工作地点: 北京市昌平区
专业要求: 劳动人事管理
学历要求:本科
工作经验:3-5年;
职位简介:岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源制度;2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;3、建立、维护人事档案,办理...、有效性;5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈... 查看全部
2024-06-16
~2024-09-11
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