职位简介:一、招聘人数:1人二、岗位职责在院长领导下,管理相关分管业务,推动医院学科建设和教学科研高质量发展。三、任职资格1、临床医学专业,具有硕士研究生及以上学历/学位;2、具有正高职称,在本学科有突出贡献...和医院管理经验,有三甲医院院级领导管理经验者优先;4、具有出色的临床业务能力和学科建设经验,学术造诣... 查看全部 2024-06-01 ~2024-08-31 本单位有 150 个职位正在招聘
职位简介:影响,并取得一定的成就 。二、业务骨干:1、本科及以上学历;初、中、高级职称均可;执业范围为重症医学... 查看全部 2024-06-01 ~2024-08-17 本单位有 27 个职位正在招聘
职位简介:根据医院规划和设置,重点分管医院业务科室、业务管理职能部门。在院长的领导下,协助院长全面负责医院业务工作的统筹管理。1、在院长的领导下,协助院长负责院内临床、医技、护理、医务等各项业务工作,主持制定、健全医院的医疗业务管理制度。2、学习、引进、开展新技术、新业务、新项目,不断提高医疗技术水平... 查看全部 2024-06-01 ~2024-07-05 本单位有 109 个职位正在招聘
职位简介:1.须具备硕士研究生及以上学历副高级及以上职称,博士学历优先。2.正高职称年龄50周岁,副高职称年龄45岁。3.省、市级三甲医院五年及以上工作经历,有国外研修经历者优先。4.业绩条件须符合医院人才引进工作方案相关要求。5.特别优秀或紧缺专业条件可适当放宽。6.... 查看全部 2024-06-01 ~2024-07-18 本单位有 11 个职位正在招聘
职位简介:副高职称满五年及以上... 查看全部 2024-06-01 ~2024-09-15 本单位有 31 个职位正在招聘
职位简介:岗位内容:1. 制定并执行诊所发展战略,确保诊所长期稳定发展,全面负责所在院区的业务管理工作2. 根据集团公司总体发展战略,制定所在院区的年度业务计划并推动落实,确保达成各项经营指标3. 负责主持制定现有各项业务的营销计划,注重医院经营效益,完成院内总体业绩目标4. 基于公司的管控模式,规划医院... 查看全部 2024-06-01 ~2024-08-14 本单位有 5 个职位正在招聘
职位简介:、核心手术能力覆盖等方面加强医疗能力建设;负责医生业务水平的考核和评定7、负责监管全院正确、合规的...工作内容:1、负责编制医院年度和中期(3-5年)业务发展规划,并组织实施2、负责推进院科二级管理,协调医院医疗、护理等业务部门的工作,并组织对科室的工作进行评估3、负责医院依法执业、规范管理,监督... 查看全部 2024-06-01 ~2025-03-19 本单位有 94 个职位正在招聘
职位简介:1.须具备硕士研究生及以上学历副高级及以上职称,博士学历优先。2.正高职称年龄50周岁,副高职称年龄45岁。3.省、市级三甲医院五年及以上工作经历,有国外研修经历者优先。4.业绩条件须符合医院人才引进工作方案相关要求。5.特别优秀或紧缺专业条件可适当放宽。☆应... 查看全部 2024-06-01 ~2024-07-18 本单位有 11 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、参与康复医院整体建设与学科规划工作;2、负责医院的经营管理,分管临床业务,对经营业绩结果负责。3、根据医院发展战略,落地医院战略发展规划。4、提升医院服务及医疗质量形成口碑,打造医院专病或专科特色品牌。5、协调医院对外关系,联系对接卫健委、医保局等相关政府机关。6、组织制定并落实医院... 查看全部 2024-06-01 ~2024-12-18 本单位有 19 个职位正在招聘
职位简介:招聘单位:浙江某三乙公立综合医院(开放床位1100张)医院业务量:2019年本院总诊疗141.16万人次,其中急诊23.93万人次,出院病人4.26万人次,平均住院日7.64天,住院手术1.39万...级及以上课题(按照立项时间算近5年内)及发表核心论文或SCI;3、离职方便,可以完成调档(档案千万不能... 查看全部 2024-06-01 ~2024-11-30 本单位有 69 个职位正在招聘
职位简介:卫生厅医学新技术引进奖1项 近三年有省级及以上科研课题或成果奖1项9、较高的专业业务能力、具备科室经营管理经验者佳;10、具有良好的组织、协调能力和团队协作精神,良好的职业道德和敬业精神。一般主诊:1... 查看全部 2024-06-01 ~2026-02-27 本单位有 406 个职位正在招聘
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