职位简介:先进医学科学技术,开展新技术和新疗法。2、推动小儿发育行为科研和学术交流。负责学科科研规划,引领科研项目申报和科研成果的推广,开展学术交流以提升业务水平。3、培养和引进人才。负责学科领域的人才引进、培养和学科梯队建设,发挥示范作用。4、解决临床、学术、科研难题。指导临床科研工作,解决学科内的疑难问题... 查看全部 2024-05-28 ~2024-06-02 本单位有 49 个职位正在招聘
职位简介:工作内容:主持科室管理工作,带领团队从事疑难复杂及危重疾病的诊疗工作;负责科室梯队建设;推动学术交流,提高学科综合实力和影响力。其他条件:具有较高的专业水平,在业内具有一定知名度,有一定科研及管理能力;具有执业医师资格;具有药物临床试验PI资质及承担过省部级以上科研课题者优先。 查看全部 2024-05-28 ~2024-12-11 本单位有 14 个职位正在招聘
职位简介:1.具有硕士及以上学位,正高专业技术职称,年龄50周岁以下,具有国内三级甲等医院工作经历;博士及博士生导师优先。2.能够把握本学科的发展前沿,在本学科领域取得较高学术成就,主持过国家重点研发计划专项...认可。4.获得国家自然科学基金委员会杰出/优秀青年科学基金等国家级人才项目或学术荣誉称号者、省级及以上... 查看全部 2024-05-28 ~2024-12-17 本单位有 7 个职位正在招聘
职位简介:具有一定的学术地位或学术影响,学科建设与专业能力较为突出。(二)应当具备高级专业技术职务资格。具备正高... 查看全部 2024-05-28 ~2024-11-30 本单位有 49 个职位正在招聘
职位简介:、领导和组织全科人员运用国内处先进经验,开发新技术、新项目、开展科研学术活动、积极推广科研成果,提高... 查看全部 2024-05-28 ~2024-07-08 本单位有 89 个职位正在招聘
职位简介:;12、不定期组织医护人员参加外部培训及业界学术交流;13、提升门诊部员工风控意识,健全门诊部内风控... 查看全部 2024-05-28 ~2025-04-23 本单位有 24 个职位正在招聘
职位简介:一、基本条件1、拥护党的路线、方针、政策,无违法违纪行为。2、热爱医疗卫生事业,恪守职业道德。3、身体健康。4、年龄不超过65周岁。5、学术造诣深厚、临床技术突出,在本学科领域具有较大影响力。6、具有高级职称,十年以上三甲医院工作经验。二、特殊条件学科带头人分为四个层次,除符合上述基本条件外,还应... 查看全部 2024-05-28 ~2024-11-19 本单位有 20 个职位正在招聘
职位简介:差额拨款事业编制。2.引进的人才实行年薪制协议工资,具体标准由用人单位根据学历背景、职称等级、学术... 查看全部 2024-05-28 ~2025-05-08 本单位有 18 个职位正在招聘
职位简介:1. 样本检测与诊断分析1.1 疑难病例及会诊病例的病理诊断工作,开展临床和技术咨询;1.2 组织开展学术、教学、培训活动;1.3 建立并维护与行业专家、相应的认可和法定管理部门、行政部门等相关方的...组织病理亚专科建设,完成相关的人员、设备、业务拓展、内部平台搭建;4.4 组织科研课题申报,推动学术... 查看全部 2024-05-28 ~2024-08-07 本单位有 76 个职位正在招聘
职位简介:和医院管理经验,有三甲医院院级领导管理经验者优先;4、具有出色的临床业务能力和学科建设经验,学术造诣... 查看全部 2024-05-28 ~2024-08-31 本单位有 150 个职位正在招聘
职位简介:态度,关注肿瘤学领域的最新发展,参与相关的学术交流和科研工作,不断提升自己的专业水平。7、具备高度的... 查看全部 2024-05-28 ~2024-06-07 本单位有 22 个职位正在招聘
职位简介:1、取得中医内科专业副高级及以上专业技术职称;2、身体健康,年龄不超过50周岁。3、具有10年以上呼吸内科方向临床工作经验,学术造诣深厚、临床技术突出,在本学科领域具有较大影响力,有三级甲等医院呼吸内科科主任或副主任任职经历者优先。 查看全部 2024-05-28 ~2024-07-22 本单位有 1 个职位正在招聘
职位简介:1.硕士及以上学历,年龄一般在50岁以下,副高及以上职称,临床经验丰富,专业特色明显。有三甲工作经历,担任学会内职务,具有一定的学术影响力。省部级及以上高层次人才荣誉者优先。2.特殊高层次人才,年龄可适当放宽。3.符合相关政策的高素质人才可享受10-200万的人才补贴。4.根据学科建设需求,予以... 查看全部 2024-05-28 ~2024-06-09 本单位有 29 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责1.负责口腔科门诊及住院患者的诊疗工作,确保医疗质量和安全。2.制定科室的诊疗规范、操作流程和质量控制标准,监督执行并持续改进。3.主持或参与科室的科研项目,推动科室的学术发展。4.负责科室的团队建设,包括招聘、培训、考核和激励等方面的工作。5.协调与其他科室的合作关系,共同提升医院的医疗... 查看全部 2024-05-28 ~2024-07-26 本单位有 29 个职位正在招聘
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