职位简介:工作职责1. 负责学术推广和试剂增量工作;2. 建立良好客户关系;3. 策划及组织会议(院内推广会、客户交流会、经销商会、学术会),并作学术讲课;4. 负责经销商的产品培训;5. 收集与分析市场信息、政策,了解同行业发展的市场动态。任职资格1. 硕士学历,临床、医学检验、生物、药学等相关专业;2.... 查看全部 2024-05-31 ~2024-07-29 本单位有 30 个职位正在招聘
职位简介:【招聘岗位】学术经理若干名【任职要求】1、专科及以上学历,医药相关专业,有较好的语言表达能力以及逻辑思维能力;2、能独立组织各种类型的学术推广会议;3、具有良好的沟通和演讲技巧、营造活跃的学术氛围;4、能吃苦耐劳,具有较强的学习能力和应变能力;5、能够熟练使用各类办公软件等现代办公设备,尤其是... 查看全部 2024-05-31 ~2024-08-01 本单位有 2 个职位正在招聘
职位简介:工作职责1. 负责学术推广和试剂增量工作;2. 建立良好客户关系;3. 策划及组织会议(院内推广会、客户交流会、经销商会、学术会),并作学术讲课;4. 负责经销商的产品培训;5. 收集与分析市场信息、政策,了解同行业发展的市场动态。任职资格1. 硕士学历,临床、医学检验、生物、药学等相关专业;2.... 查看全部 2024-05-31 ~2024-07-30 本单位有 30 个职位正在招聘
职位简介:1. 协助医院陪护项目经理开展各项工作。2. 根据病人或病人家属需求指派相应的护工进行陪护工作,并做好相关收费、签协议工作。3.解决日常陪护中出现的问题,处理客户投诉、维护好客户关系。4. 加强团队建设,协助项目经理对护工进行管理和培训。5. 服从管理,严格遵守和执行公司各项规章制度。6. 其它... 查看全部 2024-05-31 ~2025-04-04 本单位有 34 个职位正在招聘
职位简介:1.专家管理 2.114/好大夫合作平台管理 3.社区合作管理 4.医联体合作管理 5.工会等合作开拓管理 6.其他合作... 查看全部 2024-05-31 ~2024-08-01 本单位有 44 个职位正在招聘
职位简介:【岗位职责】 1、通过电话采集患者信息,书写病历,并将采集到的信息进行归类整理;2、运用自身的医学知识,根据患者的病历资料全面评估病情,发现患者在就诊过程中可能存在的风险; 3、将患者存在的风险.提出的疑问等用通俗易懂的语言进行宣教,同时保证其医学逻辑性... 查看全部 2024-05-31 ~2024-10-12 本单位有 561 个职位正在招聘
职位简介:职位描述:1.负责高客线上和线下的医疗健康管理服务,及与患者客户的日常沟通交流;2.协助全科医生为高客建健康档案、随访、健康管理,执行健康管理方案中的各项服务内容;3.融入团队,负责定期开展学习、培训,逐步提升服务质量,获得用户良好评价;4.主动配合高客服务团... 查看全部 2024-05-31 ~2024-07-21 本单位有 91 个职位正在招聘
职位简介:蔺宏伟减重外科团队常年招聘1、互联网肥胖患者招募经验者优先考虑;2、院前管理;数据库录入,患者随访,科普宣教3、内分泌专科护士,ICU重症护士优先考虑4、擅长自媒体运营优先考虑;5、双休,无夜班;... 查看全部 2024-05-31 ~2026-04-08 本单位有 3 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:关键职责: 1. 负责客户首次来访时的接待及沟通,为客户匹配合适的专业服务并促成就诊/咨询意愿达成。2.熟练运用量表测评工具和通过访谈形式为客户提供初始心理健康评估。3. 负责潜在客户的跟进与转化。4. 参与MDT多学科协作,及时向精神科医生/心理咨询师反馈个案跟进情况,遇危机情况及时... 查看全部 2024-05-31 ~2024-08-30 本单位有 35 个职位正在招聘
职位简介:全国兼职 不坐班1、对客户研究基础进行评估,提出科学性建议;2、能独立针对客户需求独立设计课题和及完成中英文稿件;3、能评估中英文稿件、基金课题水平,并进行相应编辑或修改;4、能迅速归纳总结某领域研究现状,抓取研究热点关键词,构思出具有创新性的研究方向,5、独立完成文章写作,协助出版部进行选刊... 查看全部 2024-05-31 ~2025-03-25 本单位有 12 个职位正在招聘
职位简介:须具有中医相关的资源,以科学家团队为伍共同创业,承担项目经理岗位全部角色,能够达到项目所需的月度...设备,人机结合的诊疗方式,以临床反哺学术做临床工作,三年周期里,帮助医师打造个人IP,创造社会效益及...体系进行评估,项目经理在双方约定的时间内达到基本薪酬+业绩提成+项目奖金的年薪要求。若新职员个人原因... 查看全部 2024-05-31 ~2024-07-27 本单位有 6 个职位正在招聘
微信找工作
扫码查询应聘进度