职位简介:岗位职责:1、参与院内人员编制规划工作,负责人员需求确认、岗位说明书确认;2、主要负责实施招聘全流程具体工作,完成招聘任务;3、实施完善医院的激励机制及引进人才各项保障工作,保障依照运营进度要求的人才供给;4、协助员工绩效考核及薪酬管理实施细则,协助组织员工绩... 查看全部 2024-06-07 ~2024-10-26 本单位有 18 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1. 根据总部管理要求,进行医院人事相关工作规划拟定并执行,以及相关制度编写;2. 康复医院筹备期间,负责人员招募、录用、薪酬绩效管理等工作;3. 康复医院投入运营后,负责人事各项工作的落实与执行;4. 根据总部人事条线要求,做好人事工作推进,确保各项工作顺利实施。任职要求:1. 全日制... 查看全部 2024-06-07 ~2024-08-15 本单位有 3 个职位正在招聘
职位简介:〖行政、人力资源部经理/总监〗男女不限,28-45岁,良好的职业形象,品德兼优,缜密的逻辑思维,工作严谨,作风正派,稳健的心态和人格魅力,抗压力强,良好的文字功底和公文写作、演说能力及统筹组织协调能力,熟悉医院行政管理,熟悉人力资源六大模块,管理工作能独当一面... 查看全部 2024-06-07 ~2025-06-08 本单位有 45 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、 根据集团人力资源和行政管理制度,细化和完善本医院人事行政相关制度、工作流程和执行方案;3、 负责人力规划、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系管理实际操作工作;4、协调总经理、院长处理的...、领导安排的其他事项。任职资格1、本科以上学历,5年以上人事行政工作经验,有医院相关工作经验优先;2... 查看全部 2024-06-07 ~2024-08-15 本单位有 13 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:1.管理医疗质量及安全,并定期检查;2.监督医务人员各项规程的执行情况,防范医疗事故;3.组织协调科室之间关系,组织抢救等;4.组织医疗技术人员业务培训、技术考核及继续医学教育;5.监督管理医保科工作、参与处理医疗投诉及纠纷;6.具备二级医院医务科管... 查看全部 2024-06-07 ~2024-07-28 本单位有 27 个职位正在招聘
职位简介:【职位描述】(一)岗位职责概述在院长和总经理的统一领导下,在分管副院长的直接领导下,具体组织实施全院的医疗、医政、质控、病案管理等工作。(二)岗位职责详述1、拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划,经副院长批准后,组织实施,经常督促检查,按时总结汇报... 查看全部 2024-06-07 ~2025-01-13 本单位有 46 个职位正在招聘
职位简介:1、遵守医院规章制度,执行医院决议和业务院长的决定,主持康复治疗部的全面工作2、负责部门内的所有制度的制定、完善及监督落实3、负责部门所有评定与治疗技术的操作流程与规范的制定、完善并监督落实4、负责部门内所有设备的管理、新设备与新技术的开发与引进5、负责监管部... 查看全部 2024-06-07 ~2024-08-27 本单位有 109 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:1、在医疗集团人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施落地人力资源工作,以达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、定期进行人力资源数据分析、提交医院人力资源分析报告;4、根据人力发展现状,协助制定医院薪酬... 查看全部 2024-06-07 ~2024-07-08 本单位有 59 个职位正在招聘
职位简介:岗位要求:1、 具有《中华人民共和国护士执照》,并在有效注册范围内;有主管护师或以上专业技术资格,第一学历护理大专以上学历,年龄40周岁(含40周岁)以下;2、形象气质佳,工作认真、有责任心、有爱心,工作热情主动、品行端正;3、有服务意识、善于沟通、执行力强、... 查看全部 2024-06-07 ~2024-12-10 本单位有 45 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:1、负责具体组织实施全院的医疗质量、教学、科研、预防工作;2、拟定有关工作计划和目标,上交院长审核批准后组织实施,促检查,狠抓落实,及时总结上报;3、深入临床科室了解掌握情况,组织院内外危重疾病的抢救,督促制度执行,定期检查,发现问题及时采取措施,提... 查看全部 2024-06-07 ~2025-03-30 本单位有 86 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责: 1、独立进行康复医学科常见急、慢性疾病的评估和治疗。2、协助科室主任、治疗部以及医疗质控负责部门共同制定医疗质量控制指标的项目和标准,提出监控方法和流程的建议,以达到提高科室医疗质量的目标;3、遵守医院的各种规定和医疗相关的法律法规; 4、积极... 查看全部 2024-06-07 ~2024-07-12 本单位有 8 个职位正在招聘
职位简介:处理意见。6.负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事... 查看全部 2024-06-07 ~2024-08-15 本单位有 21 个职位正在招聘
职位简介:1.在院长领导下,具体组织实施全院的医疗、预防工作。2.拟订有关业务计划经院长、副院长批准后,组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。3.深入各科室,了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故... 查看全部 2024-06-07 ~2024-08-28 本单位有 84 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责1、在业务副院长的领导下,负责拟定人员招聘、培训和考勤管理,参与制定人事管理规章制度并监督执行。2、根据医院发展战略参与制定医院组织架构及人员编制计划。3、定期分析人力资源状况,制定...汇总人事变动和人员结构动态,及时上报主管领导;8、负责拟入职及新入职人员的资质认定、卫生专业技术人员... 查看全部 2024-06-07 ~2024-09-04 本单位有 156 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:1.管理医疗质量及安全,并定期检查;2.监督医务人员各项规程的执行情况,防范医疗事故。3.组织协调科室之间关系,组织抢救等;4.组织医疗技术人员业务培训及技术考核及继续医学教育;5.处理医疗投诉及纠纷。6.具备医院升级达标经验优先考虑(二级升三级)。... 查看全部 2024-06-07 ~2024-07-16 本单位有 27 个职位正在招聘
职位简介:一、薪资待遇及福利:基本工资(税前1.5万-2万)+绩效奖金+出差补助+住宿(酒店/租房)二、岗位职责:1.负责项目医院的康复技术带教工作,包括康复治疗技术带教、康复设备操作带教、定期开展康复技能/知识培训、优化康复流程及治疗方案、优化科室工作流程等。2.指导... 查看全部 2024-06-07 ~2024-07-25 本单位有 7 个职位正在招聘
职位简介:PT,OT,操作能力强... 查看全部 2024-06-07 ~2025-05-06 本单位有 12 个职位正在招聘
职位简介:RESPONSIBILITIES 主要岗位职责1.遵守医院规章制度,执行医院决议和业务院长的决定,主持康复治疗部的全面工作;2.负责部门内的所有制度的制定、完善及监督落实;3.负责部门所有评定与治疗技术的操作流程与规范的制定、完善并监督落实;4.负责部门内所有... 查看全部 2024-06-07 ~2025-02-23 本单位有 61 个职位正在招聘
职位简介:一、薪资待遇及福利:基本工资(税前1.5万-2万)+绩效奖金+出差补助+住宿(酒店/租房)二、岗位职责:1.负责项目医院的康复技术带教工作,包括康复治疗技术带教、康复设备操作带教、定期开展康复技能/知识培训、优化康复流程及治疗方案、优化科室工作流程等。2.指导... 查看全部 2024-06-07 ~2024-08-16 本单位有 7 个职位正在招聘
职位简介:1.康复治疗学相关专业,大学本科及以上学历;2.持有中级职称证;3.具有5年以及上工作经验,擅长神经系统、骨关节系统PT治疗;4.具备一定的康复治疗管理经验。 薪资待遇:基薪+津补贴+奖金具体面议... 查看全部 2024-06-07 ~2026-03-23 本单位有 40 个职位正在招聘
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