职位简介:1.全面负责医院科室学科建设及业务发展,积极推动科室医、教、研协同发展。2.制定学科发展规划,落实学科人才培养和梯队建设,有组织、有计划地开展学术研究、学术交流。3.组织落实科室各项规章制度和目标责任制,带领全科室积极开展新业务、新技术,攻坚克难不断提升科室整体业务水平。任职要求:1、硕士研究生及... 查看全部 2024-05-30 ~2025-05-21 本单位有 7 个职位正在招聘
职位简介:全国兼职 不坐班1、独立完成相关Meta分析检索、纳入文献、提取数据及图表制作。可对中文/英文稿件进行翻译,修改及润色,以到达发表要求;2、对临床各科室科研方向具有敏锐观察力,能提出meta相关...的基本要求、审稿及发表过程。5、能独立针对一个研究方向进行医学文献检索、查新、定题职位要求:1... 查看全部 2024-05-30 ~2025-03-25 本单位有 12 个职位正在招聘
职位简介:科室:呼吸与危重症医学科岗位名称:住院医师专业:临床医学、呼吸内科学人数:2岗位要求:1.全日制硕士研究生以上学历,已完成住院医师规范化培训... 查看全部 2024-05-30 ~2024-08-09 本单位有 23 个职位正在招聘
职位简介:1.科室负责人的领导下,负责本辖区的公共卫生服务工作。2.拟定公共卫生服务工作计划,经分管领导批准后组织实施,并经常自我检查,按时总结汇报。3.根据工作职责分工,做好卫生监督、疾控预防控制、免疫规划、健康教育、慢病防治、妇女儿童保健、老年保健、精神卫生、社区康复、突发公卫事件防控等相关业务... 查看全部 2024-05-30 ~2024-06-27 本单位有 2 个职位正在招聘
职位简介:、表达能力和临床服务意识,责任心强,富有团队合作精神3、具有三级医院重症、急诊、麻醉等临床科室...工作职责:1、 承接高端客户临床应用类培训,帮助客户更好地理解产品,提升产品功能元素使用率2、匹配公司及用服业务规划,保障产品及方案临床相关功能的应用推广及落地3、 公司信息化项目临床科室需求对接... 查看全部 2024-05-30 ~2024-05-30 本单位有 18 个职位正在招聘
职位简介:时间另行通知,资格审核结果以现场资格审核结果为准。采用理论考试、科室面试和医院面试的方式进行考核,均采用百分制。总成绩计算办法为:考核总成绩=理论考试成绩30%+科室面试成绩20%+医院面试成绩50...主要考核内容为所报岗位的相关知识和能力;科室面试主要考察考生的专业水平、从业素养;医院面试主要考察... 查看全部 2024-05-30 ~2024-06-04 本单位有 125 个职位正在招聘
职位简介:时间另行通知,资格审核结果以现场资格审核结果为准。采用理论考试、科室面试和医院面试的方式进行考核,均采用百分制。总成绩计算办法为:考核总成绩=理论考试成绩30%+科室面试成绩20%+医院面试成绩50...主要考核内容为所报岗位的相关知识和能力;科室面试主要考察考生的专业水平、从业素养;医院面试主要考察考生... 查看全部 2024-05-30 ~2024-06-04 本单位有 125 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:在科主任领导下,完成科室门急诊出诊及留观病房查房工作,独立开展急诊危重症技术操作和手术,指导下级医生完成临床工作,参与科室一二线值班。任职资格:急诊外科专业带头人,硕士以上,年龄50岁以下,具备相应的专科技术能力,能带动急诊外科业务发展。 查看全部 2024-05-30 ~2024-06-22 本单位有 74 个职位正在招聘
职位简介:1、协助科室主任进行科研项目申报,相关材料的整理2、协助科室主任完成日常文书工作... 查看全部 2024-05-30 ~2024-06-26 本单位有 131 个职位正在招聘
职位简介:,具体时间另行通知,资格审核结果以现场资格审核结果为准。采用理论考试、科室面试和医院面试的方式进行考核,均采用百分制。总成绩计算办法为:考核总成绩=理论考试成绩30%+科室面试成绩20%+医院面试...考试主要考核内容为所报岗位的相关知识和能力;科室面试主要考察考生的专业水平、从业素养;医院面试主要... 查看全部 2024-05-30 ~2024-06-04 本单位有 125 个职位正在招聘
职位简介:科室:医院感染管理部岗位名称:管理专业:临床医学专业背景(外科医生优先考虑)或公共卫生专业人数:1岗位要求:1.硕士研究生及以上学历... 查看全部 2024-05-30 ~2024-08-09 本单位有 23 个职位正在招聘
职位简介:理论考试、科室面试和医院面试的方式进行考核,均采用百分制。总成绩计算办法为:考核总成绩=理论考试成绩30%+科室面试成绩20%+医院面试成绩50%(总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位)。根据...学历、学士学位;取得住院医师规范化培训合格证;年龄30周岁以下。如有2年及以上三甲医院工作经历,同时具有... 查看全部 2024-05-30 ~2024-06-04 本单位有 125 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1. 全面负责医院的医疗、教学、科研工作,确保医疗质量、安全与技术;2. 负责相关医疗、医技、护理等科室管理,推动各科室学科建设、发展及协同;3. 组织检查医疗护理工作,深入门诊、病房... 熟悉各项医疗卫生法律法规,熟悉医疗质量与安全管理;3. 熟悉二级以上医院相关工作流程,组织过重... 查看全部 2024-05-30 ~2024-08-21 本单位有 61 个职位正在招聘
职位简介:理论考试、科室面试和医院面试的方式进行考核,均采用百分制。总成绩计算办法为:考核总成绩=理论考试成绩30%+科室面试成绩20%+医院面试成绩50%(总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位)。根据...学历、学士学位;取得住院医师规范化培训合格证;年龄30周岁以下。如有2年及以上三甲医院工作经历,同时... 查看全部 2024-05-30 ~2024-06-04 本单位有 125 个职位正在招聘
职位简介:招聘单位:杭州富阳区公立三乙妇幼专科医院招聘岗位:儿内科副高工作地点:浙江省杭州市富阳区招聘原因:业务量逐年增加,扩充科室人员任职要求:1、42岁以内,统招硕士研究生学历优先2、目前就在浙江省内或者华东区域(最佳),或愿意到杭州定居;3、离职方便,可以完成调档,不涉及巨额赔款;4、三甲医院儿内科5... 查看全部 2024-05-30 ~2024-06-28 本单位有 96 个职位正在招聘
职位简介:结果为准。采用理论考试、科室面试和医院面试的方式进行考核,均采用百分制。总成绩计算办法为:考核总成绩=理论考试成绩30%+科室面试成绩20%+医院面试成绩50%(总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位...;科室面试主要考察考生的专业水平、从业素养;医院面试主要考察考生反应能力、逻辑思维能力和语言表达能力等... 查看全部 2024-05-30 ~2024-06-04 本单位有 125 个职位正在招聘
职位简介:相关科室均可(5)骨肿瘤相关科室均可2、省市级三甲医院及以上,主治医师资质 5 年及以上,或者... 查看全部 2024-05-30 ~2025-05-29 本单位有 88 个职位正在招聘
职位简介:。采用理论考试、科室面试和医院面试的方式进行考核,均采用百分制。总成绩计算办法为:考核总成绩=理论考试成绩30%+科室面试成绩20%+医院面试成绩50%(总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位)。根据...。理论考试及面试具体安排及要求另行通知。理论考试主要考核内容为所报岗位的相关知识和能力;科室面试主要... 查看全部 2024-05-30 ~2024-06-23 本单位有 125 个职位正在招聘
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