职位简介:岗位职责:1、根据公司战略规划制定分部经营计划、量化经营管理目标、管理架构、发展计划及日常管理工作; 2、负责分部业务目标、落地计划制定,对业务KPI达成负责;3、负责分部各专科及职能管理人才的培养、梯队建设以及人员管理;4、负责团队建设及管理,保证队伍的有效扩充和优化,提升员工工作积极性及满意度... 查看全部 2024-06-01 ~2024-08-12 本单位有 65 个职位正在招聘
职位简介:1、根据集团和医院的发展规划,在CEO领导下,分管医院医、教、研及护理方面的工作,负责制定医院年度医疗发展规划并组织实施,不断提升医院的医疗技术和服务水平;2、负责编制医院年度和中期(3-5年)业务发展规划,并组织实施;3、负责推进院科二级管理,协调医院医疗、... 查看全部 2024-06-01 ~2024-07-05 本单位有 28 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:一、 顶层设计1、组织相关部门和人员收集、整理业务相关的各种内外部资料和信息,协助院长组织制订医院的发展战略;2、在院长领导下分析业界动态和国家政策,为医院的发展提供思路和方案;3、针对...制度的前提下,配合院长开展各项医疗业务;2、参与日常医疗事务的管理,督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和... 查看全部 2024-06-01 ~2024-08-13 本单位有 54 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1. 全面负责医院的医疗、教学、科研工作,确保医疗质量、安全与技术;2.负责相关医疗、医技、护理等科室管理,推动各科室学科建设、发展及协同;3.组织检查医疗护理工作,深入门诊、病房,采取相应合规措施保证医疗质量的不断提升;4. 组织全院科教工作,... 查看全部 2024-06-01 ~2024-08-21 本单位有 60 个职位正在招聘
职位简介:一、招聘人数:1人二、岗位职责在院长领导下,管理相关分管业务,推动医院学科建设和教学科研高质量发展。三、任职资格1、临床医学专业,具有硕士研究生及以上学历/学位;2、具有正高职称,在本学科有突出贡献者可放宽到副高职称,博士研究生导师优先;3、具有15年以上大型三甲综合医院工作经历,5年以上学科管理... 查看全部 2024-06-01 ~2024-08-31 本单位有 150 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责/任职要求:1.硕士及以上学历,高级职称;2.5年以上二级医务经营管理经验;3.具有丰富的医学专业知识和较高的业务技能,有较强的组织、协调、领导能力;4.熟悉医疗工作的基本规律,执行力强,保证各项管理能够落地,具有指挥应变突发事件的能力;5.能够对医护团队进行计划性培养;6.有创新考核医护... 查看全部 2024-06-01 ~2024-10-25 本单位有 36 个职位正在招聘
职位简介:一、岗位要求 1.硕士研究生及以上学历,医学类相关专业; 2.持高级卫生专业技术资格证; 3.具有 3年及以上地市级以上三甲综合医院中层及以上管理工作经验以及重点学科的学科带头人/科室主任工作经验; 4.熟悉医院业务管... 查看全部 2024-06-01 ~2026-03-23 本单位有 40 个职位正在招聘
职位简介:1、根据医院发展规划及年度工作计划,在总经理的领导下完成各项工作任务。2、在总经理领导下,全面领导医院工作,包括医疗、护理、医技等工作3、根据国家法律、法规、政策,研究制定医院工作制度、诊疗常规、管理规范。4、负责医院工作人员的考核、任免、奖惩、调配及提升等工... 查看全部 2024-06-01 ~2024-08-19 本单位有 18 个职位正在招聘
职位简介:根据医院规划和设置,重点分管医院业务科室、业务管理职能部门。在院长的领导下,协助院长全面负责医院业务工作的统筹管理。1、在院长的领导下,协助院长负责院内临床、医技、护理、医务等各项业务工作,主持制定、健全医院的医疗业务管理制度。2、学习、引进、开展新技术、新业务、新项目,不断提高医疗技术水平... 查看全部 2024-06-01 ~2024-07-05 本单位有 109 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:一、协助院长做好日常行政管理工作,负责贯彻校、院两级关于行政工作的决议和规定。二、协助院长抓好全院人员的业务考核、考勤、奖惩等工作。安排好全院日常行政事物工作,负责制定行政工作计划,并组织实施。三、抓好医院人员的思想建设,强化服务意识。四、协助院长做好全院办公、安全、后勤等行政管理... 查看全部 2024-06-01 ~2024-11-08 本单位有 5 个职位正在招聘
职位简介:1.职称条件。正高级职称,具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养,熟悉医疗卫生行业发展情况和相关政策法规,具备先进的医院管理理念和实践经验,业界声誉好。2.任职资格。原职级为正科职的,需具有三年以上职级经历;原职级为正科职与副科职合并计算的,需具有五年以上... 查看全部 2024-06-01 ~2025-04-09 本单位有 28 个职位正在招聘
职位简介:1、年龄50岁以内,临床医学专业,妇产科、儿科专业者优先;2、10年以上科室管理工作经验,2年以上医院管理工作经验。... 查看全部 2024-06-01 ~2025-03-20 本单位有 54 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、参与康复医院整体建设与学科规划工作;2、负责医院的经营管理,分管临床业务,对经营业绩结果负责。3、根据医院发展战略,落地医院战略发展规划。4、提升医院服务及医疗质量形成口碑,打造医院专...;5、有10年以上三甲医院管理工作经验;6、精通现代医院管理制度和管理模式,能协助院长全面负责医院... 查看全部 2024-06-01 ~2024-12-18 本单位有 19 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、在院长的领导下,分管如医疗、护理、行后、运营等方面的工作;2、深入科室了解和检查科室运行情况,定期分析相关指标并采取措施,推动科室不断发展。岗位要求:1、临床医学专业,硕士及以上学历,高级职称;2、十年以上公立三级医院临床工作经验,三年以上业务副院长工作经验者优先考虑;3、具备优秀的... 查看全部 2024-06-01 ~2024-07-06 本单位有 114 个职位正在招聘
职位简介:工作职责组织管理1.根据医院的发展战略和目标,负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施,每年年底向医疗副院长提交本科室的年度工作总结和下一年度的工作计划。2.及时传达和执行医院规章制度、各专业委员会决定及医院院各种会议精神。3.全面管理、安排科室所有医疗活动,包括门诊、住院、急诊及... 查看全部 2024-06-01 ~2025-05-19 本单位有 215 个职位正在招聘
职位简介:管理团队5人,担党委书记、常务副院长、副院长及护理部主任、财务科长,强化党委领导下的院长负责制。开展... 查看全部 2024-06-01 ~2024-08-22 本单位有 96 个职位正在招聘
职位简介:工作职责 组织管理 1.根据医院的发展战略和目标,负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施,每年年底向医疗副院长提交本科室的年度工作总结和下一年度的工作计划。 2.及时传达和执行医院规章制度、各专业委员会决定及医院院各种会议精神。3.全面管理... 查看全部 2024-06-01 ~2025-05-19 本单位有 215 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、在院长的领导下,分管如医疗、护理、行后、运营等方面的工作;2、深入科室了解和检查科室运行情况,定期分析相关指标并采取措施,推动科室不断发展。岗位要求:1、临床医学专业,硕士及以上学历,高级职称;2、十年以上公立三级医院临床工作经验,三年以上业务副院长工作经验者优先考虑;4、具备优秀的... 查看全部 2024-06-01 ~2024-07-09 本单位有 227 个职位正在招聘
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