职位简介:岗位职责:1、全面负责骨科(创伤+关节/运动医学或创伤+脊柱)的医疗、教学、科研、人才培养及日常行政管理;2、积极参加急危重病例抢救工作和复杂疑难病例讨论;3、指导本科医师做好各项医疗工作;4、担任教学、进修和实习人员培训工作;5、督促下级医师执行各项规章制度和医疗操作常规。职位要求:1、本科... 查看全部 2024-06-02 ~2025-03-30 本单位有 84 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、全面负责内科的医疗、教学、科研、人才培养及日常行政管理;2、积极参加急危重病例抢救工作和复杂疑难病例讨论;3、指导本科医师做好各项医疗工作;4、担任教学、进修和实习人员培训工作;5、督促下级医师执行各项规章制度和医疗操作常规。职位要求:1、大专以上学历,副主任及以上职称,可变更注册... 查看全部 2024-06-02 ~2025-03-30 本单位有 84 个职位正在招聘
职位简介:,提升患者满意度。2、督促全院医务人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,防范医疗事故,减少医疗缺陷。3...全院医疗技术人员的业务培训和技术考核,协助人力资源部做好人员的晋升、奖励等工作。5、负责医疗纠纷防范与处理,以及投诉患者的接待工作。6、负责安排院内医疗、医技人员继续医学教育,以及外来进修、实习等人员... 查看全部 2024-06-02 ~2024-08-26 本单位有 82 个职位正在招聘
职位简介:基本功训练。4、担任进修、实习人员的带教工作,定期开展教学工作。5、定期参加门诊工作,每周至少半天... 查看全部 2024-06-02 ~2024-08-22 本单位有 52 个职位正在招聘
职位简介:护理管理,督促检查护理人员执行规章制度,提出具体监控办法。3、负责组织业务学习、行政查房等,及时了解护理工作的临床要求。4、负责院内护理人员的调配,并向业务院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。5、协查... 查看全部 2024-06-02 ~2024-08-30 本单位有 12 个职位正在招聘
职位简介:,经常督促检查,按期总结汇报。3、领导本科人员对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务及上级指令性工作。4、定时查房(每周1-2次),共同研究解决重危、疑难病例诊断治疗上的问题。5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术,新疗法,进行科研工作,及时总结经验。6、督促本科人员认真执行各项规章制度... 查看全部 2024-06-02 ~2024-08-30 本单位有 12 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1、负责制定医院医疗服务价格的管理制度,并检查监督临床及医技科室正确执行医疗价格政策。2、负责做好医院新增医疗服务价格项目的确定,落实医药价格及医用耗材价格公示,并依据政府医药价格政策及时调整价格管理系统的价格标准。3、接待医药价格咨询,处理医药价格投诉。4、对兼职医疗服务价格管理人员... 查看全部 2024-06-02 ~2024-08-29 本单位有 167 个职位正在招聘
职位简介:和沟通。(7)组织本科室医疗护理人员开展业务工作,负责科室医疗护理治疗控制工作,检查质控管理记录,及时总结医疗治疗经验,杜绝医疗事故。(8)组织科室人员查房,进行病房巡视,并随时巡视危重、疑难和大手术...技术的指导工作。(13)接受医院对本科室医务人员临时性的调度安排,高效完成指派的医疗任务。(14... 查看全部 2024-06-02 ~2024-08-18 本单位有 41 个职位正在招聘
职位简介:,包括制订、整理相关的制度、预案、流程,人员培训,演练安排等。4、负责医院各委员会工作,包括制订相关制度,人员培训,会议安排等。5、参与医院发展规划的制定及重大决策,领导所辖部门和科室制订年度计划和制定与...医务人员的业务技术学习、考核和业务督导工作。9、负责医疗业务统计和病案管理等工作,定期分析医疗业务指标... 查看全部 2024-06-02 ~2024-07-29 本单位有 82 个职位正在招聘
职位简介:室范围内行政管理和医、教、研等业务工作。2、根据本科任务和人员情况进行科学分工,保证对病员进行及时检诊和治疗;3、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故;4、参加诊疗工作,解决诊疗上的...、深入临床科室,观察病人手术治疗效果,与临床科交流治疗经验;7、组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升... 查看全部 2024-06-02 ~2024-08-30 本单位有 12 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、全面负责骨科创伤+关节/运动医学科室的医疗、教学、科研、人才培养及日常行政管理;2、积极参加急危重病例抢救工作和复杂疑难病例讨论;3、指导本科医师做好各项医疗工作;4、担任教学、进修和实习人员培训工作;5、督促下级医师执行各项规章制度和医疗操作常规。职位要求:1、本科以上学历、副主任... 查看全部 2024-06-02 ~2025-03-30 本单位有 84 个职位正在招聘
职位简介:正确结论。如发现检查结果为重大阳性,做好书面登记,及时报告客服医生。6、加强超声设备管理,严禁非专业人员... 查看全部 2024-06-02 ~2025-04-23 本单位有 4 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.在分管院长的领导下进行工作。2.负责拟定中心的工作计划并组织实施。3.负责中心工作人员的分工和派班,合理调配各专业技术人员进行体检。4.组织体检,负责检查体检工作质量并定期进行总结。5.负责接待来访,组织安排健康教育讲座,加强与联系单位的交流与联络。6.负责管理中心设备、物资,指定... 查看全部 2024-06-02 ~2024-10-12 本单位有 561 个职位正在招聘
职位简介:并经常督促检查,按期总结汇报。3、根据本科任务和人员情况进行科学分工,保证对病员进行及时检查、诊断和治疗。4、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。5、参加诊疗工作,解决诊疗上的疑难问题。6、组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见;7、对科室新进医师做好... 查看全部 2024-06-02 ~2024-06-20 本单位有 64 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、全面负责科室行政管理和医疗、教学、科研等各项工作;2、负责制定本科室的岗位设置和人员结构,确定人员分工和工作职责;3、负责建立健全本科室的各项规章制度和管理措施;4、熟悉各种肿瘤的治疗方案及并发症处理,严格控制医疗质量;5、定期组织业务学习,制定进修、实习人员的临床培训计划,为本科... 查看全部 2024-06-02 ~2024-06-06 本单位有 9 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1、领导和管理护理团队,确保提供高质量的护理服务。2、制定和实施护理政策、程序和标准,以确保患者安全和护理质量。3、监督护理人员的招聘、培训和绩效管理。4、与其他部门合作,协调护理服务与医疗工作。5、处理患者投诉和问题,提供解决方案。6、参与医院质量改进项目,推动持续优化。7、管理预算和... 查看全部 2024-06-02 ~2024-06-30 本单位有 561 个职位正在招聘
职位简介:、负责本科室人才培养及梯队建设,做好所属人员的业务培训和技术传帮带,完成医院分配的实习进修人员带教工作,以及本科室人员的业务培训、技术考核等;5、组织实施本科室绩效考核,对科室人员升、调、奖、惩提出... 查看全部 2024-06-02 ~2024-08-30 本单位有 12 个职位正在招聘
职位简介:、护理条线遵守国家卫生医疗监督管理部门各项管理规定;6、负责医护人员的资质审核(包括但不限于首注、多点注册),保证医护人员持证上岗,人证一致;7、负责门诊部医疗质量的提升,督导门诊部医技、护理人员遵守体检...真实合规;9、建立门诊部医疗、护理人员考核评估体系,人员培养目标和培训计划,培养门诊部优秀的医护人员... 查看全部 2024-06-02 ~2025-04-23 本单位有 24 个职位正在招聘
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