职位简介:1.参与制定医院人力资源规划并组织实施;2.参与医院管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作;3.根据医院发展战略人力需求,开发短中长期人力资源,合理调配人力资源;4.统筹人员招聘、培训、考核工作,负责各类人事表单及工作流程制定、修订及呈报工作;5.领导交办的其他工作。 查看全部 2024-05-29 ~2024-06-23 本单位有 43 个职位正在招聘
职位简介:1、制订单位网络营销策略和网络营销计划,监督实施;2、建立健全网络营销体系,整合资源拓展营销网络,巩固、开拓推广渠道;3、熟悉网站整体架构,包括框架结构,网站布局、SEO布局;4、负责公司的网络广告投放策划的研究和规划,最大限度优化广告投放效果和转化率;5、熟悉推广素材,筛选目标网站和媒体,分析... 查看全部 2024-05-29 ~2025-08-04 本单位有 21 个职位正在招聘
职位简介:医用空间、医疗技术与设备、人员配置和科室或服务部门所需的其他资源提供建议。12、领导交办的其他事项... 查看全部 2024-05-29 ~2025-04-27 本单位有 22 个职位正在招聘
职位简介:〖行政、人力资源部经理/总监〗男女不限,28-45岁,良好的职业形象,品德兼优,缜密的逻辑思维...组织协调能力,熟悉医院行政管理,熟悉人力资源六大模块,管理工作能独当一面,至少3年以上综合医院行政人力资源全盘管理工作经验。 【具体要求】①人力资源、行政管理或相关专业;②有战略管理、战略人力资源... 查看全部 2024-05-29 ~2024-06-07 本单位有 43 个职位正在招聘
微信找工作
扫码查询应聘进度