职位简介:组织协调能力,熟悉医院行政管理,熟悉人力资源六大模块,管理工作能独当一面,至少3年以上综合医院行政人力资源全盘管理工作经验。 【具体要求】①人力资源、行政管理或相关专业;②有战略管理、战略人力资源...〖行政、人力资源部经理/总监〗男女不限,28-45岁,良好的职业形象,品德兼优,缜密的逻辑思维... 查看全部 2024-06-17 ~2025-06-08 本单位有 45 个职位正在招聘
职位简介:1、职称要求:主治医师及以上职称 2、经验要求:5年以上临床工作经验 3、其他:江西九江及周边地区优先。 4、薪酬待遇情况:待遇优厚,一人一策,即到即面,享受单身宿舍+基本工资+奖励性绩效+硕士津贴+五险一金+午餐补助+三节等福利。... 查看全部 2024-06-17 ~2025-02-08 本单位有 53 个职位正在招聘
职位简介:具有三甲医院或知名高校直属附属医院5年以上工作经验。 查看全部 2024-06-17 ~2024-09-03 本单位有 75 个职位正在招聘
职位简介:单位:广州东部,三级综合医院,创三甲中,广州医科大学附属直属附属医院,床位规模1500张,未来可...,特别优先的可放宽至55岁,主任医师,现在国内大型三甲医院(副省级或地市级城市)工作,且具有国内三甲医院 5 年及以上工作经验,所在学科(专科)在国内或省市有明显发展优势的专科主任或副主任或专业技术... 查看全部 2024-06-17 ~2024-12-31 本单位有 97 个职位正在招聘
职位简介:1、在分管院长领导下,负责领导本科的医疗、教学、科研、行政管理工作。2、制订本科工作计划,组织实施并经常督促检查,按期总结汇报。3、根据本科任务和人员情况进行科学分工,保证对病员进行及时检查、诊断和治疗。4、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。5、参加诊疗工作,解决诊疗上... 查看全部 2024-06-17 ~2024-08-18 本单位有 76 个职位正在招聘
职位简介:关键职责:1. 负责妇产科的护理行政和业务管理工作。2. 掌握护理基础理论及基础医学知识,组织妇产科人员业务学习与技能培训。3.根据护理部工作计划,结合妇产科具体情况,制定妇产科的工作计划和护理质量监控方案,并组织实施、检查与总结。4. 根据妇产科病人情况做好排班,进行科学分工与人员调配,配合... 查看全部 2024-06-17 ~2024-08-17 本单位有 31 个职位正在招聘
职位简介:(包括医疗、教学、科研、门急诊、护理、行政、医保、预防保健等),保证业务工作正常而有序地开展,并对院长负责。(二)岗位职责详述1、分管各方面工作的副院长,在院长领导下:(1)、督促检查医疗制度、行政...、 疫情报告及医疗保险、预防保健和卫生宣教工作。2、主动为院长出谋献策,加强院长对行政业务工作的领导和指挥。3... 查看全部 2024-06-17 ~2025-01-13 本单位有 46 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1、负责急诊科的医疗急救、教学、行政管理工作。2、确定急诊医师的值班、出诊、会诊、轮换。3、决定科内病员的转科、转院、主持和组织临床病例讨论。4、领导本科人员的业务训练,急救技术训练和技术...公立三级以上医院相关科室工作经验;3、具有良好的沟通能力和团队合作意识;4、具有较强的学习意识,自主... 查看全部 2024-06-17 ~2024-09-04 本单位有 392 个职位正在招聘
职位简介:1.招聘数量:1-2名2.学历:具有硕士及以上学历,其中第一学历为全日制统招本科;3.职称:副高及以上职称,年龄不超过55周岁; 4.工作经验:具有五年以上三级医院科室副主任或科秘类行政管理经验;5.工作能力:具有高水平专业业务能力,了解国内外先进医疗技术,能够开展科室教学、科研工作,培养优秀人才... 查看全部 2024-06-17 ~2024-09-30 本单位有 28 个职位正在招聘
职位简介:一、工作内容:1、在院长的领导下,负责本科的医疗、教学、科研、安全及行政管理工作,做好医德医风教育工作。制定科室工作计划并组织实施,经常督促检查,按时总结汇报。2、带领科室人员完成各项工作任务,分析讨论疑难病例,组织抢救危重病人,参加院内外疑难危重病例会诊,制定各项治疗方案,不断提高医疗质量。3... 查看全部 2024-06-17 ~2024-07-08 本单位有 65 个职位正在招聘
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