职位简介:,致力于培养认同九州通文化,具备开拓性、创新性、全局性的精英人才,为集团业务持续输出高潜人才,助力其快速进入关键人才序列和干部管理梯队。培养方式:1、条线培养:根据公司业务模式分类分条线培养;2、战训结合:从基层业务实战到核心项目开发与管理;3、精准定岗:业务条线与职业发展序列双选定向;4、能力升级:各... 查看全部 2024-06-16 ~2024-07-30 本单位有 7 个职位正在招聘
职位简介:1、在院长的领导下,作为医疗业务主责人,全面负责医疗业务管理;2、按照医院年度目标任务指导临床科室有序开展医疗业务;3、协助院长完成学科规划,医疗队伍建设;4、负责医疗安全、医疗质量总控;5、负责协调内外部资源解决医疗业务运行中存在的问题;6、协助业务部门建立绿色通道、品牌宣传推广。任职要求... 查看全部 2024-06-16 ~2025-05-01 本单位有 31 个职位正在招聘
职位简介: 一、在院长领导下,分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。 二、督促检查医疗制度,医护常规和技术操作规程的`执行情况。 三、深入科室,了解和检查诊断、治疗和护理情况,必要时领导组织重危的会诊、抢救工作。定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量。 四、负责组织全院医务人员的业务技术... 查看全部 2024-06-16 ~2024-07-27 本单位有 12 个职位正在招聘
职位简介:1.职称条件。正高级职称,具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养,熟悉医疗卫生行业发展情况和相关政策法规,具备先进的医院管理理念和实践经验,业界声誉好。2.任职资格。拟提任副处职应当满足...职级经历,且正科职满一年。3.职业素养。具有强烈的事业心和责任感,热爱医疗卫生事业,坚持原则,敢于... 查看全部 2024-06-16 ~2024-07-19 本单位有 21 个职位正在招聘
职位简介:管理体系;4、 负责领导制定业务建设、医疗制度、医疗规范和技术,操作规程,医疗服务体制并负责组织实施,并...以上职称,二级以上医院医疗业务管理岗位至少5年以上管理经验,;2、 熟悉医院的医疗质量管理和医疗安全...职位描述:1、 全面制定本院医疗整体战略及管理目标,并负责推进落地和实施;2、 负责实施、执行制定... 查看全部 2024-06-16 ~2024-08-16 本单位有 19 个职位正在招聘
职位简介:1、本科及以上学历、学士及以上学位,主任医师职称;2、不少于1年三级甲等医院业务副院长工作经历,或不少于2年三级甲等医务科主任工作经历,或不少于3年三级甲等临床科室主任工作经历;3、熟悉医疗政策法规,熟悉现代医院管理制度、管理模式,熟悉医疗业务管理;4、具有扎实的专业知识,较强的沟通能力、组织协调... 查看全部 2024-06-16 ~2024-08-02 本单位有 50 个职位正在招聘
职位简介:1、在院长领导下,负责医院医疗质量及医疗安全工作。2、领导制订本院工作计划,按期布置、检查、总结工作并向领导汇报。3、负责组织、检查医疗护理工作,定期深入门诊、病房,并采取积极有效措施,不断提高医疗质量。4、负责组织、检查临床教学和业务技术学习。5、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作。 查看全部 2024-06-16 ~2025-04-09 本单位有 23 个职位正在招聘
职位简介:临床医学类、中医学、中西医结合副高及以上职称,从事本学科工作8年以上... 查看全部 2024-06-16 ~2024-08-15 本单位有 12 个职位正在招聘
职位简介:,可以开展骨科相关业务手术。3、具有丰富的医疗、护理、医技等部门工作的管理经验,熟悉相关制度、工作流程、服务质量、医疗安全保障等工作。4、在医疗业务发展上具备学科建设,人才梯队培养等相关能力。5、熟悉本地医保政策,掌握医疗行业法律、法规。 查看全部 2024-06-16 ~2024-08-23 本单位有 9 个职位正在招聘
职位简介:临床医学类、中医学、中西医结合、医学技术类副高及以上职称,从事本学科工作8年以上... 查看全部 2024-06-16 ~2024-08-15 本单位有 12 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、了解各类客户的需求及业务发展重点,制定并执行市场发展计划,完成部门任务指标;2、匹配...、通过拜访客户、走访市场、异业结盟等多种形式积极拓展市场,扩大医院知名度和认知度,获取业务发展机会。任职要求:1、本科及以上学历;2、具备知名医疗机构(医药、医疗器械、综合医院/知名专科医院)3年以上... 查看全部 2024-06-16 ~2024-10-03 本单位有 87 个职位正在招聘
职位简介:副高及以上职称,从事本学科工作8年以上... 查看全部 2024-06-16 ~2024-08-15 本单位有 12 个职位正在招聘
职位简介:1.要求接受过规范的介入诊疗技术培训、年手术量不低于75例;2.在学科带头人的带领下负责科室筹建全面工作;3.在学科带头人引领下开展科室各项医疗业务、科研管理、人才培养、科室管理、指令任务及重点专科创建等工作;4.在医院带领下通过营销、宣传等方式提升科室品牌影响力。 查看全部 2024-06-16 ~2024-07-21 本单位有 25 个职位正在招聘
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