职位简介:岗位职责:1.建立、完善人力资源和行政管理制度,推行规范化管理;2.完善公司各项管理规章制度及企业文化建设;3.独立开展人员招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系管理等工作;4.根据公司情况完善部门岗位职责及更新组织架构;5.完成领导交办的其他工作。任职资格... 查看全部 2024-05-27 ~2024-06-26 本单位有 11 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、全面负责行政后勤事务管理工作,做好医院各部门间相互配合,综合协调和处理,保证上情下达和下情上报,;2、负责医院日常财务管理工作,包括财务收支统计与现金流管理等;2、负责公司重要文书文件规章制度的起草、下发、修改和编写,实施中进行跟踪检查和督导,推... 查看全部 2024-05-27 ~2024-06-11 本单位有 3 个职位正在招聘
职位简介:1、在院长的领导下,根据护理部及院内工作计划制定具体护理计划,并组织实施;制定完善护理部工作范围内的有关文件制度、文稿、改进措施等;协助院长开展老人入住工作;2、负责检查了解护理工工作质量,参与并指导危重老人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程,... 查看全部 2024-05-27 ~2024-06-02 本单位有 5 个职位正在招聘
职位简介:1、在院长的领导下,协助制定护理部及院内护理计划,并组织实施;协助制定完善护理部工作范围内的有关文件制度、文稿、改进措施等;协助院长开展老人入住工作;2、负责检查了解护理工工作质量,参与并指导危重老人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程,有计划地... 查看全部 2024-05-27 ~2024-06-02 本单位有 5 个职位正在招聘
职位简介:用人部门:人力资源部岗位名称:人力主管岗位职责:1.参与制定医院人力资源规划并组织实施;2.参与医院管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作;3.根据医院发展战略人力需求,开发短中长期人力资源,合理调配人力资源;4.统筹人员招聘、培训、考核工作,负责各类人事表单及工作流程制定、修订及呈报工作;5.... 查看全部 2024-05-27 ~2025-05-19 本单位有 43 个职位正在招聘
职位简介:用人部门:运营部岗位名称:运营主管岗位职责:1.了解医疗服务需求情况、医疗动态与竞争对手经营状况,分析医疗市场竞争趋势;2.制定医疗及服务经营计划,撰写医疗市场分析报告,提出改进医疗服务意见;3.指导、管理相应专科经营活动;4.做好医院医疗服务项目的推广与宣传;5.其他医院运营相关工作。专业:运营... 查看全部 2024-05-27 ~2025-05-19 本单位有 43 个职位正在招聘
职位简介:1.制定和执行内部变革宣传策略,提升员工对流程改革的认识和接受度;2.组织并举办变革宣传活动,包括但不限于员工研讨会、讲座、工作坊、专题变革活动等,增进员工对流程变革的理解和参与;3.负责公司流程的规划、设计、优化等工作,并协助其他部门进行业务流程的改造;4.... 查看全部 2024-05-27 ~2024-08-25 本单位有 38 个职位正在招聘
职位简介:用人部门:医务部公共卫生科岗位名称:助理员岗位职责:1.负责院内突发公共卫生事件及相关信息的检测和预警;2.负责慢性病、食源性疾病和传染病防治管理和信息报告;3.负责妇幼保健服务管理和职业卫生及放射防护管理工作;4.协助疾病预防控制机构做好地方疾病的预防、管理工作;5.完成领导交办的其他工作。专业... 查看全部 2024-05-27 ~2025-05-19 本单位有 43 个职位正在招聘
职位简介:,安排床位,整理病人一览表,通知主管医生。6.负责转抄、处理医嘱,及时通知相关护士执行有关医嘱,并... 查看全部 2024-05-27 ~2024-09-08 本单位有 33 个职位正在招聘
职位简介:用人部门:采购中心岗位名称:采购主管岗位职责:1.参与采购中心职能、制度、流程的建设、运行与完善;2.制定采购计划,监督采购;3.监督库管严格按库房管理制度管理库房;4.对采购中心员工进行知识培训,指导、监督工作;5.其他采购相关工作。专业:采购管理、药学等相关学历:本科及以上招聘人数:1任职条件... 查看全部 2024-05-27 ~2025-05-19 本单位有 43 个职位正在招聘
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