职位简介:岗位职责:1.建立、完善人力资源和行政管理制度,推行规范化管理;2.完善公司各项管理规章制度及企业文化建设;3.独立开展人员招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系管理等工作;4.根据公司情况完善部门岗位职责及更新组织架构;5.完成领导交办的其他工作。任职资格... 查看全部 2024-06-04 ~2024-06-26 本单位有 12 个职位正在招聘
职位简介:协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程,负责人员招聘,薪资考勤计算。及各种行政办公事项。... 查看全部 2024-06-04 ~2024-06-11 本单位有 2 个职位正在招聘
职位简介:招聘科室:甲乳外科专业要求:临床医学职称要求:中级本科及以上学历,年龄不超过40岁,高级职称可以适当放宽。研究生及以上学历、三级以上综合医院工作经验优先。招聘基本条件:1、遵纪守法,品行端正,热爱招聘职位工作;2、具有正常履行职责的身体条件;3、具有敬业、奉献、团队合作精神,重视科室文化建设;4... 查看全部 2024-06-04 ~2025-05-21 本单位有 29 个职位正在招聘
职位简介:具有医院相关工作经验具体人力资源工作经验具有人力资源管理相关职称优先擅长招聘模块,沟通表达流畅,具备一定抗压性。... 查看全部 2024-06-04 ~2024-08-02 本单位有 50 个职位正在招聘
职位简介:,保持良好的内外部关系;5、适应公司发展的需求,及时调整工作计划,做好人事行政工作的服务功能;6、协助...、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;3、有一定的行政人事管理经验,善于处理... 查看全部 2024-06-04 ~2024-06-29 本单位有 16 个职位正在招聘
职位简介:熟悉医院定岗定编... 查看全部 2024-06-04 ~2024-06-22 本单位有 54 个职位正在招聘
职位简介:的人才库和公司干部的选拔、考察、考核、建档及培养,员工的人事档案管理相关工作。6.熟悉公文写作格式... 查看全部 2024-06-04 ~2024-08-25 本单位有 6 个职位正在招聘
职位简介:工作要求:(定居杭州)1、负责老板的日常出行或其他用车安排,确保准时安全、舒适的出行。2、接送家人朋友、孩子上下学及处理家庭事务和一些领导的个人事情。3、年龄28-30岁之间,身体健康,无不良嗜好。4、有良好的服务意识、责任心,吃苦耐劳。5、有保密意识,对领导的家庭情况、行程安排等信息进行保密... 查看全部 2024-06-04 ~2024-06-24 本单位有 23 个职位正在招聘
职位简介:业务学习、技术训练、考核、奖惩及人事任免建议,有计划地进行三基,不断提高护理业务技术能力和水平;11.组织... 查看全部 2024-06-04 ~2024-11-05 本单位有 37 个职位正在招聘
职位简介:1.在院长领导下负责全院护理管理工作。2.负责护理部中、远期规划、年度计划、月计划的制定、组织、实施、考核。3.负责全院护理人员人事调动、任免、考核、护士晋升、新护士转正、新护士选拔。主持护士聘用的业务技术考核,充分运用护理人力,并向医院提出护理人员晋升、晋级、调动、奖励、处罚等意见。4.负责... 查看全部 2024-06-04 ~2024-06-04 本单位有 25 个职位正在招聘
职位简介:用人部门:人力资源部岗位名称:人力主管岗位职责:1.参与制定医院人力资源规划并组织实施;2.参与医院管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作;3.根据医院发展战略人力需求,开发短中长期人力资源,合理调配人力资源;4.统筹人员招聘、培训、考核工作,负责各类人事表单及工作流程制定、修订及呈报工作;5.... 查看全部 2024-06-04 ~2025-05-19 本单位有 43 个职位正在招聘
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