职位简介:岗位职责:1、负责根据顾客需求和特质,为顾客提供专业咨询服务,向顾客提供专业性建议和合理的治疗方案,实施正确的治疗完成检查、诊断、治疗与服务工作;2、负责医院正畸学科的建设工作,对下级医生进行专业技术指导,并对所有正畸病例进行把关;3、根据患者情况,进行传统、... 查看全部 2024-06-01 ~2024-08-08 本单位有 13 个职位正在招聘
职位简介:1.制定学科发展战略规划提升专科技术能力和水平引领专业发展。2.带领团队从事疑难、复杂、危急重症的诊疗工作不断提高专业技术水平。3.带领团队承担科研项目取得创新性成果。完成临床教学任务培养专业人才参与学术交流提高专科综合实力和影响力。4.培养高水平专业人才组建... 查看全部 2024-06-01 ~2024-12-25 本单位有 72 个职位正在招聘
职位简介:工作内容:主持科室管理工作,带领团队从事疑难复杂及危重疾病的诊疗工作;负责科室梯队建设;推动学术交流,提高学科综合实力和影响力。其他条件:具有较高的专业水平,在业内具有一定知名度,有一定科研及管理能力;具有执业医师资格;具有药物临床试验PI资质及承担过省部级以... 查看全部 2024-06-01 ~2024-12-11 本单位有 14 个职位正在招聘
职位简介:招聘单位:杭州某公立三甲医院(实际开放床位780张,2018年医院门急诊量约85万人次,二期建设床位500张),我院下属有51家社区社区卫生服务中心进行医联体协作。口腔科 科室情况:目前科室医师7人...内或有亲戚朋友在杭州,对这边城市人文气候等都有一定了解待遇:直接纳入正式编制,享受入编后的在编岗位... 查看全部 2024-06-01 ~2024-08-20 本单位有 96 个职位正在招聘
职位简介:;3. 全集团病理实验室赋能3.1 统筹开展内外部病理技术交流,提升全集团各子公司的病理实验室的能力... 查看全部 2024-06-01 ~2024-08-07 本单位有 77 个职位正在招聘
职位简介:1.全面负责医院科室学科建设及业务发展、,积极推动科室医、教、研协同发展。2.制定学科发展规划,落实学科人才培养和梯队建设,有组织、有计划地开展学术研究、学术交流。3.组织落实科室各项规章制度和目标责任制,带领全科室积极开展新业务、新技术,攻坚克难不断提升科室... 查看全部 2024-06-01 ~2024-08-24 本单位有 87 个职位正在招聘
职位简介:血液病诊断事业部带头人... 查看全部 2024-06-01 ~2024-06-09 本单位有 77 个职位正在招聘
职位简介:血液学科/事业部带头人血液病事业部包含北京、上海、杭州三大中心血液病实验室,开发了300多项血液病检测项目,从诊断分型、预后分层、用药指导、疗效评估、复发监测为临床提供全癌种的全方位服务。我们需要一位临床背景的专家型人才,期待您的加入!岗位职责:1、血液病综合诊断平台的建设、运营和管理; 2、制定... 查看全部 2024-06-01 ~2024-12-22 本单位有 77 个职位正在招聘
职位简介:一、招聘岗位老年医学科主任、学科带头人二、招聘条件(一)遵纪守法,遵守医生/教师职业道德规范,忠诚党的教育事业,为人师表,关爱学生;科研诚信,严谨治学,秉承学术良知,恪守学术规范。(二)身心健康...团队科研启动经费和团队生活补贴。(五)人才奖励1.符合福田英才荟卫生系统人才奖励条件者,可申请... 查看全部 2024-06-01 ~2024-12-04 本单位有 144 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1、在科主任的领导和上级医师的指导下,完成本科室一定范围的医疗、科研、教学和预防工作。2、认真贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程,保证医疗质 量,防范医疗差错事故。3、指导下级医师进行诊断,特殊诊断操作,审签下级医... 查看全部 2024-06-01 ~2024-08-29 本单位有 167 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1. 负责胸外科的日常管理工作制定和实施临床诊疗计划并确保执行落地;2. 组织与参与评审方案的制订及实施;3.完成对临床医生的监督工作促进临床医生的专业能力提升;4. 协调内部各相关部门之间的合作与沟通;5. 开展科研相关工作推进临床科研工作的实施... 查看全部 2024-06-01 ~2024-08-29 本单位有 167 个职位正在招聘
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