工作地点: 江苏省泰州市
专业要求: 工商行政管理
学历要求:本科
工作经验:5-10年;
职位简介:分析、提交医院人力资源分析报告;4、根据人力发展现状,协助制定医院薪酬体系、激励体系、招聘配置等并负责实施5、负责人力团队搭建及各模块日常管理事宜;6、协助推动医院理念及集团企业文化的形成;任职资格:1...者优先;3、受过有人力资源专业课程培训经历,有良好的组织和管理能力;4、熟悉国家、地区及关于合同管理... 查看全部
2024-05-28
~2024-07-08
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