职位简介:1、协助主任根据医院发展规划和计划,制定、完善人力资源规划、制度、流程及规范,报批后组织实施。2...盘点工作。4、开展宽带薪酬及标准制定,薪酬管理工作,包括月度薪酬调整与沟通、外院专家薪酬备案、外包派遣人员薪酬管理工作。5、组织开展员工调动、员工调整(淘汰)、岗位调整工作。6、协助主任负责开展科内... 查看全部 2024-06-02 ~2025-01-03 本单位有 104 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:作为储备店长,您将获得集团管理团队的指导,通过参与精心设计的轮岗计划(诊所前台接待、收银、专属客服、物料专员、市场专员、人事简历筛选面试、财务等),逐步塑造成一位复合型管理人才;1、全面负责诊所日常运营,协调医务、护理和客服各部门具体事宜,确保服务流程顺畅无阻;2、执行客户关系管理... 查看全部 2024-06-02 ~2024-07-28 本单位有 75 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.严格遵守病理实验室的操作规程和质量规定,进行每日病理标本的取材、组织病理和细胞病理片子的读片诊断工作,确保病理报告准确、及时发送;2.对疑难片及时上报医生复诊;3.严格根据病理标准诊断进行诊断,并保证相应病理报告单诊断内容、图像信息准确无误;4.... 查看全部 2024-06-02 ~2024-08-25 本单位有 303 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、新建医院医疗环境、市场前景、医保政策调研;2、新建医院项目立项、经济效益测算并出具可行性研究报告;3、配合医疗本部参与并购项目尽调工作;4、在医疗集团、下属医院参与或主导完成项目改善,输出结果;5、领导交代的其他事项。任职要求:1、财务相关专业,... 查看全部 2024-06-02 ~2024-07-08 本单位有 59 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1、负责公司的人力资源管理政策体系、制度范围在各业务单元的推行落实;2、协助业务单元完善人力资源管理工作,并帮助培养和发展业务单元各级干部的人力资源管理能力;3、根据企业重要部门的业务需要...、本科及以上学历,医院管理学相关专业,临床医学转岗的优先考虑;2、有医疗行业或者猎头工作经验的优先... 查看全部 2024-06-02 ~2024-08-30 本单位有 12 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施;2.建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、绩效、薪酬及员工...八年以上相关工作经验;年龄不超过45岁。3.对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,有先进的人力资源... 查看全部 2024-06-02 ~2024-08-18 本单位有 6 个职位正在招聘
职位简介:本科学历及以上;2. 5年以上人力资源管理相关工作经验,有大型医疗企业/医院同岗位工作经验优先;3. 对人力资源管理各职能模块均有深入的了解,精通招聘模块,具有较强的沟通协调能力、解决问题能力,责任心...岗位职责:1. 根据总部管理要求,进行医院人事相关工作规划拟定并执行,以及相关制度编写;2. 康复... 查看全部 2024-06-02 ~2024-08-15 本单位有 3 个职位正在招聘
职位简介:要求:1.全日制本科及以上学历,英语、工商管理、人力资源管理、公共管理等相关专业。2.具备2年以上... 查看全部 2024-06-02 ~2024-06-23 本单位有 12 个职位正在招聘
职位简介:1、在首席医疗官的领导下,全面负责医院护理工作,履行护理行政管理、护理人力资源管理和护理质量管理等职责。2、按照医院的管理制度和质量目标,制定护理工作的具体落实措施,履行监控检查职能,定期进行质量分析与评价,促进护理质量持续改进,减少护理不良事件和协助控制院内感染,指导危重患者的抢救工作。3、负责... 查看全部 2024-06-02 ~2025-02-22 本单位有 38 个职位正在招聘
职位简介:文化致力于建立良好的员工关系,提高员工满意度和忠诚度任职要求:本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景优先五年以上人力资源培训管理经验,有跨国公司经验者优先出色的领导能力和团队管理技巧良好的沟通和协调...,调整培训方案以提高效果与部门领导合作,了解各部门的培训需求,并制定相应计划管理培训预算,确保资源的有效... 查看全部 2024-06-02 ~2025-01-09 本单位有 78 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、负责建立科室运营、管理与服务制度流程;2、负责科室的人力资源管理;3、负责科室的物资及成本管理;4、负责科室的医疗管理;5、负责科室满意度管理;6、负责开展科室现场管理;7、构建细致...:1、本科及以上学历,现场管理经验丰富者学历可为专科,医学、酒店管理、护理相关专业;2、工作经历要求... 查看全部 2024-06-02 ~2024-11-21 本单位有 17 个职位正在招聘
职位简介:工作地点:广州增城区工作职责:1、协助董事长开展各项工作,处理日常事务;2、在授权范围内协助董事长进行商务谈判、做好各项汇报、联络工作;3、督促董事长布置的工作任务落实、执行情况;4、协助董事长做好工作日程安排;5、完成董事长交办的其它临时性工作。任职要求:1、全日制本科以上学历,人力资源管理... 查看全部 2024-06-02 ~2025-03-14 本单位有 48 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1、根据医院年度目标,制定医院人力资源整体规划,并督促执行;2、完善医院的人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效管理、薪酬及员工发展等);3、定期进行人员盘点,协助核心岗位的招聘工作;4...;9、定期与医院的管理人员、业务部门沟通交流,做好员工关怀。任职要求:1、人力资源或相关专业,本科及... 查看全部 2024-06-02 ~2025-01-18 本单位有 64 个职位正在招聘
职位简介:耗材的安放及管理。4. 配合睡眠顾问制订整体睡眠方案。5. 负责客户健康信息报表及体验反馈报表的整理及制作。6.掌握并学习相关专业知识,能配合中心负责人安排的各项工作。7. 全国睡眠中心储备管理人选。任职要求:1. 统招本科及以上学历,医学、健康管理、护理等专业方向。2. 5年以上工作经验,有... 查看全部 2024-06-02 ~2024-08-04 本单位有 9 个职位正在招聘
职位简介:,人力资源管理或相关 专业毕业,本科以上学历,有医院筹备经验尤佳;2、对人力资源管理六大模块均有了解...人力资源制度;2、协助人事经理不断健全与完善医院人力资源开发管理、招聘配置、绩效考核管理、薪 酬福利设计、培训开发管理、员工关系管理等各项人力资源体系;3、协助人事经理做好医院人力配置规划,并根据各科... 查看全部 2024-06-02 ~2024-07-17 本单位有 26 个职位正在招聘
职位简介:。4、人力资源管理:对各部门人力资源配置进行评估,对工作效率进行分析,提供改进意见。5、绩效管理:协助科室完成绩效评估与考核, 建立公平、公正、高效的科室激励机制。6、成本管理:对科室领用的材料和耗材进行严格管理,测算 科室材料控制标准,定期对设备、材料等能源等使用情况进行分析, 发现存在的问题并提... 查看全部 2024-06-02 ~2025-06-08 本单位有 8 个职位正在招聘
职位简介:事业和流行文化,具有较强的信息搜索和整理能力,关心健康医疗时事,有一定泛健康知识储备;4、沟通能力强... 查看全部 2024-06-02 ~2024-08-17 本单位有 87 个职位正在招聘
职位简介:: 1.全日制大学本科及以上,医学相关专业、管理类相关专业(医院管理、公共事业/卫生事业管理、企业管理、人力资源管理、行政管理、工商管理等)或经济类相关专业(国际贸易等)。2.3年以上医疗行业或其他...各商保自媒体号的规划管理,医院相关科室、技术、专家技术团队、活专题等的包装策划; 3. 定期... 查看全部 2024-06-02 ~2024-07-04 本单位有 41 个职位正在招聘
职位简介:后,可申报闵行区公共卫生体系储备人才,列入储备人才的院前急救医师,将给予一次性奖励;5.经规范化培训... 查看全部 2024-06-02 ~2024-09-23 本单位有 1 个职位正在招聘
职位简介:话题、有相关认知信息储备、对大健康行业有热情;2. 全日制统招本科及以上学历,具体的任职要求如下:有... 查看全部 2024-06-02 ~2024-07-28 本单位有 87 个职位正在招聘
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