工作地点: 辽宁省沈阳市
专业要求: 劳动人事管理
学历要求:本科
工作经验:1-3年;
职位简介:1.严格执行医院有关薪酬绩效的各项政策规定。2.负责医院的薪酬计划、造册、统计等工作。3.负责定期...相关政策和人员的职称、工作年限、学历、岗位等变化调整其工资福利并落实。7.严格按照医院绩效考核分配方案,认真做好全院的绩效考核工作汇总总结,评估分析。8.根据市场薪酬变化,结合公司战略发展的需要,进行... 查看全部
2024-05-29
~2024-07-13
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