职位简介:岗位职责:1.围绕医院的经营目标,制定年度经营计划,并协助业务院长分管全院的医疗运营;2.负责医院经营战略的制定、实施、推行提供经济效益的多项措施,定期组织经营分析会议,制定经营方案;3.建立并执行成本核算制度、明确成本核算对象、方法、程序和成本分析等内容;4.建立健全医院服务管理体系、提高... 查看全部 2024-06-03 ~2024-06-28 本单位有 35 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、负责体检中心的全面管理;2、依照国家卫生法规政策和诊所管理标准,根据集团医质管理相关要求,制定并完善体检中心规章制度、服务体系、实施细则和管理工作流程,及时进行组织和流程的优化调整;3、负责体检中心医技护人员专业知识体系的构建及服务能力的建设;4、负责体检中心对内/外进行品牌形象提升... 查看全部 2024-06-03 ~2024-07-27 本单位有 1 个职位正在招聘
职位简介:1、全面负责营销管理,组织与策划医院产品营销体系的建设。2、制定医院战略发展规划,根据医院总体发展战略,制定与实施市场开发、推广与营销的计划、方案、政策、策略,策划整体营销模式,完成领导下达的销售...工作进行考核,指导。4、组织、监督营销团队对各项规划、政策、计划的贯彻实施,进行合理的开发成本、销售... 查看全部 2024-06-03 ~2024-06-08 本单位有 8 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:1、在院长领导下,负责本科的医疗、教学及行政管理工作。2、承担科室管理工作,对所有住院病人质量把关;3、结合科室服务范围,组织科内人员讨论选取临床服务指南、临床路径、临床相关协议,督促科内人员的执行工作;4、根据医院的工作计划和要求,负责制定内科的工作计划和工作制度,并组织实施、督促和... 查看全部 2024-06-03 ~2024-06-06 本单位有 40 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:1、管理本学科医疗、教学、科研及行政工作,完成医院各项指令性工作任务;2、制定本专科的发展目标及工作计划并组织实施,定期总结科室发展状况。 任职资格:1、 正高职称;2、 硕士及以上学历,博士学历优先;3、10年及以上三医院工作经历,5年及以上科室管理经验优先;4、 硕士生导师... 查看全部 2024-06-03 ~2026-02-27 本单位有 407 个职位正在招聘
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