职位简介:岗位职责:1、负责拟定全院医疗、教学、科研等工作计划,经批准后组织实施,并定期检查、评价和总结 。2、督促全院医务人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,防范医疗事故,减少医疗缺陷。3、掌握各临床科室、医技科室的医疗业务情况,检查、分析各科室工作质量,做好医疗... 查看全部 2024-05-28 ~2024-07-30 本单位有 82 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.协助医务部长完成新院区的筹建工作;2.负责新筹建医院各类医疗资质的申请工作;3.协助新院区进行科室建设及病种建设;4.医院医疗制度建立及医疗质量把控;5.医疗流程规范化梳理及医疗质量不断提升;6.协助医院领导进行上级领导检查监督工作;7.卫生系统... 查看全部 2024-05-28 ~2024-08-08 本单位有 150 个职位正在招聘
职位简介:任职要求:1.大学本科及以上学历;2.康复医学、康复治疗技术或其他相关专业毕业;3.五年以上康复专科工作经验,有相关管理工作经验;4.中级康复治疗师及以上职称;5.掌握康复治疗相关理论知识及实践操作能力、急救常识、沟通技巧;6.具备一定的沟通能力、能够处理工作... 查看全部 2024-05-28 ~2024-07-21 本单位有 576 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、从事产房分娩助产工作;2、产房工作管理。任职要求:1、年龄在45岁以下,专科以上学历,主管护师及以上职称;2、有母婴保健技术考核合格证书(助产项目);3、10年以上产房助产工作经验,能熟练开展产科常 规分娩及无痛、导乐分娩等技术;4、有3年以上产... 查看全部 2024-05-28 ~2024-07-17 本单位有 32 个职位正在招聘
职位简介:岗位要求: 1. 本科及以上学历,从事医务科或医院业务管理工作10年以上;2. 熟悉医院相关工作流程;3.熟悉医院各项医疗、医技业务工作流程和规范,并能制定相应的考核流程;4. 熟悉医疗卫生行业相应的法律法规,具备良好的医患沟通能力;工作职责: 1. 负责医... 查看全部 2024-05-28 ~2024-06-30 本单位有 107 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:1.在分管院长领导下,具体负责组织实施全院的医疗管理工作。2.制定有关业务计划,经院领导批准后组织实施,并经常检查督促,按时总结汇报。3.负责协调各业务科室之间的工作关系,主持重大的院内外抢救及会诊。负责联系院外专家、教授来院的会诊工作。4.督促检查... 查看全部 2024-05-28 ~2024-07-10 本单位有 154 个职位正在招聘
职位简介:,包括文件处理、会议组织、行政预算制定等。2.人事管理:负责医院的人事管理工作,包括员工招聘、培训、考核、薪酬福利等,并与其他部门协调合作,优化人事流程。3.内部沟通:协调和解决各部门之间的沟通问题...具备5年以上医院行政管理或人事管理经验,熟悉医院运营和管理流程。(硬性要求)3.具备较强的组织协调能力... 查看全部 2024-05-28 ~2024-08-21 本单位有 14 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:1.在分管院长领导下,具体负责组织实施全院的医疗管理工作。2.制定有关业务计划,经院领导批准后组织实施,并经常检查督促,按时总结汇报。3.负责协调各业务科室之间的工作关系,主持重大的院内外抢救及会诊。负责联系院外专家、教授来院的会诊工作。4.督促检查... 查看全部 2024-05-28 ~2024-11-30 本单位有 154 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.担任PET-CT的技术主管和顾问,熟练操作PET-CT及NM设备,督导一线技师,负责管理技师和医师的培训工作;2.充分掌握PET-CT检查及设备原理,了解PET-CTPET-MRI及PET药物的最新技术;3.了解不同种类的PET放射性核素,相关P... 查看全部 2024-05-28 ~2026-01-08 本单位有 90 个职位正在招聘
职位简介:以上学历;2、十年以上人事工作经验,五年以上管理岗位经验,具有医院相关经验者优先;3、接受...能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;5、对人事... 查看全部 2024-05-28 ~2024-10-28 本单位有 21 个职位正在招聘
职位简介:本科及以上学历,50岁左右,内科副高及以上职称,最好在上海二、三级医院做过医务科科长5年以上,有较强的组织管理能力和协调能力。... 查看全部 2024-05-28 ~2025-03-19 本单位有 22 个职位正在招聘
职位简介:任职要求:(1)大专以上学历,管理类专业,人力资源专业优先;(2)形象气质佳,沟通表达流畅,思维调理清晰;(3)熟悉人力资源管理六大模块事务性工作,精通招聘、培训、绩效薪酬、企业文化建设模块;(4)有医疗行业行政人事管理工作经验者优先。岗位职责:(1)根据医院人力资源规划,全面建立和规范医院... 查看全部 2024-05-28 ~2025-03-08 本单位有 9 个职位正在招聘
职位简介:岗位描述:1.主持人事科全面工作,履行选人、育人、用人、留人的职责;2.根据医院的发展目标和现实需要制定人力资源规划,组织制定医院的人才招聘方案;3.定期对医院人力资源的配置和使用情况进行评估,对提高医院人力资源的使用效果与效率提出建设性意见;4.根据人力资源工作政策、制度和有关规定,负责员工... 查看全部 2024-05-28 ~2024-07-16 本单位有 78 个职位正在招聘
职位简介:岗位描述:"1.在分管院长领导下,具体负责组织实施全院的医疗管理工作;2.制定有关业务计划,经院领导批准后组织实施,并经常检查督促,按时总结汇报;3.负责协调各业务科室之间的工作关系,主持重大的院内外抢救及会诊,负责联系院外专家、教授来院的会诊工作医疗管理;4... 查看全部 2024-05-28 ~2024-07-16 本单位有 78 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责1、负责医务科全面工作,组织拟定医院医疗工作计划,负责医疗、教学、科研、预防工作的具体实施、督导检查和总结汇报。2、深入科室了解掌握情况,检查督导科室落实各项医疗规章制度和技术操作常规,严防差错事故,共同推动医疗质量持续改进。3、对重大医疗差错或事故进... 查看全部 2024-05-28 ~2024-09-17 本单位有 11 个职位正在招聘
职位简介:医疗专业、熟悉医疗管理工作流程和18项核心制度,有二甲综合医院医务管理工作经验。... 查看全部 2024-05-28 ~2024-12-08 本单位有 89 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.在院长的领导下负责医院医疗业务的管理工作;2.制定医院医疗工作计划并组织实施,定期总结汇报;3.修订各项医疗规章制度、诊疗常规及操作规范;4.督促检查各科室的医疗工作,对医疗质量进行管控,定期考核5.负责组织突发、临时性重大医疗任务的实施;6.安... 查看全部 2024-05-28 ~2025-01-30 本单位有 12 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、根据医院发展战略和经营计划,制定医院人力资源战略规划和年度人力资源计划。2、负责完善人力资源管理体系,包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系全面建设。3、负责向医院决策层提供人力资源方面建议,并致力于提高医院综合管理水平,控制人力资源成本。4... 查看全部 2024-05-28 ~2024-07-30 本单位有 82 个职位正在招聘
职位简介:①年龄45岁以下。②全日制本科及以上学历,人力资源管理专业、行政管理类、医疗类等相关专业。有相关职业技能资格证书。③有10年以上人力资源从业背景,有5年以上医疗或相关行业人力资源管理工作经验。... 查看全部 2024-05-28 ~2025-03-30 本单位有 26 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1. 向分管院领导汇报,负责人力资源管理及相关工作,支持高质量的医疗服务及胜任的员工队伍。部门运作包括员工招聘、薪酬管理、发展及推行培训体系、员工关系等;2.协助总经理制定人力资源政策及日常贯切执行相关政策;3.负责一个或多个人力资源组别的工作规划及... 查看全部 2024-05-28 ~2026-01-08 本单位有 90 个职位正在招聘
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