职位简介:岗位职责:1、负责日常的薪酬福利管理工作,包括但不限于薪酬核发,员工个税申报等;2、负责协助建立、完善、落实薪酬考核制度,建立薪酬管理体系和标准管理流程;3、建立、完善薪酬激励方案,并提出合理化的建议,优化岗位薪酬绩效设计方案;4、持续与各业务部门沟通并充分了... 查看全部 2024-05-17 ~2024-08-02 本单位有 54 个职位正在招聘
职位简介:一、岗位职责:1、负责医院人力资源管理其中2个模块的工作(如招聘、培训、员工关系等);2、协助医院人力资源中长期战略规划及制度体系建设;3、协助本医院招聘管理、人才库、人才发展计划、培训管理工作,协助及参与集团培训项目工作开展;4、完成上级领导安排的其他任务... 查看全部 2024-05-17 ~2024-08-14 本单位有 31 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.负责考勤、排班、加班费等数据的整理和统计;2.社保、公积金的数据整理;3.领导交办的其他工作任务。任职资格:1.本科以上学历,人力资源管理、财务管理、会计学、统计学等相关专业;2.有人力资源管理数据统计工作经验优先;3.工作认真细致,逻辑性强,有... 查看全部 2024-05-17 ~2024-07-31 本单位有 422 个职位正在招聘
职位简介:1.人力资源相关专业本科以上学历;2.具备人力资源管理的专业知识、有人力资源经验;3.熟悉医疗行业相关法律、法规及劳动法律法规的相关政策;4.有较好的分析及判断能力,良好的沟通协调能力及表达能力;5.能熟练操作办公软件。... 查看全部 2024-05-17 ~2024-08-04 本单位有 108 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划。2、负责开发、维护、评估、分析各招聘渠道,人才供应商(猎头、网络、人才咨询等)关系管理维护,满足医院人才需要。3、负责实施招聘管理工作,建立和完善公司的招聘流程和招聘体... 查看全部 2024-05-17 ~2024-12-29 本单位有 125 个职位正在招聘
职位简介:1、人力资源管理及相关专业、全日制本科及以上学历。2、遵纪守法,吃苦耐劳,具备良好的职业道德;3、品行端正,责任心强,有良好沟通交流能力和团队精神;4、身心健康、心理素质良好,能胜任本专业岗位工作,有奉献精神;... 查看全部 2024-05-17 ~2024-08-01 本单位有 11 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责1. 医疗核心重点岗全流程招聘,主要招募医院医生、护士、医技、护理师等临床岗位2.参与招聘流程规范、招聘系统管理,维护招聘渠道,确立招聘选拔工具、方法及运作流程;3. 指导、监督管理公司下辖单位的招聘工作,提供招聘支持与指导,以支持公司人才储备任职要... 查看全部 2024-05-17 ~2024-08-12 本单位有 581 个职位正在招聘
职位简介:工作内容:1、利用各种招聘渠道发布招聘广告,搜索合适的职位候选人;2、执行招聘、甄选、培训、考勤、入离职等基础人事工作;3、执行各类职称报名及资格考试审核工作;4、负责各类系统的基础数据录入及汇编工作;5、上级交待的其他事项。任职资格:1、全日制本科及以上学历... 查看全部 2024-05-17 ~2024-06-12 本单位有 16 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、 根据公司发展战略,制定人力资源发展规划;2、 制订及完善各类人力资源管理制度、实施细则和工作流程;3、定岗定编、招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系的日常管理工作;4、 人力资源成本预算制定和监督实施;5、 每月人力资源月报的审核;6、 开展... 查看全部 2024-05-17 ~2024-07-30 本单位有 78 个职位正在招聘
职位简介:(1) 人力资源管理或行政管理专业,大专以上学历。 (2) 熟悉劳动合同法,具有劳动关系管理经营优先。... 查看全部 2024-05-17 ~2025-04-24 本单位有 32 个职位正在招聘
职位简介:一、岗位概述1.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施。2.执行人员管理、招聘工作。3.执行开展员工培训工作。4.执行薪酬保险工作。5.领导交办的其他工作。有医院人力相关工作优先。... 查看全部 2024-05-17 ~2024-06-23 本单位有 18 个职位正在招聘
职位简介:全面负责旗下医院人力资源管理工作1、 拟定医院人力资源管理相关制度并执行。2、负责医院人才招聘,拟定各岗位说明书,根据医院各部门用人需求,制定招聘计划并组织招聘,完成人员配备。3、 建立医院人才评估、激励机制并执行。4、 制定并实施薪酬、福利、绩效管理方案并... 查看全部 2024-05-17 ~2024-06-06 本单位有 6 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.执行院长办公会决议和院长的决定,负责全院各科室管理工作的指导;2.负责医院大型会议与活动安排,党务会议、院长办公会、院周会等行政会议的组织安排工作;3.负责有关部门来院检查指导工作或嘉宾来院的接待与协调工作;4.负责起草医院的发展规划、年度工作计... 查看全部 2024-05-17 ~2025-03-19 本单位有 50 个职位正在招聘
职位简介:1.在本部门领导带领下,掌握医院人力资源状况,管理各项具体事务,协助上级推行各类规章制度;2.具有良好的文字功底和的沟通能力;3.参与制定本部门工作流程、工作制度、标准和规范,并严格遵照执行;4.熟悉人力资源管理知识和人事政策法规,完成领导交付的各项工;5.管... 查看全部 2024-05-17 ~2024-08-31 本单位有 59 个职位正在招聘
职位简介:工作职责一、招聘模块1、根据医院战略,协助人力资源总监进行人力资源的规划工作,包括组织架构、人员编制等;2、根据医院发展规划及年度人员需求计划,制定并主导年度招聘计划的实施;3、根据招聘计划,结合医院各部门的实际需要,拟定招聘方案,组织并实施完成招聘任务;4、... 查看全部 2024-05-17 ~2024-06-29 本单位有 54 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1.负责公司组织架构优化及人力资源规划建设相关工作;2.制定符合公司人力资源相关制度、流程和人才培养方案;3.人力资源成本预算编制,预算执行,人力成本控制工作;4.做好企业用工风险管理,降低企业员工关系成本; 5.组织优化薪酬体系及人员产值管理,... 查看全部 2024-05-17 ~2024-12-24 本单位有 144 个职位正在招聘
职位简介:1.本科以上学历;2.10年以上大中型企业人力资源管理工作经验;3.有医疗相关行业或大型企业筹建工作经验者优先。... 查看全部 2024-05-17 ~2024-08-11 本单位有 18 个职位正在招聘
职位简介:◆教育水平:全日制本科及以上学历,人力资源、行政、公共卫生管理等相关专业;◆经验要求:有二级及以上医院医人力工作经验者优先。◆知识技能:掌握工作相关的行政法规、政策以及工作所需的规范性文件。 ◆年龄要求:35周岁以内。 ◆其他要求:具备较强的敬业精神、团队作... 查看全部 2024-05-17 ~2024-10-31 本单位有 52 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1.依照项目实际情况制定年度及月度招聘计划,并组织实施,确保招聘计划顺利实施,及时填补缺编岗位;组织需求部门对候选人进行面试、并跟踪面试结果;2.建立以医疗技术人员为主的人才储备库;为医院储备人才,以优化人员结构,发挥人员特长; 3.负责员工劳... 查看全部 2024-05-17 ~2024-06-25 本单位有 69 个职位正在招聘
职位简介:1.全面规划医疗集团旗下各医院的人力资源战略;2.统筹建立健全各项人力资源相关管理制度;3.监督各分院人力制度的落实及培训指导;4.定期分析各医院人力资源状况并提出意见;5.组织协调各分院工作,保持良好合作及沟通关系;... 查看全部 2024-05-17 ~2024-06-27 本单位有 60 个职位正在招聘
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