职位简介:1.参与制定医院人力资源规划并组织实施;2.参与医院管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作;3.根据医院发展战略人力需求,开发短中长期人力资源,合理调配人力资源;4.统筹人员招聘、培训、考核工作,负责各类人事表单及工作流程制定、修订及呈报工作;5.领导交办的其他工作。 查看全部 2024-05-24 ~2024-06-23 本单位有 9 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1、根据公司的发展规划,制定临床试验项目计划和预算,建立和实施临床运营的相关制度和流程; 2、负责管理、监督公司临床方案的执行,确保各个临床试验按照计划高效完成;3、负责评估、选择和建立与临床试验基地和CRO的合作关系,并对他们进行有效的监督和管理,确保其可以按期、高质量的交付各个项目... 查看全部 2024-05-24 ~2024-07-23 本单位有 3 个职位正在招聘
职位简介:1、完成临床受理案件的各项鉴定任务;2、认真负责地按照有关标准进行检验;3、及时出鉴定书,并复核校对,按时签发;任职要求:1、要求法医学、临床医学相关专业本科以上学历,从事相关工作五年以上。2、具有相关中、高级专业技术职称或有司法鉴定人。3、热爱法医事业,具有良好的职业道德和行为,身心健康... 查看全部 2024-05-24 ~2025-04-18 本单位有 44 个职位正在招聘
职位简介:。3.五年以上从事本专业临床工作经验;十年以上者优先。4.拥有英语交流能力,能独立对接外籍客户者优先。...全科医生 【General Doctor】5年以上临床经验岗位职责:1.常见病、多发病及一般急症的医疗。2.建立并使用家庭、个人健康档案。3.急、危、重病人的诊前急救与及时转诊。4.负责健康时期... 查看全部 2024-05-24 ~2024-06-19 本单位有 3 个职位正在招聘
职位简介:的合作与交流。8、负责护理工作信息的收集、整理和传递,及时向医院领导层汇报护理部门的运行情况和工作进展。9、负责整合护理资源,提供支持和保障,协助医院各项临床、科研、教学等工作的顺利开展。岗位要求...规划、年度工作计划和预算,并监督执行。2、建立健全护理部的组织架构和工作体系,制定护理部门的各项... 查看全部 2024-05-24 ~2024-06-06 本单位有 10 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1、协助科主任,制定医院质量管理制度、医院质量监控计划和工作制度;2、定期组织全院质量检查工作,对临床、医技科室和职能部门开展质量考核,及时评价、总结,督促和协助质量改进,并定期召开医院...安全(不良)事件的处理和整改,需多部门解决的问题,组织协调和讨论;5、针对各业务科室及职能部门发现的... 查看全部 2024-05-24 ~2024-08-17 本单位有 161 个职位正在招聘
职位简介:并完善院科资源配置及业务运营数据库;4、定期对运营情况进行专题分析、汇报和反馈,理顺医院内部运营流程和环节,提高运营效率,提升运营质量;5、负责组建和培养运营团队,协助开展员工队伍培训、考核评价及人... 查看全部 2024-05-24 ~2024-08-18 本单位有 23 个职位正在招聘
职位简介:1、负责制定互联网医院总体运营方案和年度经营目标,并组织实施;2、负责制定互联网医院营销和推广计划...业务沟通以及各科室专家资源的对接,负责其他互联网医疗资源的挖掘和拓展;4、根据客户需求、行业动态及技术变迁趋势,持续完善互联网医院产品规划和优化迭代;5、负责线上数据运营,运用大数据分析,精准分析用户... 查看全部 2024-05-24 ~2024-06-16 本单位有 405 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、依据公司总体的目标,制订本部门发展营销计划、分解制定和落实营销方案;2、带领团队达成...、具有 6 年以上经营管理工作等相关经历;4、有相关产品销售经验和团队管理经验;5、具有强烈的开拓进取意识,具备较强的沟通协调能力,抗压能力、谈判能力和团队合作能力。 查看全部 2024-05-24 ~2024-08-22 本单位有 1 个职位正在招聘
职位简介:1.具备执业医师证;2.具有二级甲等及以上综合医院5年及以上呼吸内科或重症医学科工作经历;3.三级医院进修学习经历时间不低于半年。... 查看全部 2024-05-24 ~2024-07-21 本单位有 9 个职位正在招聘
职位简介:位职责:1.负责直营门店的运营管理,制定门诊标准化运营模型。2.负责直营门诊的业务规划,市场管理及业务指导。3.完成公司制定的经营指标,对结果(营收)负责。4.统筹优化门诊的业务流程,就门诊体验,特色医疗产品设计及落地。5.人力管理:专家,技术资源引进,绩效调... 查看全部 2024-05-24 ~2024-07-22 本单位有 6 个职位正在招聘
职位简介:及时发现问题并严防差错事故发生,对于实际工作出现的问题分析和讲评,提出整改意见和防范措施,各项会议均要... 查看全部 2024-05-24 ~2024-06-06 本单位有 4 个职位正在招聘
职位简介:组织实施;2.建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、绩效、薪酬及员工...负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造;6.负责部门团队管理,完善公司人才储备和梯队建设;7....八年以上相关工作经验;年龄不超过45岁。3.对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,有先进的人... 查看全部 2024-05-24 ~2024-08-18 本单位有 6 个职位正在招聘
职位简介:1.全面负责医院科室学科建设及业务发展,积极推动科室医、教、研协同发展。2.制定学科发展规划,落实学科人才培养和梯队建设,有组织、有计划地开展学术研究、学术交流。3.组织落实科室各项规章制度和...较高的临床业务能力,能够引领、带动学科建设。3、拥有较强科研能力,已取得高水平临床研究成果。4、有一定... 查看全部 2024-05-24 ~2025-05-21 本单位有 5 个职位正在招聘
职位简介:、临床医学专业本科及以上学历,有过临床工作经验者优先;2、有过互联网医疗服务质量/医疗内容质量运营... 查看全部 2024-05-24 ~2024-08-19 本单位有 21 个职位正在招聘
职位简介:任职要求:1、35岁---50岁之间 ... 查看全部 2024-05-24 ~2024-06-21 本单位有 19 个职位正在招聘
职位简介:等品牌活动 任职资格:1、5年以上临床经验;2、证件齐全,中级、副高级职称更佳;3、表达及沟通能力强... 查看全部 2024-05-24 ~2024-07-11 本单位有 97 个职位正在招聘
职位简介:并经常督促检查,按期总结汇报。3、根据本科任务和人员情况进行科学分工,保证对病员进行及时检查、诊断和治疗。4、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。5、参加诊疗工作,解决诊疗上的疑难问题。6、组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见;7、对科室新进医师做好... 查看全部 2024-05-24 ~2024-08-18 本单位有 64 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、制定并执行医院质控管理制度和工作流程,确保医疗质量管理的系统性和规范性。2、规划并...、措施及效果评价,确保医疗质量的持续提升。4、研究并优化医疗服务质量提升和日常监控方法,建立并完善医疗质量监控指标体系和评价方法。5、定期组织医疗质量检查、考核和评价,针对发现的问题提出改进措施,确保医疗... 查看全部 2024-05-24 ~2024-07-20 本单位有 53 个职位正在招聘
职位简介:1.儿科专业,具有执业医师从业资格证书;2.中级或以上职称,具备5年以上儿科诊疗工作经验;3.能够熟练掌握新生儿、小儿常见病多发病的诊断治疗和儿科急危重症的处理,具有儿科临床知识、儿童发展学等方面专业知识储备;4.有良好的沟通能力,耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,保证病人充分理解和同意,富有... 查看全部 2024-05-24 ~2024-08-31 本单位有 13 个职位正在招聘
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