全部 2024-05-31 ~2024-07-27 本单位有 1 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.负责医院业务管理。2.负责医院医疗、护理、医技、药械工作。3.负责全院卫生技术人才的建设和提高。任职要求:1.大专以上学历,中医、中西医结合、或临床专业。2.主治以上职称,15年以上临床经验,5年以上医务科工作经验。3.本地卫健等政府资源,熟悉医疗政策和医保政策。4.具备综合管理能力... 查看全部 2024-05-31 ~2025-05-28 本单位有 10 个职位正在招聘
职位简介:公关能力;有二甲以上医院院长任职经历优先。 三、福利待遇:五险一金 带薪年假 周末双休 中午包餐 四...; 3、把控医院医疗安全和感染控制; 4、负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导; 5、在院长领导下负责医院医疗业务管理,并高质量的完成体检中心工作。二、任职要求: 1、本科及以上学历... 查看全部 2024-05-31 ~2024-06-01 本单位有 78 个职位正在招聘
职位简介:1、毕业于临床相关专业,有丰富的临床经验和团队管理经验;2、副主任医师及以上职称,如是中级职称,则要求研究生及以上学历;3、有二级医院以上的工作经验;4、年龄45岁以下。 查看全部 2024-05-31 ~2024-08-26 本单位有 9 个职位正在招聘
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