职位简介:工作内容:1.完善和实施人力资源政策和程序。2.促进积极的员工关系和工作环境。3.分析和报告人力资源数据,为管理决策提供支持。4.参与到医院数字化建设涉及到的各个系统的前期调研,协助落实软件上线等工作5.能及时提供医院各部门提出的各项数据要求(可以根据相关要求制作或提供各类数据报表),具备良好的... 查看全部 2024-07-01 ~2024-09-24 本单位有 6 个职位正在招聘
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