职位简介:人才招聘相关工作,材料文案书写。30岁以下... 查看全部 2024-06-14 ~2025-03-18 本单位有 21 个职位正在招聘
职位简介:1、协助主任根据医院发展规划和计划,制定、完善人力资源规划、制度、流程及规范,报批后组织实施。2、在主任领导下,制定、修订、完善全院岗位设置、岗位编制及人员配置等工作。3、在主任领导下,组织开展人才盘点工作。4、开展宽带薪酬及标准制定,薪酬管理工作,包括月度薪酬调整与沟通、外院专家薪酬备案、外包... 查看全部 2024-06-14 ~2025-01-03 本单位有 104 个职位正在招聘
职位简介:用人部门:人力资源部岗位名称:人力主管岗位职责:1.参与制定医院人力资源规划并组织实施;2.参与医院管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作;3.根据医院发展战略人力需求,开发短中长期人力资源,合理调配人力资源;4.统筹人员招聘、培训、考核工作,负责各类人事表单及工作流程制定、修订及呈报工作;5.... 查看全部 2024-06-14 ~2025-05-19 本单位有 43 个职位正在招聘
职位简介:,具有二级以上人力资源管理师资格者优先。 查看全部 2024-06-14 ~2024-08-17 本单位有 13 个职位正在招聘
职位简介:本科及以上学历,具有执业医师资格,规培结束者优先考虑;福利待遇:1.享受高额底薪,同时享受本科室及个人工作价值优厚绩效待遇; 2.享受五险一金待遇,本院职工购房可享受特殊优惠购房折扣、住房补贴及零利息购房首付待遇;3.中级职称以上人员可向医院申请去全国知名医院进修学习,学习期间可享受全额基本工资... 查看全部 2024-06-14 ~2024-08-05 本单位有 23 个职位正在招聘
职位简介:专业,具有医师证,初级及以上职称。2.本科及以上学历,50岁以下,要求技术全面,熟悉体检超声业务。 查看全部 2024-06-14 ~2024-08-07 本单位有 18 个职位正在招聘
职位简介:的医学基础知识,持医学类从业资格证及执业证;2、要求中级以上,二甲医院以上工作经验;3、女医师,对... 查看全部 2024-06-14 ~2024-06-16 本单位有 12 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、 根据公司发展战略,制定人力资源发展规划;2、 制订及完善各类人力资源管理制度、实施细则和工作流程;3、 定岗定编、招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系的日常管理工作;4、 人力资源成本预算制定和监督实施;5、 每月人力资源月报的审核;6、 开展企业文化建设工作;7、 对外关系的维护... 查看全部 2024-06-14 ~2024-07-30 本单位有 83 个职位正在招聘
职位简介:1、统招本科或以上学历,医疗/人力资源管理专业;2、具有人力资源工作1-3年经验者可优先考虑;3、熟悉操作办公软件,有数据分析经验基础,具有办公技能证书可优先考虑;4、良好沟通表达能力、心理素质,能吃苦耐劳,注重团队合作... 查看全部 2024-06-14 ~2024-06-23 本单位有 73 个职位正在招聘
职位简介:(1)具有医师资格证书和执业证书,医疗影像学相关专业,大专及以上学历;(2)三年以上工作经验,有体检机构工作经历优先;(3)能够准确进行各疾病影像学诊断,熟练掌握本专业医疗仪器的使用,并能做出正确的诊断;(4)具有良好的技术、服务水平和较强的医患沟通协调能力;(5)可变更注册。 查看全部 2024-06-14 ~2024-08-06 本单位有 17 个职位正在招聘
职位简介:事项处理;协助部门建立、健全与完善人力资源管理相关制度、流程和规范;完成部门及公司领导安排的临时性工作任务等。任职要求:1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、医院管理等相关专业;2.3-5年及以上人力资源... 查看全部 2024-06-14 ~2024-08-24 本单位有 68 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.负责薪酬模块工作的开展:薪酬福利制度制定及修改、流程设置;与各单位协调完成每月薪酬及绩效的制定及发放;及时缴纳社保公积金等业务办理;员工薪酬福利答疑解惑等。2.薪酬预算管理及结构分析:人工成本统计及分析等。岗位要求:1.人力资源专业或医学相关专业。2.熟练操作人力资源2个模块以上内容... 查看全部 2024-06-14 ~2025-04-02 本单位有 27 个职位正在招聘
职位简介:一、岗位概述1.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施。2.执行人员管理、招聘工作。3.执行开展员工培训工作。4.执行薪酬保险工作。5.领导交办的其他工作。有医院人力相关工作优先。 查看全部 2024-06-14 ~2024-08-22 本单位有 19 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施;2.建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、绩效、薪酬及员工发展等;3.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4.定期向高层决策者... 查看全部 2024-06-14 ~2024-08-18 本单位有 6 个职位正在招聘
职位简介:任职要求:1.具有人力资源管理、卫生管理研究中级以上职称。2.有3年以上三级医院人力资源部(人事科...沟通协作能力以及决策能力。5.专业:人力资源管理专业、卫生/公共事业管理专业、医学相关专业等。6.年龄:50岁以下。工作内容:1.人力资源规划:发展战略,制定人力资源规划,包括人员招聘、培训、绩效评估... 查看全部 2024-06-14 ~2024-09-01 本单位有 47 个职位正在招聘
职位简介:一、职责描述:1、负责招聘渠道建设与拓展,招聘组织实施;2、负责开展各类培训课程的组织实施与协调;3、负责员工入离职、异动手续办理、退休管理及人事档案管理;4、领导交办的其他工作。二、任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、公共卫生管理等相关专业优先;2、具有1年以上人力资源相关工作经验或优秀... 查看全部 2024-06-14 ~2024-07-28 本单位有 70 个职位正在招聘
职位简介:1.参与制定医院人力资源规划并组织实施;2.参与医院管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作;3.根据医院发展战略人力需求,开发短中长期人力资源,合理调配人力资源;4.统筹人员招聘、培训、考核工作,负责各类人事表单及工作流程制定、修订及呈报工作;5.领导交办的其他工作。 查看全部 2024-06-14 ~2024-06-23 本单位有 43 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、根据医院发展战略和经营计划,制定医院人力资源战略规划和年度人力资源计划。2、负责完善人力资源管理体系,包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系全面建设。3、负责向医院决策层提供人力资源方面建议,并致力于提高医院综合管理水平,控制人力资源成本。4、负责医院培训体系搭建和核心骨干的打造... 查看全部 2024-06-14 ~2024-08-22 本单位有 15 个职位正在招聘
职位简介:1、负责制定招聘计划,实施招聘工作2、负责薪酬核算3、制定培训计划进行员工培训4、处理员工关系5、五险二金的申报与处理... 查看全部 2024-06-14 ~2024-07-27 本单位有 13 个职位正在招聘
职位简介:1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障或相关专业应届毕业生。会熟练操作基本的办公软件,如Word、Excel等2.具备基本的人力资源管理知识和基本的公文写作能力;服从安排,适应及沟通能力强;3.负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续,建立人事档案;4.及时掌握国家相关... 查看全部 2024-06-14 ~2024-07-30 本单位有 27 个职位正在招聘
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