职位简介:岗位职责:1、协助部门负责人开展人力资源管理工作,为医院经营发展提供人力资源策略建议;2、协助部门负责人负责医院招聘、培训、绩效考核、员工关系等人力资源工作;3、持续优化医院组织架构及岗位设置,合理规划医院人员编制;4、建立健全医院人力资源管理各项规章制度;5、参与人力资源外部中介机构的沟通与衔接... 查看全部 2024-06-07 ~2024-12-28 本单位有 22 个职位正在招聘
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