职位简介:用人部门:人力资源部岗位名称:人力主管岗位职责:1.参与制定医院人力资源规划并组织实施;2.参与医院管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作;3.根据医院发展战略人力需求,开发短中长期人力资源,合理调配人力资源;4.统筹人员招聘、培训、考核工作,负责各类人事表... 查看全部 2024-06-08 ~2025-05-19 本单位有 43 个职位正在招聘
职位简介:用人部门:财务部岗位名称:财务主管岗位职责:主要负责经营分析、成本管理、全面预算管理、报表等工作。专业:会计学、财务管理相关学历:本科及以上招聘人数:1任职条件:1.年龄一般不超过38周岁;2.行业背景:取得中级会计师及以上职称或职业资格具有5年以上财务工作经... 查看全部 2024-06-08 ~2025-05-19 本单位有 43 个职位正在招聘
职位简介:1、协助集团法务部对省级公司的法务巡查,独立开展对省内各公司的法务检查,形成检查报告,并提出法务合规建议2、传达与执行集团各项法务管理制度,并就执行情况予以跟踪监督3、参与省级公司日常管理及法律文书起草等工作,如各类制度、章程的制定,修改等4、督促省内下属子公... 查看全部 2024-06-08 ~2025-04-23 本单位有 17 个职位正在招聘
职位简介:1.参与制定医院人力资源规划并组织实施;2.参与医院管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作;3.根据医院发展战略人力需求,开发短中长期人力资源,合理调配人力资源;4.统筹人员招聘、培训、考核工作,负责各类人事表单及工作流程制定、修订及呈报工作;5.领导交办的... 查看全部 2024-06-08 ~2024-06-23 本单位有 43 个职位正在招聘
职位简介:主要负责经营分析、成本管理、全面预算管理、报表等工作。年龄38周岁以下。... 查看全部 2024-06-08 ~2024-06-23 本单位有 43 个职位正在招聘
微信找工作
扫码查询应聘进度