职位简介:工作岗位1. 制定医疗总部及下属各医院整体绩效考核方案,制定各类队伍、各类重点岗位的绩效考核方案,推动落地执行;2.负责编制制定和日常管理,确立不同模式医院人员编制模型及持续优化;3.负责公司的预算制定及管理、人力成本管理体系优化和监测工作要求独立交付过项目,... 查看全部 2024-05-23 ~2024-07-17 本单位有 159 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:1、 负责辖区内医院检验病理项目(试剂盒或检验所)的开发、推广工作,完成检验所的销售推广任务;2、定期拜访客户,协调与客户的关系,及时帮助客户解决实际问题; 3、按照公司要求建立、健全和更新客户档案,做好客户资源管理工作;4、负责相应区域内的销售应... 查看全部 2024-05-23 ~2024-07-31 本单位有 419 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.为公司进行投资地战略环境调查、新投资项目进行运营尽调与项目运营评估,提示运营风险,为投资决策提出运营分析报告和决策建议;2.围绕公司核心竞争力布局,把握内外环境发展动态,跟踪竞业及上下游发展趋势,定期提供产业形势报告;3.根据医院战略规划和科室发... 查看全部 2024-05-23 ~2024-08-11 本单位有 106 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:1、负责本省区医检市场推广与销售;2、负责本省区基层医院、二级以上医院的开发和合作关系维护;3、负责地区的市场调研和竞争对手分析,提出并实施销售策略。 任职资格:1、大专以上学历,生物或医学相关专业;2、性格开朗,具有良好的沟通表达能力。3、有... 查看全部 2024-05-23 ~2024-08-01 本单位有 419 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:1、负责本省区医检市场推广与销售;2、负责本省区基层医院、二级以上医院的开发和合作关系维护;3、负责地区的市场调研和竞争对手分析,提出并实施销售策略。 任职资格:1、大专以上学历,生物或医学相关专业;2、性格开朗,具有良好的沟通表达能力。3、有... 查看全部 2024-05-23 ~2024-07-31 本单位有 419 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:岗位要求:①35岁以下,全日制大专及以上学历,医药、市场营销专业;②具有医疗器械、药品、生物等相关行业销售经验,有医疗行业销售团队管理经验优先;③具有一定业务渠道和人脉资源,熟悉市场营销,关注区域行业动态并熟悉行业发展趋势;④具备良好职业道德、事业心... 查看全部 2024-05-23 ~2024-07-31 本单位有 419 个职位正在招聘
职位简介:岗位条件:(一)博士研究生、硕士研究生副高职称及以上、正高职称;(二)正高年龄不超过50周岁,副高年龄不超过45周岁。薪资待遇:(一)事业编制;(二)年薪30-50万元,安家费30-120万元,特别优秀人才待遇可谈;(三)享受一年期租房补贴,科研启动金;(四)... 查看全部 2024-05-23 ~2025-05-08 本单位有 30 个职位正在招聘
职位简介:1、负责互联网医院的运营规划方案的设计、推进和执行;2、基于业务理解和发展需求,为团队提供数据、营销、sop迭代、运营模式升级等策略支持,不断完善各项运营指标体系,输出运营提效及增长建议;3、负责建立规范、高效的运营管理体系及流程,根据互联网医院发展目标及战略... 查看全部 2024-05-23 ~2024-07-20 本单位有 62 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1、负责区域内医院的合作项目的拓展,已合作运营项目的线下落地,对区域内业绩负责2.负责公司战略学科互联网用户服务运营平台的整体运营;3. 负责跟踪平台运营数据,运用大数据分析,精准分析用户行为,完善用户体验;4. 负责指导集团成员医院互联网医院的运... 查看全部 2024-05-23 ~2025-01-21 本单位有 9 个职位正在招聘
职位简介:1、参与新建医疗项目的前期市场调研,商业规划及学科规划;2、对接内外部专家团队及咨询公司,对接开发设计部门,输出医疗专业需求,并不断完善;3、协助当地项目团队完成新建三级医院、区域医学中心、专科医院及诊所的落地;4、领导分配的其他工作内容。... 查看全部 2024-05-23 ~2024-10-02 本单位有 159 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.根据超声事业部发展战略及业绩指标,制定年度市场开发超声工作计划2.围绕完成业绩指标进行市场分析调查,通过市场调研和分析,深入了解教育市场动态,与市场开发团队一起制定各项目超声开发方向及重点3.配合市场开发团队进行项目拓展,提供所需超声专业工具4.... 查看全部 2024-05-23 ~2025-02-25 本单位有 56 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:1、在医疗集团人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施落地人力资源工作,以达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、定期进行人力资源数据分析、提交医院人力资源分析报告;4、根据人力发展现状,协助制定医院薪酬... 查看全部 2024-05-23 ~2024-07-08 本单位有 58 个职位正在招聘
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