职位简介:1、岗位要求:(1)普通高等教育博士;(2)职业道德良好,学术作风严谨,工作认真踏实。2、(一)博士研究生福利1.给予安家费人民币30万元;2.给予住房补贴每月3000元(期限3年);3.给予科研启动基金20万元;4.优先入编;5.协助解决配偶工作、子女就学;... 查看全部 2024-06-04 ~2025-01-14 本单位有 53 个职位正在招聘
职位简介:计划数:5岗位要求:社会医学与卫生事业管理专业(120402)、临床医学(1002、1051)专业、公共卫生与预防医学(1004)专业;博士研究生学历、博士学位;年龄要求45周岁及以下(1975年1月1日及以后出生)... 查看全部 2024-06-04 ~2024-12-31 本单位有 28 个职位正在招聘
职位简介:一、岗位代码:B2二、岗位类别:专技岗位三、招聘计划:2四、学历学位:博士研究生五、专业:0501中国语言文学,0503 新闻传播学,0305 马克思主义理论,120401行政管理,1005中医学,1006中西医结合,1002临床医学,1051临床医学六、年龄:35岁及以下七、其他:中共党员(含... 查看全部 2024-06-04 ~2025-03-27 本单位有 19 个职位正在招聘
职位简介:国家卫健委第七版《新型冠状肺炎诊疗方案》病理部分。 输血医学科开设北京市第一家无偿献血室,成立北京市无偿献血科普基地,建立、健全了全程血液质量管理体系,是国内第一家通过国家认可委ISO15189质量管理体系认证的输血专业实验室,同时是国家卫计委临检中心全国输血质控的靶值确认单位。2010年被... 查看全部 2024-06-04 ~2024-07-11 本单位有 18 个职位正在招聘
职位简介:健委第七版《新型冠状肺炎诊疗方案》病理部分。 输血医学科开设北京市第一家无偿献血室,成立北京市无偿献血科普基地,建立、健全了全程血液质量管理体系,是国内第一家通过国家认可委ISO15189质量管理体系认证的输血专业实验室,同时是国家卫计委临检中心全国输血质控的靶值确认单位。2010年被批准... 查看全部 2024-06-04 ~2024-07-11 本单位有 18 个职位正在招聘
职位简介:相关课题研究思路与方案设计,项目实施,科研文章写作,基金的撰写申报等;4、协调、管理和整合内外部资源... 查看全部 2024-06-04 ~2024-08-22 本单位有 27 个职位正在招聘
职位简介:1、根据病人情况,制定详细的治疗方案;2、认真执行各项规章制度和技术操作常规;3、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法;... 查看全部 2024-06-04 ~2024-07-05 本单位有 44 个职位正在招聘
职位简介:国家卫健委第七版《新型冠状肺炎诊疗方案》病理部分。 输血医学科开设北京市第一家无偿献血室,成立北京市无偿献血科普基地,建立、健全了全程血液质量管理体系,是国内第一家通过国家认可委ISO15189质量管理体系认证的输血专业实验室,同时是国家卫计委临检中心全国输血质控的靶值确认单位。2010年... 查看全部 2024-06-04 ~2024-07-10 本单位有 18 个职位正在招聘
职位简介:在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避... 查看全部 2024-06-04 ~2024-08-17 本单位有 55 个职位正在招聘
职位简介:1. 协助专家,参与队列研究的设计和实施,包括研究方案的制定。2. 参与或领导泰康覆盖全国的养老社区和医院真实世界数据的队列建设,如电子病历数据的收集、清洗和分析。3. 管理队列研究项目,确保项目按时完成并符合质量标准。4. 协调跨部门团队成员,确保研究流程的顺利进行。5. 撰写研究报告和科学论文... 查看全部 2024-06-04 ~2024-08-20 本单位有 160 个职位正在招聘
职位简介:岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;(3... 查看全部 2024-06-04 ~2024-08-17 本单位有 55 个职位正在招聘
职位简介:1、根据病人情况,制定详细的治疗方案;2、认真执行各项规章制度和技术操作常规;3、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法;... 查看全部 2024-06-04 ~2024-07-06 本单位有 44 个职位正在招聘
职位简介:岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;(3)2024年12月31日前,5年服务期未满的新录用公务员、经... 查看全部 2024-06-04 ~2024-08-17 本单位有 55 个职位正在招聘
职位简介:、论文奖励另按医院相关管理办法实施;3.实行高层次人才协议工资制,年收入40100万元。医院紧缺专业或... 查看全部 2024-06-04 ~2025-05-06 本单位有 44 个职位正在招聘
职位简介:现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理... 查看全部 2024-06-04 ~2024-08-17 本单位有 55 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.关注国内外临床研究领域的最新进展,包括但不限于新疗法、技术革新、临床试验结果、政策法规变更等;2.挖掘公司关键技术平台的科研潜力;3.与客户紧密协作,通过项目管理与协调,推动临床科研...的科研能力,敏锐的学术洞察力和良好的创新能力;3.具备项目管理能力,出色的沟通协调能力和客户服务意识... 查看全部 2024-06-04 ~2024-08-21 本单位有 3 个职位正在招聘
职位简介:后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;(3... 查看全部 2024-06-04 ~2024-08-17 本单位有 55 个职位正在招聘
职位简介:在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避... 查看全部 2024-06-04 ~2024-11-22 本单位有 36 个职位正在招聘
职位简介:存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确... 查看全部 2024-06-04 ~2024-08-17 本单位有 55 个职位正在招聘
职位简介:机制。结合研究院工作实际,对内设研究所实行双轨制负责人管理,推行柔性引进举措,特制定本方案。内设业务...天津市中医药研究院关于柔性引进高层次人才助力研究院职能发挥的招聘方案为进一步促进中医药事业传承创新发展,推进人才强院战略的实施,本着聚天下英才,筑强院之基的原则,广泛吸纳全国优秀专家、学者参与研究院... 查看全部 2024-06-04 ~2025-02-18 本单位有 7 个职位正在招聘
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