职位简介:护理部副主任职责描述:1、协助上级领导制定护理部的工作计划、目标及规章制度,并组织实施2、协助上级领导组织护理人员的培训、考核和晋升工作,提高护理团队的综合素质3、协助上级领导组织开展护理质量评估,制定改进措施,确保患者安全4、协助上级领导推广护理新技术、新方法,提升护理服务水平院感科科长职责描述... 查看全部 2024-06-27 ~2024-09-09 本单位有 59 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、全面负责骨科创伤+关节/运动医学科室的医疗、教学、科研、人才培养及日常行政管理;2、积极参加急危重病例抢救工作和复杂疑难病例讨论;3、指导本科医师做好各项医疗工作;4、担任教学、进修和实习人员培训工作;5、督促下级医师执行各项规章制度和医疗操作常... 查看全部 2024-06-27 ~2025-03-30 本单位有 90 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1. 严格遵守《国家执业医师法》,并根据诊所的相关政策规定不断完善自己的执业行为。2.能够准确地完成超声诊断任务,检查结果的准确、及科学;3. 负责日常心电图操作,仪器保管、资料保管等工作,及时完成诊断报告;4. 搞好质控,提高B超、心电诊断质量;... 查看全部 2024-06-27 ~2024-09-12 本单位有 60 个职位正在招聘
职位简介:护理情况,负责组织领导门急诊工作以及病房、手术室危重症病人的会诊、抢救治疗工作。8、负责组织全院... 查看全部 2024-06-27 ~2024-07-29 本单位有 85 个职位正在招聘
职位简介:1.负责科室医疗、教学、科研、预防、行政管理工作及科室医疗质量与安全管理工作;2.贯彻落实医院各项规章制度、医疗质量方针政策及医疗质量目标管理;3.制定科室工作计划并组织实施;4.领导科室人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作;5.指导科室人员技术工作,提高医务人员诊疗水平。 查看全部 2024-06-27 ~2025-05-19 本单位有 40 个职位正在招聘
职位简介:、表达能力和临床服务意识,责任心强,富有团队合作精神3、具有三级医院重症、急诊、麻醉等临床科室... 查看全部 2024-06-27 ~2025-05-31 本单位有 20 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.负责医疗质量、教学、研究管理,以及团队建设。2.定期组织病情及治疗方案讨论,提升团队的学习动力及业务技能。3.定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗。4.主持疑难病例、死亡病例讨论,定期参加门诊及院内外会诊。5.参加相应值班,... 查看全部 2024-06-27 ~2024-07-21 本单位有 55 个职位正在招聘
职位简介:招聘要求:1、副高以上职称,重症医学、急诊医学、心血管内科等相关执业范围2、能独立开展血液灌流、血液滤过、纤维支气管镜检、肺泡灌洗、重症超声(含熟练超声引导深静脉置管、严重创伤FAST诊断、心超、肺超、容量评估)、脉搏指示持续心排量监测(含心输出量的监测、液体容量及分布的评估)、血浆置换、深静脉及... 查看全部 2024-06-27 ~2025-04-26 本单位有 10 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、引领消化内科--学科发展。制定消化内科--学科发展方向和规划,组织医师学习和运用先进医学科学技术,开展新技术和新疗法;2、推动消化内科科研和学术交流,负责学科科研规划,引领科研项目申报和科研成果的推广,开展学术交流以提升业务水平;3、培养和引进人才,负责学科领域的人才引进、培养和学科... 查看全部 2024-06-27 ~2024-07-26 本单位有 58 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、引领心血管内科--学科发展。制定心血管内科--学科发展方向和规划,组织医师学习和运用先进医学科学技术,开展新技术和新疗法;2、推动心血管内科科研和学术交流,负责学科科研规划,引领...以上学历(必要条件),副高及以上职称;擅长心血管内科、老年病科疾病诊治,熟练掌握冠脉、起搏等介入... 查看全部 2024-06-27 ~2024-07-26 本单位有 58 个职位正在招聘
职位简介:,腔镜肾切除等,骨科主要各种骨折内固定,关节置换,腰椎颈椎手术等,神经外科开颅手术,介入手术,心内科... 查看全部 2024-06-27 ~2025-04-26 本单位有 10 个职位正在招聘
职位简介:【生长发育学科--学科带头人】【职责描述】1、引领生长发育--学科发展。制定生长发育--学科发展方向和规划,组织医师学习和运用先进医学科学技术,开展新技术和新疗法。2、推动小儿生长发育科科研和学术交流。负责学科科研规划,引领科研项目申报和科研成果的推广,开展学... 查看全部 2024-06-27 ~2024-07-19 本单位有 58 个职位正在招聘
职位简介:【职责描述】1、引领发育行为--学科发展。制定发育行为--学科发展方向和规划,组织医师学习和运用先进医学科学技术,开展新技术和新疗法。2、推动小儿发育行为科研和学术交流。负责学科科研规划,引领科研项目申报和科研成果的推广,开展学术交流以提升业务水平。3、培养和... 查看全部 2024-06-27 ~2024-08-19 本单位有 58 个职位正在招聘
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