职位简介:岗位职责:1、经营分析与绩效改善:医院各科室,部门绩效复核,运营数据和业务指标进行多维度分析研究,对经营差异进行分析及改善,经营分析报告等。拆分各部门绩效指标,并在过程中跟踪分析2、资源优化配置...,设备投资回报计算,定价分析等6、协助医保,基金等相关流程的评估及设计,复核每月医保系统结算数据,基金... 查看全部 2024-06-06 ~2024-07-06 本单位有 85 个职位正在招聘
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