职位简介:1.医院经营分析。2.臨床人員績效方案制定與分析.3.运营数据分析4.本科含以上学历。5.熟悉Excel、Power BI等软件操作。6.具备三级医院医院与民营医院绩效方案制定与实施经验。 查看全部 2024-05-30 ~2024-07-22 本单位有 56 个职位正在招聘
职位简介:工资计划,发放落实到人;5、及时调整班组和人员变动,确保人工成本核算的准确性;6、负责员工福利、绩效... 查看全部 2024-05-30 ~2024-07-17 本单位有 69 个职位正在招聘
职位简介:从事医院运营管理工作。... 查看全部 2024-05-30 ~2024-07-28 本单位有 21 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:1.制定医院绩效管理相关制度;2.组织全院各考核部门制订和落实医院绩效考核方案;3.负责经营类相关绩效指标的设计和实施;4.汇总全院各考核部门的考核结果并汇总计算绩效结果;5.针对绩效考核结果进行跟踪和修正,改进绩效方案和数据统计;6.提出医院绩效管理的信息化需求和数据需求;职位要求... 查看全部 2024-05-30 ~2024-09-30 本单位有 121 个职位正在招聘
职位简介:职位描述:⑴薪酬福利与职工考勤管理;⑵职称评审及聘任相关工作;⑶人事档案管理;⑷人员招录相关工作,单位用人计划汇总;⑸完成领导交办的其他工作。任职要求:⑴全日制本科及以上学历;⑵具有人力资源或金融相关从业证书;⑶有人事、绩效相关工作经验者优先考虑;⑷有较强的文字功底和公文写作能力;⑸具有较强的组织... 查看全部 2024-05-30 ~2025-04-29 本单位有 21 个职位正在招聘
职位简介:以上学历,人力资源、会计学、经济学等相关专业,35-50岁;2、熟悉掌握薪酬绩效管理体系,并具备5年以上实操管理经验,熟悉医院绩效套改并有相关经验优先;3、具备良好的沟通和协调能力,分析和解决问题能力;4... 查看全部 2024-05-30 ~2024-07-23 本单位有 71 个职位正在招聘
职位简介:人力资源经验)。2、3-5年及以上人力资源从业经验,擅长医院薪酬绩效模块工作(有薪酬绩效管理相关经验的...文字处理能力,思维敏捷,数据敏感性和政策把握力强;7、中共党员优先。岗位职责:1、负责执行医院绩效方案、绩效考核管理、薪酬收入统计测算及其他相关工作;2、负责搭建制定全院绩效相关工作,建立有效的激励... 查看全部 2024-05-30 ~2024-12-24 本单位有 16 个职位正在招聘
职位简介:以上学历,人力资源、会计学、经济学等相关专业;2、熟悉掌握薪酬绩效管理体系,并具备5年以上实操...薪酬绩效工作、管理经验者优先考虑。 查看全部 2024-05-30 ~2024-07-16 本单位有 71 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、熟悉药房管理及相关流程,窗口的服务理念;2、精麻药管理是否熟悉主管部门要求;3、熟悉具有审核处方能力;处方点评长期经验;4、熟量的计算机办公及业务软件操作技能;5、领导安排的其他工作。岗位要求:1、大专以上学历,1-3年工作经验;2、药师中级以上职称;3、有医院/药房工作经历者优先... 查看全部 2024-05-30 ~2024-08-12 本单位有 36 个职位正在招聘
职位简介:1、负责调研医院药品、设备备品、备件、耗材供应商的调研;2、落实医院药品、设备备品、备件、耗材采购、入库验收工作;3、负责医院药品、设备备品、备件、耗材库存管理、领用管理;4、建立健全医院药品、设备备品、备件、耗材管理台账;5、完成领导交办的其他工作。任职要求... 查看全部 2024-05-30 ~2024-08-18 本单位有 26 个职位正在招聘
职位简介:助技术人员一些简单的工作。7.主管技师以上技术人员主要职责是承担难度较大的技术工作和新技术项目,可担负...以上病理工作经历,主管技师职称,持有有关岗位上岗证。3. 具有良好的工作能力、沟通协调能力和执行力... 查看全部 2024-05-30 ~2024-08-23 本单位有 163 个职位正在招聘
职位简介:职位概要:协助总监管理本部门的工作,制定本部门计划并实施、监督、总结。主要工作职责:1.按期完成医院的成本核算、财务核算、绩效核算等工作;2.按照医院财务制度和规定进行审核、核算工作;3.负责编制本部分工作计划并监督实施;4.直接组织完成医院的会计核算、成本控制、收费结算等工作;5.负责与其他部门... 查看全部 2024-05-30 ~2025-02-06 本单位有 39 个职位正在招聘
职位简介:转正、合同续签等事务性工作; 4.薪酬绩效工作:协助完成薪酬绩效工作开展; 5.负责社保、公积金... 查看全部 2024-05-30 ~2024-08-24 本单位有 68 个职位正在招聘
职位简介:工作职责1. 在科长的领导下具体实施医务科的日常工作;2.负责转达上级各项任务,协调医疗行为中出现的问题,遇到疑难或重大问题时,及时向科室或院里领导请示汇报;3.做好医疗纠纷或差错事故的调查了解工作并将调查结果向科长汇报;4. 负责办公室上级文件及医务科文... 查看全部 2024-05-30 ~2024-12-26 本单位有 67 个职位正在招聘
职位简介:【岗位职责】1、负责药品的采购工作,坚持按需购进、质优价廉的原则;;2、负责药品的订单编制,并询价比价,降压采购成本;3、负责新品种/企业的引进,收集首营资料;4、负责滞销及效期品种的处理;5、负责供应商的对账、结款催收工作;6、完成领导交办的其它任务。【任职... 查看全部 2024-05-30 ~2025-05-01 本单位有 33 个职位正在招聘
职位简介:1、大学本科及以上学历,具有二级综合性医院后勤科管理工作经验5年以上。 2、能吃苦耐劳、爱岗敬业,熟悉医院后勤管理及工作流程。 3、身体健康,35-45岁左右。... 查看全部 2024-05-30 ~2024-11-04 本单位有 50 个职位正在招聘
职位简介:一、岗位要求1、财务、经济类、审计类专业本科及以上学历;2、三到五年的大型公司从事合规、审计或财务相关的工作经验;3、对公司的运营管理、采购、销售等业务流程较为熟悉;4、能够熟练应用各类财务系统软件、业务系统软件查询数据信息;5、在涉及合规的问题上具备高度敏感... 查看全部 2024-05-30 ~2024-08-16 本单位有 46 个职位正在招聘
职位简介:PT,OT,操作能力强... 查看全部 2024-05-30 ~2025-05-06 本单位有 10 个职位正在招聘
职位简介:岗位主要职责:1、做好医院药剂科日常管理工作;2、组织贯彻执行《中华人民共和国药品管理法》及其他药政法规和医院管理规章制度,负责制定和组织实施药剂科业务建设规划和工作计划,经常检查督促,按期总结汇报;3、负责审定药品预算、采购计划及新药引进品种,经院领导批准后... 查看全部 2024-05-30 ~2024-07-16 本单位有 13 个职位正在招聘
职位简介:用人部门:人力资源部岗位名称:人力主管岗位职责:1.参与制定医院人力资源规划并组织实施;2.参与医院管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作;3.根据医院发展战略人力需求,开发短中长期人力资源,合理调配人力资源;4.统筹人员招聘、培训、考核工作,负责各类人事表单及工作流程制定、修订及呈报工作;5.... 查看全部 2024-05-30 ~2025-05-19 本单位有 43 个职位正在招聘
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