职位简介:的复杂病例。②参与外科疾病领域的学术研究,推动科室在学术和技术方面的发展。③协调内部和外部资源,为...沟通与合作。③保持对外科领域最新研究和治疗方法的关注,积极参与学术交流和培训。4、薪资待遇:根据临床... 查看全部 2024-05-24 ~2024-08-16 本单位有 51 个职位正在招聘
职位简介:消化疾病的复杂病例。②参与消化内科疾病领域的学术研究,推动科室在学术和技术方面的发展。③协调内部和...其他科室进行有效的沟通与合作。③保持对消化内科领域最新研究和治疗方法的关注,积极参与学术交流和培训。4... 查看全部 2024-05-24 ~2024-08-16 本单位有 51 个职位正在招聘
职位简介:1、在科主任领导下,协助做好全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作,协助做好科室质量与安全管理工作。按照医院的需要参加医疗总值班。2、定期查房并亲自参加指导急危重症病例的抢救处理与疑难和死亡病例的讨论会诊,参加院外会诊和病例讨论会。3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展... 查看全部 2024-05-24 ~2024-08-22 本单位有 53 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.全面负责医院康复中心工作的开展,协助康复人才队伍和团队建设; 2.运用国内外先进经验指导临床实践,不断开创新技术,提高医疗质量;3.建立健全康复工作的相关政策和制度,监督和落实执行; 4.对医院的康复工作进行指导和培训,并积极参与康复医学人才培养及科研工作; 5.开展康复医学领域... 查看全部 2024-05-24 ~2024-10-12 本单位有 573 个职位正在招聘
职位简介:心血管疾病的复杂病例。②参与心血管领域的学术研究,推动科室在学术和技术方面的发展。③协调内部和外部资源...有效的沟通与合作。③保持对心血管领域最新研究和治疗方法的关注,积极参与学术交流和培训。4、薪资待遇... 查看全部 2024-05-24 ~2024-08-16 本单位有 51 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、配合院领导全面负责敬老院医护理部门的工作管理、人才培养、质量控制。2、拟定和组织修订敬老院护理规章制度,护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准,检查、指导全院做好基础护理和分级护理工作。3、制定培训计划,负责敬老院护理员进行岗位培训、绩效考核。4、负责入住客户相关入院评估、医疗护理... 查看全部 2024-05-24 ~2024-07-27 本单位有 4 个职位正在招聘
职位简介:呼吸内科领域的学术研究,推动医院在学术领域的发展。3、管理和领导能力要求:①负责呼吸内科团队的组建... 查看全部 2024-05-24 ~2024-08-16 本单位有 51 个职位正在招聘
职位简介:薪资:基本工资70万起+绩效奖金1、本科及以上学历,硕士研究生及以上学历优先2、副高及以上职称3、10年以上在二级及以上医院工作经验,有三级医院工作经历者优先4、可独立开展四级神经血管介入手术5...团队,给予晋升机会,注重培养优秀人才,组织三基三严培训及考核。 查看全部 2024-05-24 ~2024-08-19 本单位有 10 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.全面领导医院工作,把握医院发展方向,严格按照董事会决策的医院发展战略,开展具体的经营管理工作,对医院经营管理发展中的重大事项进行决策,并为董事长负责和提供战略性建议和经营支持;完成董事长的委托及自行发展工作;2.组织制定医院总体发展规划、年度工作... 查看全部 2024-05-24 ~2024-08-16 本单位有 51 个职位正在招聘
职位简介:1、学历及专业:具有普通高等教育医学相关专业本科学历学位且卫生专业正高级专业技术职务任职资格;或具有普通高等教育医学相关专业硕士研究生及以上学历学位且卫生专业副高级及以上专业技术职务任职资格。2、年龄:副高级职称年龄在45周岁以内(1979年1月1日后出生);正高级职称年龄在50周岁以内(1974... 查看全部 2024-05-24 ~2024-08-10 本单位有 51 个职位正在招聘
职位简介:,分配教学任务,安排带教人员,监督教学质量,不断提高内部人员培养教学水平。(16)落实医院制定的人员考核... 查看全部 2024-05-24 ~2024-08-18 本单位有 36 个职位正在招聘
职位简介:培养研究生经历,具备相应的科研能力和教学水平。发表高分值论文、牵头国自然基金项目研究、有国外留学经历... 查看全部 2024-05-24 ~2025-08-15 本单位有 58 个职位正在招聘
职位简介:真实合规;9、建立门诊部医疗、护理人员考核评估体系,人员培养目标和培训计划,培养门诊部优秀的医护人员... 查看全部 2024-05-24 ~2025-04-23 本单位有 24 个职位正在招聘
职位简介:疼痛相关专业;全日制本科及以上学历;副高级及以上职称;负责制定学科发展规划,有组织、有计划地开展学术研究、学术交流;负责本专业的新业务、新技术开展,带领团队进行科研创新,提升专业医疗水平和质量;负责制定学科建设与人才培养工作计划并组织实施;负责学科相关制度和各项工作流程的制订和完善工作并监督执行。 查看全部 2024-05-24 ~2024-07-31 本单位有 43 个职位正在招聘
职位简介:包括:A类:正高职称且是博士研究生。B类:①副高职称且是博士研究生;②正高职称且是硕士研究生。C 类:①正高职称;②博士研究生;③副高职称且是硕士研究生。二 、培养管理及待遇1.聘用人员身份性质为财政...一、引进对象卫生类高级职称人员和医学相关专业全日制研究生学历人员。原则上年龄50周岁以下(1974... 查看全部 2024-05-24 ~2025-05-08 本单位有 18 个职位正在招聘
职位简介:1、应具有硕士及以上学位,副高及以上职称;2、大型三甲医院10年及以上工作经验,3年及以上管理经验;3、年龄55周岁以下,身体健康,特别优秀者可适当放宽标准;4、省级医学会/医师协会担任副主委/主委优先;5、优秀人选可申请武汉大学教授/副教授,带研究生;6、可申请武汉大学泰康生命医学中心PI。 查看全部 2024-05-24 ~2024-07-13 本单位有 159 个职位正在招聘
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