职位简介:1、负责公司内部人才的招聘工作;2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;4、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;5、... 查看全部 2024-05-29 ~2024-07-18 本单位有 8 个职位正在招聘
职位简介:一、工作内容:1、负责医院的人力资源管理工作,为医院经营发展提供人力资源策略建议;2、负责医院招聘、培训、员工关系等人力资源工作;3、建立健全医院人力资源管理各项规章制度;4、上级领导交办的其他事项。二、任职要求:1、本科及以上学历,人力资源类专业。2、2年以上医疗相关人力资源管理经验。3、熟悉... 查看全部 2024-05-29 ~2024-07-05 本单位有 11 个职位正在招聘
职位简介:人力资源专员... 查看全部 2024-05-29 ~2025-04-18 本单位有 51 个职位正在招聘
职位简介:1、具有积极的工作态度和良好的沟通能力; 2、热爱医疗行业或对医疗行业有一定认识;3、熟悉电脑操作,普通话标准流利;4、主要负责熟练的进行电话沟通(专业话术性回访等工作);5、有主动电销工作经验(保险、房地产、线上销售的即可)。... 查看全部 2024-05-29 ~2024-08-10 本单位有 16 个职位正在招聘
职位简介:1、统招本科或以上学历,医疗/人力资源管理专业;2、具有人力资源工作1-3年经验者可优先考虑;3、熟悉操作办公软件,有数据分析经验基础,具有办公技能证书可优先考虑;4、良好沟通表达能力、心理素质,能吃苦耐劳,注重团队合作... 查看全部 2024-05-29 ~2024-06-23 本单位有 70 个职位正在招聘
职位简介:1.参与制定医院人力资源规划并组织实施;2.参与医院管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作;3.根据医院发展战略人力需求,开发短中长期人力资源,合理调配人力资源;4.统筹人员招聘、培训、考核工作,负责各类人事表单及工作流程制定、修订及呈报工作;5.领导交办的其他工作。 查看全部 2024-05-29 ~2024-06-23 本单位有 43 个职位正在招聘
职位简介:一、职责描述:1、负责招聘渠道建设与拓展,招聘组织实施;2、负责开展各类培训课程的组织实施与协调;3、负责员工入离职、异动手续办理、退休管理及人事档案管理;4、领导交办的其他工作。二、任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、公共卫生管理等相关专业优先;2、具有1年以上人力资源相关工作经验或优秀... 查看全部 2024-05-29 ~2024-07-28 本单位有 70 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:Responsibilities: Work closely with hiring managers in recruitingemployees in the business unit Manages HR agenda with the l... 查看全部 2024-05-29 ~2024-06-13 本单位有 137 个职位正在招聘
职位简介:1、负责制定招聘计划,实施招聘工作2、负责薪酬核算3、制定培训计划进行员工培训4、处理员工关系5、五险二金的申报与处理... 查看全部 2024-05-29 ~2024-07-27 本单位有 13 个职位正在招聘
职位简介:熟悉医疗卫生行业人事管理机制。... 查看全部 2024-05-29 ~2024-08-21 本单位有 5 个职位正在招聘
职位简介:人才招聘相关工作,材料文案书写。30岁以下... 查看全部 2024-05-29 ~2025-03-18 本单位有 21 个职位正在招聘
职位简介:1、协助主任根据医院发展规划和计划,制定、完善人力资源规划、制度、流程及规范,报批后组织实施。2、在主任领导下,制定、修订、完善全院岗位设置、岗位编制及人员配置等工作。3、在主任领导下,组织开展人才盘点工作。4、开展宽带薪酬及标准制定,薪酬管理工作,包括月度薪酬调整与沟通、外院专家薪酬备案、外包... 查看全部 2024-05-29 ~2025-01-03 本单位有 104 个职位正在招聘
职位简介:1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;2、5年以上行政人事工作经验,3年以上人事主管工作经验;3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业人事、薪酬管理、人事考核、行政管理知识,熟悉公司法律事务处理程序;4、具有较强的亲和力,的人际沟通、协调、组织、管理能力;5、稳重、踏实、勤勉、敬业,具有... 查看全部 2024-05-29 ~2024-06-03 本单位有 9 个职位正在招聘
职位简介:用人部门:人力资源部岗位名称:人力主管岗位职责:1.参与制定医院人力资源规划并组织实施;2.参与医院管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作;3.根据医院发展战略人力需求,开发短中长期人力资源,合理调配人力资源;4.统筹人员招聘、培训、考核工作,负责各类人事表单及工作流程制定、修订及呈报工作;5.... 查看全部 2024-05-29 ~2025-05-19 本单位有 43 个职位正在招聘
职位简介:,具有二级以上人力资源管理师资格者优先。 查看全部 2024-05-29 ~2024-08-17 本单位有 13 个职位正在招聘
职位简介:负责医院人力资源部日常管理工作。 查看全部 2024-05-29 ~2025-03-22 本单位有 33 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.负责薪酬模块工作的开展:薪酬福利制度制定及修改、流程设置;与各单位协调完成每月薪酬及绩效的制定及发放;及时缴纳社保公积金等业务办理;员工薪酬福利答疑解惑等。2.薪酬预算管理及结构分析:人工成本统计及分析等。岗位要求:1.人力资源专业或医学相关专业。2.熟练操作人力资源2个模块以上内容... 查看全部 2024-05-29 ~2025-04-02 本单位有 22 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1、根据人力资源部培养计划,实施多岗位锻炼、项目实践和跟岗学习,融入组织文化;2、按照学习地图,参加专业及职业培训,培养专业技能,提升综合素养及职业能力;3、导师带教指导,积极完成各项轮岗计划,增加复合经历,参与重点项目实践。任职要求:1、硕士学历,人力资源,医学相关专业优先;2、良好的... 查看全部 2024-05-29 ~2024-08-13 本单位有 163 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、 根据公司发展战略,制定人力资源发展规划;2、 制订及完善各类人力资源管理制度、实施细则和工作流程;3、 定岗定编、招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系的日常管理工作;4、 人力资源成本预算制定和监督实施;5、 每月人力资源月报的审核;6、 开展企业文化建设工作;7、 对外关系的维护... 查看全部 2024-05-29 ~2024-07-30 本单位有 81 个职位正在招聘
职位简介:人力资源岗,有工作经验者优先。 查看全部 2024-05-29 ~2024-06-14 本单位有 16 个职位正在招聘
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