职位简介:先进医学科学技术,开展新技术和新疗法。2、推动小儿发育行为科研和学术交流。负责学科科研规划,引领科研项目申报和科研成果的推广,开展学术交流以提升业务水平。3、培养和引进人才。负责学科领域的人才引进、培养和学科梯队建设,发挥示范作用。4、解决临床、学术、科研难题。指导临床科研工作,解决学科内的疑难问题... 查看全部 2024-05-26 ~2024-06-02 本单位有 49 个职位正在招聘
职位简介:领导力。(二)学术造诣深厚、治学严谨。具有良好的职业道德、学术品行;具有扎实的理论基础、系统的专业知识...技术精湛,具有较强的综合素质及医、教、研能力,在同行中具有较高知名度及学术地位。富于创新精神,对本...控制工作。(五)负责团队的日常管理和日常学习、培训,带领和督促团队开展新技术及进行学术研究、课题申报... 查看全部 2024-05-26 ~2024-11-17 本单位有 9 个职位正在招聘
职位简介:员的管理。7、负责医疗工作的内外联系,学术活动、会议策划组织,组织重大抢救和院内外会诊。8、院领导交办... 查看全部 2024-05-26 ~2024-06-27 本单位有 88 个职位正在招聘
职位简介:工作内容:主持科室管理工作,带领团队从事疑难复杂及危重疾病的诊疗工作;负责科室梯队建设;推动学术交流,提高学科综合实力和影响力。其他条件:具有较高的专业水平,在业内具有一定知名度,有一定科研及管理能力;具有执业医师资格;具有药物临床试验PI资质及承担过省部级以上科研课题者优先。 查看全部 2024-05-26 ~2024-12-11 本单位有 14 个职位正在招聘
职位简介:医疗技术,具有较高的学术水平、较强的科研及学科建设能力; 3.有技术专长或海外工作经验者优先... 查看全部 2024-05-26 ~2024-10-12 本单位有 573 个职位正在招聘
职位简介:学术交流,应用国内外先进经验,开展新技术、新疗法。8.申报、完成科研课题,发表高水平论文。9.完成...、学术交流机会,职称晋升渠道畅通;8.户:为员工解决落户增城区,协助员工解决配偶就业、子女就学等问题... 查看全部 2024-05-26 ~2024-11-05 本单位有 48 个职位正在招聘
职位简介:负责制定学科发展规划,有组织、有计划地开展学术研究、学术交流;负责本专业的新业务、新技术开展,带领团队进行科研创新,提升专业医疗水平和质量;负责制定学科建设与人才培养工作计划并组织实施;负责学科相关制度和各项工作流程的制订和完善工作并监督执行。 查看全部 2024-05-26 ~2024-08-24 本单位有 43 个职位正在招聘
职位简介:以上工作经历,主持过省部级及以上课题经验,担任本专业省市级及以上学术任职;3. 具有国内领先的临床专业技术水平,掌握本学科国内外最新学术动态,具有解决本专业常见病及疑难复杂疾病的诊治能力,同行认可度高... 查看全部 2024-05-26 ~2024-07-13 本单位有 61 个职位正在招聘
职位简介:负责制定学科发展规划,有组织、有计划地开展学术研究、学术交流;负责本专业的新业务、新技术开展,带领团队进行科研创新,提升专业医疗水平和质量;负责制定学科建设与人才培养工作计划并组织实施;负责学科相关制度和各项工作流程的制订和完善工作并监督执行。 查看全部 2024-05-26 ~2024-05-26 本单位有 43 个职位正在招聘
职位简介:具有一定的学术地位或学术影响,学科建设与专业能力较为突出。(二)应当具备高级专业技术职务资格。具备正高... 查看全部 2024-05-26 ~2024-11-30 本单位有 49 个职位正在招聘
职位简介:学术交流,应用国内外先进经验,开展新技术、新疗法;8.申报、完成科研课题,发表高水平论文;9.完成...全方位的培训项目,并且提供进修、学术交流机会,职称晋升渠道畅通;8.户:为员工解决落户增城区,协助... 查看全部 2024-05-26 ~2024-07-31 本单位有 48 个职位正在招聘
职位简介:)学术任职:对在中华医学会、中国医师协会等分支专委会担任委员以上,或省级学会协会专业委员会(含解放军... 查看全部 2024-05-26 ~2025-08-15 本单位有 58 个职位正在招聘
职位简介:负责制定学科发展规划,有组织有计划的开展学术研究,率领全科室积极开展新业务、新技术,进行技术攻关,不断提高科室整体业务水平。 查看全部 2024-05-26 ~2025-05-30 本单位有 697 个职位正在招聘
职位简介:、领导和组织全科人员运用国内处先进经验,开发新技术、新项目、开展科研学术活动、积极推广科研成果,提高... 查看全部 2024-05-26 ~2024-07-08 本单位有 89 个职位正在招聘
职位简介:疼痛相关专业;全日制本科及以上学历;副高级及以上职称;负责制定学科发展规划,有组织、有计划地开展学术研究、学术交流;负责本专业的新业务、新技术开展,带领团队进行科研创新,提升专业医疗水平和质量;负责制定学科建设与人才培养工作计划并组织实施;负责学科相关制度和各项工作流程的制订和完善工作并监督执行。 查看全部 2024-05-26 ~2024-07-31 本单位有 43 个职位正在招聘
职位简介:;12、不定期组织医护人员参加外部培训及业界学术交流;13、提升门诊部员工风控意识,健全门诊部内风控... 查看全部 2024-05-26 ~2025-04-23 本单位有 24 个职位正在招聘
职位简介:一、基本条件1、拥护党的路线、方针、政策,无违法违纪行为。2、热爱医疗卫生事业,恪守职业道德。3、身体健康。4、年龄不超过65周岁。5、学术造诣深厚、临床技术突出,在本学科领域具有较大影响力。6、具有高级职称,十年以上三甲医院工作经验。二、特殊条件学科带头人分为四个层次,除符合上述基本条件外,还应... 查看全部 2024-05-26 ~2024-11-19 本单位有 20 个职位正在招聘
职位简介:1. 样本检测与诊断分析1.1 疑难病例及会诊病例的病理诊断工作,开展临床和技术咨询;1.2 组织开展学术、教学、培训活动;1.3 建立并维护与行业专家、相应的认可和法定管理部门、行政部门等相关方的...组织病理亚专科建设,完成相关的人员、设备、业务拓展、内部平台搭建;4.4 组织科研课题申报,推动学术... 查看全部 2024-05-26 ~2024-08-07 本单位有 76 个职位正在招聘
职位简介:差额拨款事业编制。2.引进的人才实行年薪制协议工资,具体标准由用人单位根据学历背景、职称等级、学术... 查看全部 2024-05-26 ~2025-05-08 本单位有 18 个职位正在招聘
微信找工作
扫码查询应聘进度