职位简介:岗位职责1、参与干部管理的规则制定和落地执行,包括不限于:选拔、任免、盘点、考察评价、转正评审、调转等2、参与公司/医院的培训规划与管理,培训管理制度优化、培训培养项目规划与实施、内训师建设、课程...(含人才选拔、晋升与淘汰)。任职资格1、2025届硕士毕业生,硕博均可,公共卫生事业管理或其他医疗... 查看全部 2024-07-01 ~2024-08-17 本单位有 161 个职位正在招聘
职位简介:优化和调整、文件制度的审核发布等;2.参与重要会议的组织策划、会议记录、会务管理工作;3.参与公司重大战略的督办落实和推动工作;4.参与对外接待管理工作,参与公共事务工作;5.参与组织协调公司半年...,组织协调能力和极强的执行力;3.具有独立思考、分析问题和解决问题的能力,能够熟练运用各种管理... 查看全部 2024-07-01 ~2024-07-18 本单位有 161 个职位正在招聘
职位简介:本岗位只招聘2025年毕业实习生岗位职责(综合人资岗):1、协助人力资源部主任处理日常性人力资源基础工作。2、学习和负责本医院员工关系、考勤管理、培训等工作的开展。3、协助学习并处理人资其他模块相关工作。任职要求:1、统招本科及以上学历,人力资源、劳动与社会保障或管理类相关专业。2、性格开朗、学习... 查看全部 2024-07-01 ~2024-08-27 本单位有 15 个职位正在招聘
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