职位简介:以上学历,40岁以下;2、二级以上综合医院或康复医院5年以上临床医疗工作经验;3、熟悉临床常见危重症护理... 查看全部 2024-06-29 ~2025-06-25 本单位有 55 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、负责本科室的医教研及行政管理工作;2、制订本科室教研和经营管理工作计划并组织实施;3、严格履行本科室医疗质量、消防安全管理第一责任人职责;4、严格执行《药品管理法》、查对等规章制度和操作规范,严防差错、事故;5、积极做好药品入库、清点、出库、调配... 查看全部 2024-06-29 ~2025-06-25 本单位有 55 个职位正在招聘
职位简介:渠道资源、残联、福利院、康复医院的市场业务工作经验优先考虑。3、具备良好的团队领导能力,较强的服务意识... 查看全部 2024-06-29 ~2024-07-25 本单位有 61 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:|1、负责本科室的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作;2、制订本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报;3、根据本科室任务和人员情况进行科学分工,保证对病员进行及时的诊断和治疗;4、定期主持集体阅片,审签重要的诊断报告单,亲自参加临床会诊... 查看全部 2024-06-29 ~2025-06-25 本单位有 55 个职位正在招聘
职位简介:1、实行科主任负责制,负责全科的医疗、教学、科研和行政管理工作,及时传达贯彻医院的医疗和行政任务;2、制订本科工作计划和发展规划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报;3、根据本科任务和人员情况进行科学分工,协调配合,完成与临床麻醉、疼痛治疗、加治疗与复苏等相... 查看全部 2024-06-29 ~2025-06-25 本单位有 55 个职位正在招聘
职位简介:1、在院长及其它院领导的指导下,负责心血管内科的医疗、教学、科研和行政管理工作;2、制订本科业务发展和工作计划,并组织实施,经常督促检查,按期总结汇报;3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务;4、定时查房,组织研究解决、重、危疑难病例诊断治疗上... 查看全部 2024-06-29 ~2025-06-25 本单位有 55 个职位正在招聘
职位简介:1、在院长及其它院领导的指导下,负责本科医疗、教学、科研、预防及行政管理,严格执行各项医疗制度;2、制订本科业务发展和工作计划,并组织实施,经常督促检查,按期总结汇报;3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务;4、定时查房,组织研究解决、重、危疑... 查看全部 2024-06-29 ~2025-06-25 本单位有 55 个职位正在招聘
职位简介:1、负责采购部全面工作,根据医院内部采购计划,结合现有商品库存,按照采购工作程序组织采购工作实施,确保各项采购任务保质保量保价完成;2、随时掌握药品供应、价格的市场变化情况,确保采购到满意的药品,同供应商经常沟通,解决合作中出现的问题,务必以有效的资金,保证最... 查看全部 2024-06-29 ~2025-06-25 本单位有 55 个职位正在招聘
职位简介:1、在院长领导下,负责医院医保管理工作;2、制定全院基本医疗保险管理工作制度,负责具体实施执行;3、积极宣传医保政策,动态掌握核心要领,检查、督导贯彻执行;4、负责医保患者就医、出入院,及费用审核、申报、结算等工作;5、严格稽查合理诊断、检查、用药、治疗、收费... 查看全部 2024-06-29 ~2025-06-25 本单位有 55 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、负责本科室的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作;2、制订本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报;3、根据本科室任务和人员情况进行科学分工,保证对病员进行及时的诊断和治疗;4、亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗;5、经常与临床科室... 查看全部 2024-06-29 ~2024-07-25 本单位有 55 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、负责本科室的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作;2、制订本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报;3、根据本科室任务和人员情况进行科学分工,保证对病员进行及时的诊断和治疗;4、定期主持集体阅片,审签重要的诊断报告单,亲自参加临床会诊和... 查看全部 2024-06-29 ~2025-06-25 本单位有 55 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、在院长及其它院领导的指导下,负责心血管内科的医疗、教学、科研和行政管理工作;2、制订本科业务发展和工作计划,并组织实施,经常督促检查,按期总结汇报;3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务;4、定时查房,组织研究解决、重、危疑难病例... 查看全部 2024-06-29 ~2025-06-25 本单位有 55 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标。2、有较强的责任感与敬业精神,能快速适应企业文化。3、建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标。4、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。5、负责... 查看全部 2024-06-29 ~2025-06-25 本单位有 55 个职位正在招聘
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