职位简介:职责描述:1、负责公司的人力资源管理政策体系、制度范围在各业务单元的推行落实;2、协助业务单元完善人力资源管理工作,并帮助培养和发展业务单元各级干部的人力资源管理能力;3、根据企业重要部门的业务需要对员工进行培养,制定合理的企业员工成长方案,并跟踪实施执行等;... 查看全部 2024-06-13 ~2024-08-30 本单位有 13 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1. 3年以上人力资源工作经验2. 有医疗背景者优先3. 本科学历以上4. 具备招聘模块工作经验... 查看全部 2024-06-13 ~2024-07-13 本单位有 547 个职位正在招聘
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