工作地点: 广东省东莞市
专业要求: 人力资源开...
学历要求:硕士
工作经验:经验不限;
职位简介:一、负责医院的人力资源管理、薪酬管理及劳动管理等工作。二、根据医院发展目标,结合《三级综合医院评审标准》要求,拟定医院中长期人才资源发展规划及年度工作计划,并组织实施。三、负责贯彻落实上级部门有关人事管理...。六、负责各类各级人员技术职称的评聘管理工作,做好各类各级专业技术人员职称的审查、申报、评审和聘任... 查看全部
2024-05-30
~2025-01-01
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