职位简介:情况。6、每月向财务总监、总经理、院长每月报告财务状况和经营情况,提出本部门的管理意见。7、完成上级... 查看全部 2024-05-27 ~2024-06-21 本单位有 70 个职位正在招聘
职位简介:位职责:1.负责直营门店的运营管理,制定门诊标准化运营模型。2.负责直营门诊的业务规划,市场管理及业务指导。3.完成公司制定的经营指标,对结果(营收)负责。4.统筹优化门诊的业务流程,就门诊体验,特色医疗产品设计及落地。5.人力管理:专家,技术资源引进,绩效调... 查看全部 2024-05-27 ~2024-07-22 本单位有 6 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、建立子公司的会计核算体系,制定会计核算制度及财务管理制度,并监督执行;2、编制实施子公司预决算,财务收支和资金筹措计划;3、定期上报财务执行情况,参与公司重大财务问题的决策和实施。任职要求:1、学历要求:本科以上学历;2、专业要求:财会、审计、金... 查看全部 2024-05-27 ~2024-08-25 本单位有 6 个职位正在招聘
职位简介:〖行政、人力资源部经理/总监〗男女不限,28-45岁,良好的职业形象,品德兼优,缜密的逻辑思维,工作严谨,作风正派,稳健的心态和人格魅力,抗压力强,良好的文字功底和公文写作、演说能力及统筹组织协调能力,熟悉医院行政管理,熟悉人力资源六大模块,管理工作能独当一面,至少3年以上综合医院行政人力资源全盘... 查看全部 2024-05-27 ~2024-06-07 本单位有 43 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1、根据公司的发展规划,制定临床试验项目计划和预算,建立和实施临床运营的相关制度和流程; 2、负责管理、监督公司临床方案的执行,确保各个临床试验按照计划高效完成;3、负责评估、选择和建立与临床试验基地和CRO的合作关系,并对他们进行有效的监督和管理,... 查看全部 2024-05-27 ~2024-07-23 本单位有 3 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施;2.建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、绩效、薪酬及员工发展等;3.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、... 查看全部 2024-05-27 ~2024-08-18 本单位有 6 个职位正在招聘
职位简介:用人部门:介入血管科岗位名称:高层次医生岗位职责:1.具有良好的职业道德规范,具备较高的的专业技术水平和科研水平;2.在科主任领导下负责科室一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作;3.按时查房、参加和指导下级医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作;4.参加值班、门诊、会诊、出诊等工作。专业:临床医学相关... 查看全部 2024-05-27 ~2025-05-19 本单位有 43 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:1.在复合手术室工作,负责DSA机器的运行,保证神经介入工作,熟练操作核磁的优先;2.能熟练配合神经介入。 任职资格:1.本科以上学历,临床相关专业;2、具有3年以上DSA技师工作经验;3、经过相关培训并持有上岗证。4、具有良好的沟通能力和服务意识。 查看全部 2024-05-27 ~2024-07-25 本单位有 162 个职位正在招聘
职位简介:介入血管科、心内科、肿瘤科、血液科、急诊重症科、呼吸科、消化科、神经外科、耳鼻喉头颈外科、眼科、口腔科、骨科、泌尿外科、心胸外科、烧伤整形科、普外科、儿科、肾病内分泌科、麻醉科、皮肤科、中医科等主治医师... 查看全部 2024-05-27 ~2025-05-19 本单位有 43 个职位正在招聘
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