职位简介:主要职责1、负责公司招聘工作,包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试安排等;2、负责公司绩效考核的管理与执行,包括绩效考核标准的制定、员工的绩效考核等;3、负责公司薪酬福利的管理与执行,包括薪资结构的设计、福利政策的制定等;4、负责处理公司日常的人事管... 查看全部 2024-06-15 ~2024-07-13 本单位有 25 个职位正在招聘
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