职位简介:科室:呼吸与危重症医学科岗位名称:住院医师专业:临床医学、呼吸内科学人数:2岗位要求:1.全日制硕士研究生以上学历,已完成住院医师规范化培训... 查看全部 2024-05-26 ~2024-08-09 本单位有 22 个职位正在招聘
职位简介:全国兼职 不坐班1、独立完成相关Meta分析检索、纳入文献、提取数据及图表制作。可对中文/英文稿件进行翻译,修改及润色,以到达发表要求;2、对临床各科室科研方向具有敏锐观察力,能提出meta相关题目,3、对文献检索、RevMan、Endnote等相关软件能熟练运用。4、熟悉SC|刊物对于发表论文... 查看全部 2024-05-26 ~2025-03-25 本单位有 12 个职位正在招聘
职位简介:相关知识:影像科医师岗、影像科介入医师岗、影像科技师岗(四)通过医院面试的人员需进行体检及思政审...时间另行通知,资格审核结果以现场资格审核结果为准。采用理论考试、科室面试和医院面试的方式进行考核,均采用百分制。总成绩计算办法为:考核总成绩=理论考试成绩30%+科室面试成绩20%+医院面试成绩50... 查看全部 2024-05-26 ~2024-06-04 本单位有 125 个职位正在招聘
职位简介:知识:影像科医师岗、影像科介入医师岗、影像科技师岗(四)通过医院面试的人员需进行体检及思政审查。(五...时间另行通知,资格审核结果以现场资格审核结果为准。采用理论考试、科室面试和医院面试的方式进行考核,均采用百分制。总成绩计算办法为:考核总成绩=理论考试成绩30%+科室面试成绩20%+医院面试成绩50... 查看全部 2024-05-26 ~2024-06-04 本单位有 125 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:1、 承接高端客户临床应用类培训,帮助客户更好地理解产品,提升产品功能元素使用率2、匹配公司及用服业务规划,保障产品及方案临床相关功能的应用推广及落地3、 公司信息化项目临床科室需求对接...、表达能力和临床服务意识,责任心强,富有团队合作精神3、具有三级医院重症、急诊、麻醉等临床科室... 查看全部 2024-05-26 ~2024-05-30 本单位有 17 个职位正在招聘
职位简介:理论考试、科室面试和医院面试的方式进行考核,均采用百分制。总成绩计算办法为:考核总成绩=理论考试成绩30%+科室面试成绩20%+医院面试成绩50%(总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位)。根据...。理论考试及面试具体安排及要求另行通知。理论考试主要考核内容为所报岗位的相关知识和能力;科室面试主要... 查看全部 2024-05-26 ~2024-06-04 本单位有 125 个职位正在招聘
职位简介:医学影像相关知识:影像科医师岗、影像科介入医师岗、影像科技师岗(四)通过医院面试的人员需进行体检及思政审...,具体时间另行通知,资格审核结果以现场资格审核结果为准。采用理论考试、科室面试和医院面试的方式进行考核,均采用百分制。总成绩计算办法为:考核总成绩=理论考试成绩30%+科室面试成绩20%+医院面试... 查看全部 2024-05-26 ~2024-06-04 本单位有 125 个职位正在招聘
职位简介:理论考试、科室面试和医院面试的方式进行考核,均采用百分制。总成绩计算办法为:考核总成绩=理论考试成绩30%+科室面试成绩20%+医院面试成绩50%(总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位)。根据...。理论考试及面试具体安排及要求另行通知。理论考试主要考核内容为所报岗位的相关知识和能力;科室面试主要考察... 查看全部 2024-05-26 ~2024-06-04 本单位有 125 个职位正在招聘
职位简介:高级职称267人,硕士及以上学历104人。医院设置临床专科37个、医技科室12个,核定床位850张,实际开放...螺旋CT、乳腺钼靶机等。科室简介:招聘岗位:耳鼻喉科医师招聘要求:硕士以上学历,初级职称,取得... 查看全部 2024-05-26 ~2024-08-21 本单位有 93 个职位正在招聘
职位简介:结果为准。采用理论考试、科室面试和医院面试的方式进行考核,均采用百分制。总成绩计算办法为:考核总成绩=理论考试成绩30%+科室面试成绩20%+医院面试成绩50%(总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位...;科室面试主要考察考生的专业水平、从业素养;医院面试主要考察考生反应能力、逻辑思维能力和语言表达能力等... 查看全部 2024-05-26 ~2024-06-04 本单位有 125 个职位正在招聘
职位简介:300余人,中、高级专业技术人才400余人。医院内设临床、医技科室52个,建有6个市级的医疗基地、医疗... 查看全部 2024-05-26 ~2024-08-17 本单位有 47 个职位正在招聘
职位简介:。采用理论考试、科室面试和医院面试的方式进行考核,均采用百分制。总成绩计算办法为:考核总成绩=理论考试成绩30%+科室面试成绩20%+医院面试成绩50%(总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位)。根据...。理论考试及面试具体安排及要求另行通知。理论考试主要考核内容为所报岗位的相关知识和能力;科室面试主要... 查看全部 2024-05-26 ~2024-06-23 本单位有 125 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1. 全面负责医院的医疗、教学、科研工作,确保医疗质量、安全与技术;2. 负责相关医疗、医技、护理等科室管理,推动各科室学科建设、发展及协同;3. 组织检查医疗护理工作,深入门诊、病房,采取相应合规措施保证医疗质量的不断提升;4.组织全院科教工作,促进新技术的发展和应用;5. 其他医疗... 查看全部 2024-05-26 ~2024-08-21 本单位有 61 个职位正在招聘
职位简介:科介入医师岗、影像科技师岗(四)通过医院面试的人员需进行体检及思政审查。(五)所有通过公示环节并在...以现场资格审核结果为准。采用理论考试、科室面试和医院面试的方式进行考核,均采用百分制。总成绩计算办法为:考核总成绩=理论考试成绩30%+科室面试成绩20%+医院面试成绩50%(总成绩采用四舍五入法精确... 查看全部 2024-05-26 ~2024-06-04 本单位有 125 个职位正在招聘
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