职位简介:岗位职责:1、根据医院的发展战略规划,进行营销战略规划、品牌、获客及口碑的体系建设,对医院的营销成果、品牌效应、获客效果、客户满意度负责。2、根据医院目标制定并优化线上及线下各传播渠道的方案并有效落地。3、制定营销计划,提高获客效率,降低获客成本。4、具有获取... 查看全部 2024-05-26 ~2024-06-27 本单位有 24 个职位正在招聘
职位简介:医务人员的业务技术学习、考核和业务督导工作。9、负责医疗业务统计和病案管理等工作,定期分析医疗业务指标...,包括制订、整理相关的制度、预案、流程,人员培训,演练安排等。4、负责医院各委员会工作,包括制订相关制度,人员培训,会议安排等。5、参与医院发展规划的制定及重大决策,领导所辖部门和科室制订年度计划和制定与... 查看全部 2024-05-26 ~2024-07-29 本单位有 88 个职位正在招聘
职位简介:统筹本部门人员完善健康档案。任职要求:1、正规医科大学教育背景,本科及以上学历,年龄35-50岁...招募各模块经验丰富专业扎实的人员一同加入这个宏伟蓝图,现阶段工作重点是从0-1开始的体系搭建。 查看全部 2024-05-26 ~2024-06-07 本单位有 8 个职位正在招聘
职位简介:,提升患者满意度。2、督促全院医务人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,防范医疗事故,减少医疗缺陷。3...全院医疗技术人员的业务培训和技术考核,协助人力资源部做好人员的晋升、奖励等工作。5、负责医疗纠纷防范与处理,以及投诉患者的接待工作。6、负责安排院内医疗、医技人员继续医学教育,以及外来进修、实习等人员... 查看全部 2024-05-26 ~2024-06-27 本单位有 88 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、全面负责骨科创伤+关节/运动医学科室的医疗、教学、科研、人才培养及日常行政管理;2、积极参加急危重病例抢救工作和复杂疑难病例讨论;3、指导本科医师做好各项医疗工作;4、担任教学、进修和实习人员培训工作;5、督促下级医师执行各项规章制度和医疗操作常规。职位要求:1、本科以上学历、副主任... 查看全部 2024-05-26 ~2025-03-30 本单位有 81 个职位正在招聘
职位简介:要求,推动科室学科发展和人才梯队建设。2.指导全科人员规范完成病房和门诊工作的各项业务。经常检查本科...监督、指导全科人员严格执行国家及本市基本医疗保险政策,根据基本医疗保险有关诊疗项目、医疗服务设施、用药范围、价格管理和支付标准等规定,规范使用基本医疗保险基金,保障参保人员的基本医疗需求。4.组织科室... 查看全部 2024-05-26 ~2024-11-30 本单位有 49 个职位正在招聘
职位简介:(一)岗位职责:1、认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程,独立、按时完成超声操作和诊断工作; 2、参与超声坐诊和医疗咨询工作;3、书写病例分析、诊断报告,参加集体阅片和疑难病例讨论; 4、能够运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展超声领域新技术,提高医疗质量; 5、负责本科室人员业务训练... 查看全部 2024-05-26 ~2024-08-01 本单位有 49 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、全面负责骨科(创伤+关节/运动医学或创伤+脊柱)的医疗、教学、科研、人才培养及日常行政管理;2、积极参加急危重病例抢救工作和复杂疑难病例讨论;3、指导本科医师做好各项医疗工作;4、担任教学、进修和实习人员培训工作;5、督促下级医师执行各项规章制度和医疗操作常规。职位要求:1、本科... 查看全部 2024-05-26 ~2025-03-30 本单位有 81 个职位正在招聘
职位简介:和临床病例讨论会,加强与临床科室密切联系,不断提高诊断符合率。四、担负科室人员的培训任务。岗位要求... 查看全部 2024-05-26 ~2024-07-14 本单位有 25 个职位正在招聘
职位简介:副高及以上职称,或有丰富管理经验的中级职称人员;3、掌握科室质量体系构成,熟悉科室质量管理;4、熟悉...,引进先进仪器设备,开展新技术新项目,逐步构成合理人才结构梯队,完善科室各项流程制度。4.人员管理...实验室为临床提供服务的准确性。监管科室室内及室间质量,性能验证及项目比对。6.监督管理:制定政策和... 查看全部 2024-05-26 ~2025-03-19 本单位有 54 个职位正在招聘
职位简介:、根据院长任期目标和医院改革总体方案,制定主任任期目标和本科室改革计划,组织全科人员实施院呈下达的各项...和技术操作常规,并催促检查本科室人员执行;加强安全医疗教育,组织或参加本科室总查房、重大抢救、院外...、领导和组织全科人员运用国内处先进经验,开发新技术、新项目、开展科研学术活动、积极推广科研成果,提高... 查看全部 2024-05-26 ~2024-07-08 本单位有 89 个职位正在招聘
职位简介:【职位描述】(一)岗位职责概述在医院院长、总经理和分管院长领导下,按照要求抓好科室的全面建设,重点负责本科室范围内行政管理和医、教、研等业务工作。(二)岗位职责详述1、负责本科室范围内行政管理和医、教、研等业务工作。2、负责病房患者的诊断治疗工作。3、负责本主... 查看全部 2024-05-26 ~2024-07-01 本单位有 12 个职位正在招聘
职位简介:1、具有硕士以上学历学位和副高以上职称,执业范围为重症医学科,年龄原则上不超过 50 周岁,具有正高级职称人员年龄可放宽至 58 周岁。2、有担任临床科室主任或在三甲医院担任学科骨干经历者优先。3、能熟练抢救各类危重病人,成功率较高,掌握各类仪器的使用,解决临床问题的能力较强,并能指导下级医师... 查看全部 2024-05-26 ~2025-08-15 本单位有 58 个职位正在招聘
职位简介:,经常督促检查,按期总结汇报。3、领导本科人员对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务及上级指令性工作。4、定时查房(每周1-2次),共同研究解决重危、疑难病例诊断治疗上的问题。5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术,新疗法,进行科研工作,及时总结经验。6、督促本科人员认真执行各项规章制度... 查看全部 2024-05-26 ~2024-07-01 本单位有 12 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.在分管院长的领导下进行工作。2.负责拟定中心的工作计划并组织实施。3.负责中心工作人员的分工和派班,合理调配各专业技术人员进行体检。4.组织体检,负责检查体检工作质量并定期进行总结。5.负责接待来访,组织安排健康教育讲座,加强与联系单位的交流与联络。6.负责管理中心设备、物资,指定... 查看全部 2024-05-26 ~2024-10-12 本单位有 573 个职位正在招聘
职位简介:医学检验科工作计划并组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。2、根据检验科任务和人员情况进行科学分工,安排检验科人员的固定、轮转、值班、保证各项工作的顺利完成。3、组织检验科人员的业务学习,负责进修、实习人员业务培训。4、组织领导检验科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程。督促检查统计登记工作,严防... 查看全部 2024-05-26 ~2024-07-07 本单位有 65 个职位正在招聘
职位简介:人力资源,合理分工,科学排班。6、做好科内新技术的人员培训和准入管理,组织并监督本科护士完成继续教育任务,7... 查看全部 2024-05-26 ~2024-07-12 本单位有 5 个职位正在招聘
职位简介:室范围内行政管理和医、教、研等业务工作。2、根据本科任务和人员情况进行科学分工,保证对病员进行及时检诊和治疗;3、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故;4、参加诊疗工作,解决诊疗上的...、深入临床科室,观察病人手术治疗效果,与临床科交流治疗经验;7、组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升... 查看全部 2024-05-26 ~2024-07-01 本单位有 12 个职位正在招聘
职位简介:、录用待遇1、经录用人员享受事业单位编制福利。2、享受公共廉住房及租房补贴政策。3、根据人才分类给予... 查看全部 2024-05-26 ~2024-07-13 本单位有 61 个职位正在招聘
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