职位简介:协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作... 查看全部 2024-05-28 ~2024-06-02 本单位有 5 个职位正在招聘
职位简介:、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理3、人员的到职和离职的相关手续的办理。4、医院内部员工档案的建立与管理; 5、各类人事资料的汇总,建档及管理,员工个人档案资料的管理6、负责人员薪资异动的人事... 查看全部 2024-05-28 ~2024-06-05 本单位有 7 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、协助管理医疗事务,掌握全院医疗技术工作情况,分析医疗质量管理情况。2、检查医疗制度和操作常规的执行情况,监督各医疗科室开展医疗事务过程中的合规性,并加以纠正。3、监控病历等医疗文书的质量和书写及时性,定期抽查住院部及门诊处方、病历的质量情况,并进... 查看全部 2024-05-28 ~2024-08-26 本单位有 14 个职位正在招聘
职位简介:1、大专及以上学历,有1-3年工作经验优先;2、协助上级完成公司招聘培训、薪资福利、五险一金、行政后勤等行政人事工作内容;3、办公软件熟练,学习能力较强,做事灵活,具备随机应变能力。... 查看全部 2024-05-28 ~2024-08-25 本单位有 10 个职位正在招聘
职位简介:1.临床医学、医学管理相关专业,大专及以上学历。2.具有2年以上医疗相关管理岗位经验,如科室主任、学科带头人等相关经验。3.熟悉医疗相关法律法规,熟悉卫生主管部门等医疗管理单位的办事流程。4.具有良好的沟通协调能力、领导能力、执行能力,果敢正直,人际关系良好。4.熟练掌握临床知识、临床路径及质控... 查看全部 2024-05-28 ~2024-06-13 本单位有 1 个职位正在招聘
职位简介:1、在医务部主任的领导下,具体实施医务科的日常工作。2、负责各种医疗报表的填报、协调临床科室相关医务管理工作(包括但不限于各类医疗培训、医疗制度的修订、完善及监督实施、协调临床相关业务工作、处理...,良好的沟通能力。5、具备一定的管理能力、应急反应能力、医疗纠纷处理能力,有2年以上医务干事工作经验。 查看全部 2024-05-28 ~2024-06-27 本单位有 16 个职位正在招聘
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