工作地点: 深圳市龙华区
专业要求: 管理学
学历要求:大专
工作经验:5-10年;
职位简介:岗位职责1、在业务副院长的领导下,负责拟定人员招聘、培训和考勤管理,参与制定人事管理规章制度并监督...人力资源开发和结构调整规划。4、组织人员完成招聘、调配、员工关系及档案管理。5、负责员工劳动合同、聘任协议的...汇总人事变动和人员结构动态,及时上报主管领导;8、负责拟入职及新入职人员的资质认定、卫生专业技术... 查看全部
2024-06-27
~2024-09-04
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