工作地点: 辽宁省沈阳市
专业要求: 劳动人事管理
学历要求:本科
工作经验:1-3年;
职位简介:整理员工薪酬变更资料。5.建立健全各种薪酬台账,做好日常管理,随时给领导提供有关资料。6.及时根据...管理和指导,以及相关薪酬政策的解读和答疑;13.负责定期回顾关键岗位和特殊岗位人员的薪酬竞争性,给予调整建议;14.研究薪酬管理理论和行业最佳实践,结合公司实际,不断升级公司薪酬管理能力。任职要求:本科... 查看全部
2024-06-19
~2024-09-11
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