职位简介:岗位职责1、参与干部管理的规则制定和落地执行,包括不限于:选拔、任免、盘点、考察评价、转正评审、调转等2、参与公司/医院的培训规划与管理,培训管理制度优化、培训培养项目规划与实施、内训师建设、课程资源库建设完善等;3、参与构建公司/医院人才梯队建设,根据人才梯队建设方案,进行人才盘点与评估;根据... 查看全部 2024-06-20 ~2024-08-17 本单位有 161 个职位正在招聘
职位简介:,组织协调能力和极强的执行力;3.具有独立思考、分析问题和解决问题的能力,能够熟练运用各种管理工具... 查看全部 2024-06-20 ~2024-07-18 本单位有 161 个职位正在招聘
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