职位简介:岗位职责:1、建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标。2、有较强的责任感与敬业精神,能快速适应企业文化。3、建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标。4、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。5、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源... 查看全部 2024-06-28 ~2025-06-25 本单位有 55 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、 根据公司发展战略,制定人力资源发展规划;2、 制订及完善各类人力资源管理制度、实施细则和工作流程;3、 定岗定编、招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系的日常管理工作;4、 人力资源成本预算制定和监督实施;5、 每月人力资源月报的审核;6、 开展企业文化建设工作;7、 对外关系的维护... 查看全部 2024-06-28 ~2024-07-30 本单位有 83 个职位正在招聘
职位简介:岗位要求:1.具有5年以上人力资源相关工作经历,有医院人力资源管理工作经历者优先考虑。2.具有人力资源、管理或相关专业全日制本科及以上学历。3. 对人力资源六大模块(人力资源规划,人才招聘与配置...,能结合医院实际情况快速上手、指导各个职能模块的具体工作。4. 具备现代人力资源管理理念和扎实的... 查看全部 2024-06-28 ~2024-08-09 本单位有 17 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施;2.建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、绩效、薪酬及员工发展等;3.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4.定期向高层决策者... 查看全部 2024-06-28 ~2024-08-18 本单位有 6 个职位正在招聘
职位简介:职位基本信息:年龄要求: 35 岁至55 岁工作地点: 南安市上班时间: 5.5 天/周薪资:面议学历:本科及以上;职称:企业人力资源管理师(I级)或临床副高以上职称专业要求:三级医院人力资源部主任工作经历5年以上,熟悉医院人力规划、管理、事务工作等,执证齐全;基本福利:1、五险一金2、法定节假日... 查看全部 2024-06-28 ~2024-07-27 本单位有 90 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1、根据医院年度目标,制定医院人力资源整体规划,并督促执行;2、完善医院的人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效管理、薪酬及员工发展等);3、定期进行人员盘点,协助核心岗位的招聘工作;4...;9、定期与医院的管理人员、业务部门沟通交流,做好员工关怀。任职要求:1、人力资源或相关专业,本科及... 查看全部 2024-06-28 ~2025-01-18 本单位有 69 个职位正在招聘
职位简介:医院门诊5楼人力资源部3.交通指引:地铁2号线至【平良立交站A口】出,转公交【130路】到前海人寿南宁... 查看全部 2024-06-28 ~2024-08-14 本单位有 37 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:1、在医疗集团人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施落地人力资源工作,以达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、定期进行人力资源数据分析、提交医院人力资源分析报告;4、根据人力发展现状,协助制定医院薪酬体系、激励体系、招聘配置等并负责实施5... 查看全部 2024-06-28 ~2024-09-06 本单位有 63 个职位正在招聘
职位简介:解决护理工作中的问题;5、科学合理地分配和利用护理人力资源,负责院内护理人员的任、调、奖、惩工作。6... 查看全部 2024-06-28 ~2024-08-12 本单位有 10 个职位正在招聘
职位简介:Job Description工作内容:1.Provide onsite/online consultation and GP serviceto employee with proper evidence-based medical principles ... 查看全部 2024-06-28 ~2024-09-17 本单位有 143 个职位正在招聘
职位简介:前海人寿南宁医院门诊5楼人力资源部3.交通指引:地铁2号线至【平良立交站A口】出,转公交【130路... 查看全部 2024-06-28 ~2024-08-14 本单位有 37 个职位正在招聘
职位简介:组织建设、市场营销、财务管理、人力资源管理、培训等方面的知识,能实施大型医院的管理系统。3、有很强的... 查看全部 2024-06-28 ~2025-01-13 本单位有 46 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1、负责公司的人力资源管理政策体系、制度范围在各业务单元的推行落实;2、协助业务单元完善人力资源管理工作,并帮助培养和发展业务单元各级干部的人力资源管理能力;3、根据企业重要部门的业务需要对员工进行培养,制定合理的企业员工成长方案,并跟踪实施执行等;4、协助完成招聘任务等。任职要求:1... 查看全部 2024-06-28 ~2024-08-30 本单位有 13 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1、根据医院业务需求,负责医院高端人才招聘工作;2、负责去北京三甲医院等知名医院挖掘高端人才;3、负责搭建院区人才培养体系;4、根据院区岗位需求对招聘渠道实施开发、维护,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足院区的用人需求。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源专业或... 查看全部 2024-06-28 ~2025-01-03 本单位有 390 个职位正在招聘
职位简介:后备人才选拔方案和人才储备机制;6.和完善公司的招聘流程和招聘体系;任职要求:1.资源管理或相关专业本科以上学历;2.8上人力资源管理经验,5年以上招聘工作经验,有餐饮业及相关领域工作经验者优先录用... 查看全部 2024-06-28 ~2024-09-18 本单位有 198 个职位正在招聘
职位简介:本科学历及以上;2. 5年以上人力资源管理相关工作经验,有大型医疗企业/医院同岗位工作经验优先;3. 对人力资源管理各职能模块均有深入的了解,精通招聘模块,具有较强的沟通协调能力、解决问题能力,责任心... 查看全部 2024-06-28 ~2024-08-15 本单位有 3 个职位正在招聘
职位简介:〖行政、人力资源部经理/总监〗男女不限,28-45岁,良好的职业形象,品德兼优,缜密的逻辑思维...组织协调能力,熟悉医院行政管理,熟悉人力资源六大模块,管理工作能独当一面,至少3年以上综合医院行政人力资源全盘管理工作经验。 【具体要求】①人力资源、行政管理或相关专业;②有战略管理、战略人力资源... 查看全部 2024-06-28 ~2025-06-08 本单位有 46 个职位正在招聘
职位简介:(1)身体健康,年龄原则上不超过45周岁;(2) 最低学历:博士研究生;(3)专业:研究生:临床医学、病理学;(4)职称:副主任医师及以上职称;(5)三甲公立医院相应岗位临床工作3年以上,有1年以上相关科室负责或带组经历,高等医学院校直属医院工作者优先。 有意者可通过邮箱或者人力资源部电话... 查看全部 2024-06-28 ~2024-09-22 本单位有 21 个职位正在招聘
职位简介:。(二)资格审核人力资源部将对应聘者报名资格进行审核,审核结果将电话通知本人。(三)竞聘面试面试的...)人力资源部承诺为所有应聘者的报名情况和参与应聘的全过程保密。(二)人力资源部有权对报名表进行复制存档,并... 查看全部 2024-06-28 ~2025-07-10 本单位有 76 个职位正在招聘
职位简介:工作内容:1.完善和实施人力资源政策和程序。2.促进积极的员工关系和工作环境。3.分析和报告人力资源数据,为管理决策提供支持。4.参与到医院数字化建设涉及到的各个系统的前期调研,协助落实软件上线等工作5.能及时提供医院各部门提出的各项数据要求(可以根据相关要求制作或提供各类数据报表),具备良好的... 查看全部 2024-06-28 ~2024-09-24 本单位有 7 个职位正在招聘
微信找工作
扫码查询应聘进度